Дата принятия: 02 октября 2014г.
Дело № 2-3480/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Красноармейский районный суд г. Волгограда
в составе председательствующего судьи Снегиревой Н.М.,
при секретаре Шахидан Е.П.
с участием представителя истца – помощника прокурора Красноармейского района г.Волгограда Юрченко В.В., Мирошниченко М.Д.,
02 октября 2014 г. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Красноармейского района г.Волгограда в интересах Мирошниченко М.Д. к Обществу с ограниченной ответственностью « Волгоградский завод спецмашиностроения» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Красноармейского района г.Волгограда в интересах Мирошниченко М.Д. обратился в суд с иском к ООО «Волгоградский завод спецмашиностроения» о взыскании задолженности по заработной плате.
В обоснование иска указал, что Мирошниченко М.Д. состоял в трудовых отношениях с ООО «Волгоградский завод спецмашиностроения». Приказом ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ним прекращен.
Проведенной прокуратурой района по обращению работника ООО «ВзСМ» проверкой установлено, что ответчиком в нарушение норм трудового законодательства Мирошниченко М.Д. начислена, но не выплачена заработная плата ДД.ММ.ГГГГ в размере 2741 руб. 43 коп..
В этой связи, просит взыскать с ответчика в пользу Мирошниченко М.Д. указанную сумму задолженности по заработной плате.
В этой связи, просит взыскать с ответчика в пользу Мирошниченко М.Д. указанную сумму задолженности по заработной плате, а также проценты за задержку выплат в размере 334,73 руб...
Представитель истца – помощник Прокурора Красноармейского района г.Волгограда Юрченко В.В. в судебном заседании требования поддержала.
Истец Мирошниченко М.Д. в судебном заседании исковые требования поддержал, утверждая, что заработную плату до настоящего времени не получил.
Ответчик представитель - ООО «Волгоградский завод спецмашиностроения», надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, причин своей неявки суду не сообщил, возражений по иску не представил.
Выслушав представителя истца – помощника прокурора Красноармейского района г.Волгограда Юрченко В.В., Мирошниченко М.Д., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;
В силу ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что Мирошниченко М.Д. состоял в трудовых отношениях с ООО «Волгоградский завод спецмашиностроения», работал <данные изъяты>.
Приказом от ДД.ММ.ГГГГ г. трудовой договор прекращен по инициативе работника ( л.д.11).
В соответствии со ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Между тем, ответчик своевременно не выплатил ему заработную плату ДД.ММ.ГГГГ г. в размере 2741,43 руб., что подтверждается справкой (л.д.12). Также судом установлено, что задолженность по заработной плате до настоящего времени Мирошниченко М.Д. не выплачена.
В этой связи, суд находит исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежащими удовлетворению.
Согласно ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Из содержания указанной нормы закона следует, что в случае задержки выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в определенном названной статьей размере.
В судебном заседании установлено, что ответчик ООО «ВЗСМ» не погасил перед Мирошниченко М.Д. сумму задолженности по заработной плате ДД.ММ.ГГГГ г..
В этой связи, с ответчика подлежит взысканию сумма денежной компенсации, в связи с несвоевременной выплатой заработной платы по следующему расчету: 2741,43х8,25\100\300х444 (сумма средней заработной платы согласно справке ответчика) х 8,25 % (ставка рефинансирования ЦБ РФ) / 300 х 444 (количество дней задержки выплаты заработной платы) = 334 руб. 73 коп.;
В силу ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика в доход государства пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В этой связи, с ответчика в доход государства должна быть взыскана государственная пошлина.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора Красноармейского района г. Волгограда в интересах Мирошниченко М.Д. к Обществу с ограниченной ответственностью «Волгоградский завод спецмашиностроения» о взыскании задолженности по заработной плате -удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Волгоградский завод спецмашиностроения» в пользу Мирошниченко М.Д. о взыскании задолженности по заработной плате в размере 2 741 ( две тысячи семьсот сорок один) руб. 43 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 334 руб. 73 коп., а всего 3076 ( три тысячи семьдесят шесть) руб. 16 коп..
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Волгоградский завод спецмашиностроения» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 400 рублей.
Решение суда в части взыскания заработной платы в размере 2741 руб. 43 коп. подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Красноармейский районный суд г. Волгограда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Мотивированное решение изготовлено в совещательной комнате.
Председательствующий Снегирева Н.М.
