Решение от 02 октября 2014 года

РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
 
    02 октября 2014 года г.Оренбург
 
    Дзержинский районный суд г. Оренбурга в составе председательствующего судьи Новодацкой Н.В.,
 
    при секретаре Никитиной С.И.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ш.А.А. к Федеральному государственному казенному учреждению «9 отряд федеральной противопожарной службы по Оренбургской области» о взыскании денежной компенсации за неполученное форменное обмундирование,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Ш.А.А. обратился в суд с вышеназванным иском к ФГКУ «9 отряд Федеральной противопожарной службы по Оренбургской области», указав, что он проходил службу в Государственной противопожарной службе МЧС России и на основании приказа № <Номер обезличен> от <Дата обезличена> был уволен с должности начальника отделения организации службы и пожаротушения ФГКУ «9 отряд Федеральной противопожарной службы по Оренбургской области». В период службы положенное ему форменное обмундирование, равно как и компенсация за него, ему не предоставлялась. Справка-расчет была выдана, однако компенсация выплачена не была. Просит суд, взыскать с ответчика в свою пользу денежную компенсацию вместо положенных предметов форменного обмундирования в размере <данные изъяты> рублей, проценты за задержку выплаты денежной компенсации в размере <данные изъяты> рублей.
 
    В судебное заседание истец Ш.А.А. на удовлетворении его исковых требованиях настаивал.
 
    Представитель ответчика ФГКУ «9 отряд федеральной противопожарной службы по Оренбургской области» - И.И.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, просила в удовлетворении требований отказать, дав пояснения согласно представленному суду письменному отзыву на исковое заявление.
 
    Представитель третьего лица в судебное заседание не явился, о месте и времени его проведения был извещен надлежащим образом.
 
    Заслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, оценив имеющиеся доказательства, суд приходит к следующему.
 
    Указанные в исковом заявлении обстоятельства прохождения службы истца у ответчика и его увольнения подтверждены материалами дела и никем не оспариваются.
 
    Так, согласно выписке из Приказа ФГКУ «9 отряд федеральной противопожарной службы по Оренбургской области» от <Дата обезличена> № <Номер обезличен> Ш.А.А. - начальник отделения организации службы и пожаротушения ФГКУ «9 отряд Федеральной противопожарной службы по <...>», уволен с <Дата обезличена> по п. <данные изъяты> Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации. Выслуга лет на день увольнения составляет в календарном исчислении <данные изъяты> день. Выслуга лет для выплаты единовременного пособия при увольнении составляет <данные изъяты> день.
 
    Осуществление государственной службы в органах противопожарной службы МЧС России является одним из видов исполнения трудовых обязанностей, имеющим специфическое правовое регулирование, а потому в части, не урегулированной специальными нормативными актами, на сотрудников таких органов распространяется действие общих норм законодательства о труде.
 
    Согласно ст. 40 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 116 - ФЗ «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области пожарной безопасности», на лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, переходящих на службу в Государственную противопожарную службу МЧС России, а также на лиц, вновь поступающих на службу в Государственную противопожарную службу, до принятия федерального закона, регулирующего прохождение службы в Государственной противопожарной службы МЧС России, распространяется действие Положения о службе в органах внутренних дел РФ, утвержденного постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 года № 4202-1.
 
    В настоящее время федеральный закон, регулирующий прохождение службы в Государственной противопожарной службе МЧС России, не принят.
 
    Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую сумму.
 
    Приказом МЧС РФ от 22 октября 2007 года № 553 «Об утверждении Порядка обеспечения вещевым имуществом сотрудников Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, имеющих специальные звания внутренней службы», установлено, что сотрудники Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствия стихийных бедствий, имеющие специальные звания внутренней службы, курсанты и слушатели образовательных учреждений профессионального образования обеспечиваются готовыми предметами вещевого имущества по нормам снабжения вещевым имуществом, установленным постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2006 года № 789 «О форме одежды, знаках различия и нормах снабжения вещевым имуществом сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно - исполнительной системы, имеющих специальные звания внутренней службы».
 
