Решение от 02 октября 2014 года

Дата принятия: 02 октября 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

Дело №2-1406/2014
 
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    02 октября 2014 года                                     г. Абинск
 
    Абинский районный суд Краснодарского края в составе:
 
    председательствующего Хомченковой О.И.,
 
    при секретаре Аджиевой Л.Л.,
 
    представителя истца Долматовой JI.H.,
 
    представителя истца Ропаковой Н.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Комидар» к Булыгиной Е.А. о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей,
 
установил:
 
    Директор ООО «Комидар» обратился в суд с иском к Булыгиной ЕА., в котором просит взыскать с ответчика сумму ущерба в размере 49 881 руб. и госпошлину 1 696 руб. 43 коп. Свои исковые требования мотивирует тем, что Булыгина Е.А. работала в ООО «Комидар» <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ В соответствии с трудовым договором работа осуществлялась ответчиком посменно. С Булыгиной Е.А. ДД.ММ.ГГГГ был заключен договор о полной материальной ответственности. ДД.ММ.ГГГГ была проведена ревизия товарно-материальных ценностей, в результате которой была выявлена недостача. В размере 61078 руб., из этой суммы Булыгиной Е.А. было отдано посетителям в долг 50 941 руб., что подтверждается списком должников, предъявленным барменом при проведении ревизии и изъятой у ответчика долговой тетрадью, а также допущена недостача в размере 10 137 руб. На отпуск товаров в долг приказа или иного распоряжения работодателем не издавалось. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ установлен порядок отпуска товаров и оказания услуг посетителям, с приказом ответчика была ознакомлена под роспись. Булыгиной Е.А. был установлен срок для погашения имеющейся задолженности до ДД.ММ.ГГГГ Ответчиком ДД.ММ.ГГГГ на имя директора была написана расписка о том, что она берет на себя обязательства погасить долг посетителей <данные изъяты>. В добровольном порядке данное обязательство ответчиком не исполнено.
 
    В судебном заседании представитель истца Долматова JI.H. настаивала на доводах иска в полном объеме. Пояснила, что Булыгина Е.А. давала в долг посетителям бара - своим родственникам и друзьям, суммы долга записывала в тетрадь. До настоящего времени ответчик деньги не вернула.
 
    Представитель истца Ропакова Н.В. настаивала на доводах иска.
 
    Ответчик Булыгина Е.А. в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного разбирательства извещена надлежащим образом, сведений об уважительности причин неявки суду своевременно не сообщила, о рассмотрении дела в ее отсутствие не просила.
 
    В соответствии со статьями 167 и 233 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика, в порядке заочного производства.
 
    Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Комидар» и Булыгиной Е.А. был заключен трудовой договор. Ответчик была принята барменом.
 
    Между ООО «Комидар» и Булыгиной Е.А. был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Согласно п. 1 указанного договора работник, выполняющий работу по реализации товара непосредственно связанную с хранением и продажей, принимает на себя полную материальную ответственность и обязуется: бережно относиться к переданным ему материальным ценностям и принимать меры к предотвращению ущерба; своевременно сообщать администрации о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей; вести учет о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей; участвовать в инвентаризации вверенных материальных ценностей; ежедневно сдавать выручку в кассу предприятия; следить за наличием, своевременностью и правильностью заполнения всех необходимых документов; нести личную ответственность за допущенные нарушения в процессе своей деятельности перед контролирующими органами; при выявлении недостачи погасить полностью в тот же день.
 
    Как следует из содержания ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
 
    Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
 
    Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 31 декабря 2002 г. N 85 утвержден перечень должностей и работ, замещаемых и выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) ответственности.
 
г. директором ООО «Комидар» издан приказ о запрете отпуска товаров и оказания услуг в долг, в связи с имеющимся долгом посетителей <данные изъяты> в сумме 74 763 руб. Образовавшую задолженность погасить до ДД.ММ.ГГГГ
    Ответчиком велась долговая тетрадь, в которую она записывала фамилии и имена лиц, которым давал в долг товар. Сумма долга по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 50 941 руб.
 
г. по результатам инвентаризации по бару составлен сводный акт, из которого следует, что долг - 50 041 руб., недостача 10 137 руб. В акте имеется роспись Булыгиной Е.А. о том, что она согласна.
    Согласно ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
 
г. Булыгиной Е.А. составлена расписка о том, что она обязуется обеспечить погашение долгов посетителей бара по списку, данный ею в долг по своему усмотрению.
    Данная расписка Булыгиной Е.А. и сводный акт от ДД.ММ.ГГГГ подтверждают факт, что ответчик согласилась с результатами проведенной инвентаризации и наличием недостачи.
 
г. приказом ООО «Комидар» из заработной платы ответчика удержано в счет погашения недостачи 7 000 руб., установлен срок погашения оставшейся задолженности в сумме 53 018 руб. до ДД.ММ.ГГГГ
    В силу ст.242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
 
    На основании ст.244 Трудового кодекса РФ, ответчик несет полную материальную ответственность, так как с ней заключен договор о полной материальной ответственности.
 
    Установлено, что Булыгина Е.А. до настоящего времени не исполнила взятые на себя обязательства и не возместила ООО «Комидар» причиненный материальный ущерб в результате недостачи в сумме 49 881 руб.
 
    При таких обстоятельствах, суд полагает удовлетворить заявленные требования и взыскать с ответчика в пользу ООО «Комидар» сумму ущерба, причиненного недостачей товарно-материальных ценностей в размере 49 881 руб.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-238 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
    Иск ООО «Комидар» к Булыгиной Е.А. о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, - удовлетворить.
 
    Взыскать с Булыгиной Е.А. в пользу ООО «Комидар» сумму ущерба, причиненного недостачей в размере 49 881 рубль, госпошлину в размере 1 696 рублей 43 коп.
 
    Ответчик вправе подать в Абинский районный суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
 
    Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Абинский районный суд в течение месяца, по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
 
    Председательствующий:
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать