Решение от 02 октября 2014 года

    Дело № 12-1630-14
 
РЕШЕНИЕ
 
по жалобе на постановление по делу об административном правонарушении
 
    г. Якутск                  02 октября 2014 года.
 
    Якутский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Лиханова В.И., рассмотрев жалобу Общества с ограниченной ответственностью «КСК-Регион» на постановление ___ Государственной инспекции труда в Республике Саха (Якутия) И. от ____ 2014 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ,
 
 
УСТАНОВИЛ:
 
        Постановлением ___ Государственной инспекции труда в Республике Саха (Якутия) И. № от ____ 2014 года ООО «КСК-Регион» признано виновным в совершении административного правонарушения предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ и назначено наказание в виде административного штрафа в размере 35000 руб.
 
        Не согласившись с постановлением главного государственного инспектора труда по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Республике Саха (Якутия) И. № от ____ 2014 года, ООО «КСК-Регион» обратилось в суд с жалобой, в которой ставится вопрос об отмене постановления, поскольку постановление вынесено за пределами двухмесячного срока давности привлечения к административной ответственности, дело рассмотрено ГИТ в РС(Я) с существенными нарушениями процессуальных требований.
 
    Надлежаще извещенные о времени и месте судебного заседания представитель ООО «КСК-Регион» и представитель Государственной инспекции труда в Республике Саха (Якутия) в судебное заседание не явились, при таких обстоятельствах суд находит возможным рассмотреть жалобу в их отсутствие.
 
    Суд, изучив доводы жалобы, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
 
    Как видно из постановления ___ Государственной инспекции труда в Республике Саха (Якутия) И. № от ____ 2014 года установлено, что ООО «КСК-Регион» в нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, а также ч.6 ст.136 ТК РФ осуществило выплату Ф. заработной платы без процентов за задержку.
 
    Данные обстоятельства подтверждаются заявление Ф. от ____ 2014 года, извещением органов прокуратуры и проведении проверки от ____ 2014 года, распоряжением о проведении внеплановой, выездной проверки от ____ 2014 года, актом проверки от ____ 2014 года, уведомлением от ____ 2014 года, определением от ____ 2014 года, определением о назначении времени и места рассмотрения дела от ____ 2014 года, протоколом от ____ 2014 года, предписанием ГИТ в РС(Я) от ____ 2014 года об обязании устранить нарушения трудового законодательства сроком до ____ 2014 года и иными доказательствами в их совокупности.
 
    Вышеизложенные нарушения квалифицируются по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, согласно которому нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
 
    Протокол об административном правонарушении в отношении ООО «КСК-Регион» составлен должностным лицом в пределах его полномочий, соответствует требованиям ст. 28.2 КоАП РФ
 
    Нарушение требований трудового законодательства подтверждается представленными материалами дела, оцененными судом по правилам ст.26.11 КоАП РФ. Достоверность и допустимость доказательств сомнений не вызывает.
 
    Доводы жалобы о пропуске срока давности судом также не могут быть приняты во внимание, поскольку в соответствии со ст. 4.5 КоАП РФ срок давности привлечения к ответственности за правонарушение, предусмотренное ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ составляет два месяца, таким образом, срок давности привлечения к административной ответственности не истек.
 
    Документы, отражающие применение мер обеспечения производства по делу составлены последовательно, уполномоченным должностным лицом, нарушений требований закона при их составлении не допущено, все сведения, необходимые для правильного разрешения дела, отражены правильно, таким образом, в действиях Общества с ограниченной ответственностью «КСК-Регион» обоснованно установлен состав административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ. ___ Государственной инспекции труда в РС (Я) всесторонне и полно исследованы все обстоятельства дела и дана правильная юридическая оценка, в связи с чем суд не находит оснований для отмены постановления. Таким образом, действия ООО «КСК-Регион» правильно квалифицированы по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.
 
    Иные доводы жалобы не содержат в себе сведения, которые указали бы на существенные нарушения, влекущие отмену постановления суда.
 
    Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену постановления должностного лица, не допущено, наказание назначено в пределах санкции статьи 5.27 ч.1 КоАП РФ, таким образом, оснований для отмены либо изменения оспариваемого постановления не имеется.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 30.6-30.8 Кодекса РФ об административных правонарушениях,
 
РЕШИЛ:
 
    Жалобу Общества с ограниченной ответственностью «КСК-Регион» на постановление ___ Государственной инспекции труда в Республике Саха (Якутия) И. от ____ 2014 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении Общества с ограниченной ответственностью «КСК-Регион» – оставить без удовлетворения.    
 
    Постановление № ___ Государственной инспекции труда в Республике Саха (Якутия) И. от ____ 2014 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении Общества с ограниченной ответственностью «КСК-Регион» - оставить без изменения.
 
    Решение может быть обжаловано в течение 10 дней со дня получения копии решения в Верховный суд Республики Саха (Якутия).
 
    Судья                                 В.И. Лиханов