Дата принятия: 02 октября 2014г.
2-4962/2014
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
02 октября 2014 г. г. Киров
Ленинский районный суд г. Кирова в составе:
судьи Федяева С.В.,
при секретаре Горбуновой А.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Юсупова Р. Г. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о назначении досрочной трудовой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Юсупов Р.Г. обратился в суд с иском к ГУ - УПФ РФ в г. Кирове Кировской области о назначении досрочной трудовой пенсии. В обоснование иска указал, что он обратился в ГУ - УПФ РФ в городе Кирове Кировской области с заявлением о досрочном назначении ему трудовой пенсии. {Дата изъята} ГУ - УПФ РФ в городе Кирове в Кировской области приняло решение об отказе в назначении пенсии, в связи с отсутствием требуемого специального стажа.
Считает данное решение незаконным, нарушающим его право на досрочную трудовую пенсию. Просит включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности { ... } в ОАО { ... }, за исключением периодов отвлечений – совмещения профессий 20 дней в 1990 году, отпуск без сохранения заработной платы 4 дня в 1994 году.
Входе рассмотрения дела истцом уточнены исковые требования в части периодов отвлечений, просит включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности { ... } в ОАО { ... }, за исключением периодов отвлечений – совмещение профессий 20 дней в {Дата изъята}, отпуск без сохранения заработной платы 1 день в мае и 3 дня в {Дата изъята} года.
Истец Юсупов Р.Г. в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал, изложенное в исковом заявлении с учетом уточнений подтвердил, на удовлетворении уточненных исковых требований настаивал.
Представитель ГУ - УПФ РФ в г. Кирове Кировской области по доверенности Метелева А.И. исковые требования не признала, поддержала позицию, изложенную в решении об отказе в установлении пенсии.
Выслушав пояснения сторон, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что {Дата изъята} Юсупов Р.Г. обратился в ГУ - УПФ РФ в г. Кирове Кировской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
Решением ГУ - УПФ РФ в г. Кирове Кировской области {Номер изъят} от {Дата изъята} Юсупову Р.Г. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, ввиду отсутствия требуемого специального стажа.
Как следует из указанного решения, подтвержденный документами специальный стаж истца, дающий право на досрочную трудовою пенсию, составил 6 месяцев 29 дней.
При этом в специальный стаж Юсупова Р.Г. не были зачтены периоды работы: с {Дата изъята} по {Дата изъята} в качестве { ... } в ОАО { ... }, так как документально не подтвержден льготный характер работы. Кроме того, установлены отвлечения: в лицевом счете по начислению заработной платы в {Дата изъята} года имеются начисления в графе { ... } количество дней не указано.
Рассматривая требования истца о включении в его специальный стаж спорного периода суд приходит к следующему.
В соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
В соответствии с п.2 ст. 27 Закона право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости определяется Списками соответствующих производств, работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений. При досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяются:
В периоды работы до 01.01.1992 г. – Списки № 1, 2 производств, цехов, профессий и должностей, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173, а также списки № 1, 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 г.
В периоды работы после 01.01.1992 г. – Списки № 1,2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 г.
Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденными Постановлением Правительства РФ N 516 от 11.07.02 г., периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
Кабинетом Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 утвержден Список № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.
Правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются в соответствии с указанным списком разделом XI «Металлообработка» подразделом 1 позицией 1110100а - 12176 - { ... }, позицией 11101000а - 19430 { ... }.
В судебном заседании установлено, что с {Дата изъята} по {Дата изъята} Юсупов Р.Г. работал в ОАО { ... } в должности { ... }.
Факт работы истца в указанный период на указанной должности и получения им заработной платы подтверждается представленными в материалы дела: копией трудовой книжки истца, архивной справкой {Номер изъят} от 22.04.2014 г., актом документальной проверки.
Должность { ... } не поименована Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.1991 года N 10.
Приказом конкурсного управляющего ОАО { ... } А. {Номер изъят} от {Дата изъята} наименование профессии истца было приведено в соответствие со Списком № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Наименование ранее присвоенной истцу профессии { ... } изменено на { ... }».
В указанные периоды работа истца в должности { ... } соответствовала тяжелым условиям труда, что подтверждается списком профессий и должностей { ... } (с 1996 года ОАО { ... }) работа на которых дает право выхода на пенсию по возрасту на льготных условиях.
Таким образом, принимая во внимание наличие в материалах дела достаточного количества доказательств работы истца в указанный период на указанной должности, получения им заработной платы, производимых отчислений в Пенсионный фон, суд находит, что указанный спорный период работы истца подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу о том, что спорный период работы истца в качестве { ... } в ОАО { ... } с {Дата изъята} по {Дата изъята} г., за исключением периодов отвлечений – совмещение профессий 20 дней в {Дата изъята} года, отпуск без сохранения заработной платы 1 день в мае и 3 дня в {Дата изъята} году, на включение которых истец не настаивает, подлежит зачету в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
С учетом включения рассмотренных периодов, а также с учетом заявленного требования истца о назначении пенсии с даты {Дата изъята} г., специальный стаж истца является достаточным для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», следовательно, исковые требования истца о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Согласно ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
Истцом заявлено требование о назначении досрочной трудовой пенсии по старости с {Дата изъята} г., при этом на указанную дату истец имеет требуемый специальный стаж работы. При таких обстоятельствах, досрочная трудовая пенсия по старости должна быть назначена ему с {Дата изъята} г.
Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Юсупова Р. Г. к ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области» - удовлетворить.
Обязать ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области» включить в трудовой стаж Юсупова Р. Г., дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, период работы истца с {Дата изъята} по {Дата изъята} в должности { ... } в ОАО { ... }.
Обязать ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области» назначить Юсупову Р. Г. пенсию по старости досрочно с {Дата изъята}
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Кировский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
Судья Федяев С.В.
