Дата принятия: 02 октября 2014г.
Дело № 2-1481/2014
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
02 октября 2014 года город Ленск РС (Я)
Ленский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Адзимовой Е.Н., при секретаре Хайрулиной П.А.,
с участием истца Мухомедзянова А.Б.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мухомедзянова А.Б. к ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча» об изменении приказа об оплате проезда в отпуск,
У С Т А Н О В И Л:
Мухомедзянов А.Б. обратился в суд с иском к ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча», мотивируя тем, что он с [ДАТА] работает в ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча». Отработав два года, он подал заявление, и ему был предоставлен отпуск с оплатой проезда к месту отдыха и обратно. ___ 2014 года он в отделе кадров предприятия увидел в компьютере приказ №___ от ___ 2014 года об оплате проезда в отпуск и обратно, где период использования проезда стоял не 2012-2014гг, а 2014-2016гг. На его вопрос работники отдела кадров пояснили, что он не брал отпуск в 2012-2013гг и проезд сгорел, но он ничего не теряет. Считает, что данный приказ ущемляет его права, поскольку, пойдя в отпуск в 2015 году, он не сможет воспользоваться компенсацией на оплату проезда к месту отдыха и обратно. Просит обязать ответчика изменить приказ об оплате проезда в отпуск и обратно в части периода использования компенсации по оплате проезда с 2014-2016гг на 2012-2014гг.
В судебном заседании истец Мухомедзянов А.Б. исковые требования поддержал, уточнил, что просит изменить приказ о предоставлении отпуска №___ от ___2014г. в части периода использования компенсации по оплате проезда с 2014-2016гг на 2012-2014гг.
Представитель ответчика Портнягина А.Ю. (по доверенности) просит рассмотреть дело в её отсутствие.
Заслушав объяснения истца, исследовав материал гражданского дела, суд приходит к следующему.
Как видно из материалов дела, приказом №___ от ___2014г. Мухомедзянову А.Б. предоставлен отпуск с ___2014г. по ___2014г. за период с [ДАТА]-[ДАТА] с компенсацией расходов по оплате проезда к месту проведения отпуска г.___ и обратно, работнику, за пер (л.д. 4).
Текст приказа обрывается на слове «пер».
Представителем ответчика суду представлена копия приказа№___ от ___2014г. с аналогичным содержанием, без указания периода, на который предоставляется компенсация расходов по оплате проезда к месту проведения отпуска.
Кроме того суду представлены: копия заявления Мухомедзянова А.Б. от ___ 2014г. о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска с оплатой проезда к месту отдыха и копия личной карточки работника.
В разделе ___. Отпуск личной карточки указано: ежегодный, период работы с [ДАТА] по [ДАТА], количество дней отпуска ___, дата начала ___14, дата окончания ___14., основание №___ от ___14.
В разделе ___. Дополнительные сведения указано: проезд до г. ___ работнику за период [ДАТА]-[ДАТА]. Пр.№ ___ от ___14.
В силу статьи 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами (ч. 8 ст. 325 Трудового кодекса РФ).
Суду ответчиком не представлено локального акта, которым предусмотрен порядок и условия предоставления работникам права на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, в связи с чем, суд приходит к выводу о том, что в данном случае истец имеет право на предоставление ему гарантий в объеме, предусмотренном федеральным законодательством, а именно ст. 325 ТК РФ и ст. 33 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 года № 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (в редакции от 01.07.2014г.).
Также в данном случае применимы (по аналогии) правила, установленные Порядком компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных органах государственной власти (государственных органах) и федеральных казенных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утвержденным постановлением Правительства РФ Правительства РФ от 12 июня 2008 г. № 455 (ред. от 14.05.2013г).
В соответствии с указанным Порядком, право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника учреждения одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы.
В дальнейшем у работника учреждения возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в указанном учреждении - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и т.д.
Ежегодный оплачиваемый отпуск может быть предоставлен работнику как в том рабочем году, за который он предоставляется, так и позднее. В отличие от отпуска, правом на оплату проезда в отпуск и обратно работник может воспользоваться только в пределах каждого двухлетнего периода, первый из которых начинает исчисляться с даты поступления на работу. При этом не имеет значения, за какой рабочий год ему предоставляется отпуск.
Если работник не использовал льготу по оплате проезда в том двухлетнем периоде работы, в котором он получил на нее право, льгота не пропадает. Но и не суммируется.
Не использованная в срок льгота отодвигает срок использования следующей льготы.
При этом, согласно Письму Минфина России от 03.07.2006 № 03-05-01-04/200 условие оплаты работодателем проезда к месту использования отпуска и обратно "один раз в два года" следует понимать как обязанность работодателя оплатить проезд в каждом втором календарном году, а не через 24 месяца. То есть ведение помесячного учета периода, прошедшего после каждого оплачиваемого проезда к месту использования отпуска и обратно, не требуется.
Из представленных суду документов не усматривается нарушения права истца на оплату проезда к месту отдыха и обратно. Этим правом истец воспользовался при использовании отпуска в 2014 году.
В то же время сделать вывод о возможном нарушении в будущем права истца на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно за определенный период работы, суд не вправе.
Следовательно, требования истца удовлетворению не подлежат.
Руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
В иске Мухомедзянова А.Б. к ООО «Таас-Юрях Нефтегазодобыча» об изменении приказа об оплате проезда в отпуск – отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Саха (Якутия) через Ленский районный суд Республики Саха (Якутия) в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, то есть с 07 октября 2014 года.
Судья Е.Н. Адзимова