    Постановлением Правительства Российской Федерации от 05 мая 2008 года № 339 «О выплате отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно - исполнительной системы, имеющих специальные звания внутренней службы, денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования» установлено, что вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования может выплачиваться денежная компенсация отдельным категориям сотрудников, имеющих специальные звания внутренней службы Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий - в порядке, устанавливаемом Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. Выплата денежной компенсации производится в размере стоимости предметов вещевого имущества личного пользования, устанавливаемой Правительством Российской Федерации по представлению Министерства внутренних дел Российской Федерации, согласованному с заинтересованными федеральными органами исполнительной власти.
 
    Согласно п. 1 Приказа МЧС России от 06 октября 2008 года № 600 «Об утверждении Порядка выплаты отдельным категориям сотрудников государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования» денежная компенсация вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования может выплачиваться с разрешения руководителя организации Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствия стихийных бедствий увольняемым сотрудникам Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствия стихийных бедствий, имеющим специальные звания внутренней службы при наличии задолженности по предметам вещевого имущества личного пользования, которые не получены на день увольнения включительно по не зависящим от них причинам. Денежная компенсация может быть получена в размере стоимости предметов вещевого имущества личного пользования, устанавливаемой Правительством Российской Федерации.
 
    Увольняемым сотрудникам Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствия стихийных бедствий, по их желанию, выдается вещевое имущество личного пользовании, предусмотренное нормами снабжения (п. 4 указанного Порядка).
 
    Ш.А.А. при увольнении имел специальное звание внутренней службы - майор внутренней службы.
 
    Представитель ответчика в ходе судебного разбирательства не оспаривала, что денежная компенсация вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования Ш.А.А. в день увольнения выплачена не была.
 
    Согласно справке № <Номер обезличен>, выданной ФГКУ «9 отряд федеральной противопожарной службы по Оренбургской области» на основании приказа от <Дата обезличена> <Номер обезличен> - <Номер обезличен>, размер причитающейся Ш.А.А. при увольнении компенсации за вещевое обмундирование составляет <данные изъяты> рублей.
 
    Представителем ответчика не были представлены доказательства, подтверждающие, что в период прохождения службы истцу предлагалось получить предметы вещевого имущества (с учётом возможности их использования в период службы) и он от этого отказывался.
 
    Таким образом, суд приходит к выводу, что на день увольнения включительно у ответчика перед Ш.А.А. имелась задолженность за предметы вещевого имущества личного пользования, которые не были получены сотрудником на день увольнения включительно по независящим от работника причинам.
 
    В связи с изложенным, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию невыплаченная денежная компенсация за предметы вещевого имущества в сумме <данные изъяты>.
 
    В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
 
    В п. 55 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» дано разъяснение о том, что при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со ст. 236 ГПК РФ суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм.
 
    Поскольку судом установлен факт не выплаты истцу за спорный период компенсации за не выданное вещное имущество, задолженность по которой существует даже после увольнения истца вплоть до рассмотрения данного гражданского дела, то требование Ш.А.А.. о взыскании компенсации (процентов) за задержку такой выплаты за заявленный истцом период подлежит удовлетворению с учетом положений ст. 236 ТК РФ и указанного разъяснения Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации.
 
    В соответствии с произведенным судом расчетом размер процентов за задержку выплаты истцу компенсации за не выданное вещное имущество за период с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> составляет <данные изъяты> рублей (<данные изъяты> рублей х 8,25%: 300 х 87 дней). Данная сумма с учетом изложенного также подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
 
    В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
 
    В связи с этим, суд взыскивает с ответчика в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб., от уплаты которой истец по трудовому спору был освобожден в силу закона.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    исковое заявление Ш.А.А. к Федеральному государственному казенному учреждению «9 отряд федеральной противопожарной службы по Оренбургской области» о взыскании денежной компенсации за неполученное форменное обмундирование удовлетворить.
 
    Взыскать с Федерального государственного казенного учреждения «9 отряд федеральной противопожарной службы по Оренбургской области» в пользу Ш.А.А. денежную компенсацию за неполученное форменное обмундирование в размере <данные изъяты> копейки, проценты за задержку выплаты денежной компенсации по состоянию на <Дата обезличена> в размере <данные изъяты> копеек.
 
    Взыскать с Федерального государственного казенного учреждения «9 отряд федеральной противопожарной службы по <...>» государственную пошлину в доход государства в сумме <данные изъяты> руб.
 
    Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Дзержинский районный суд г.Оренбурга в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.
 
    Судья