Дата принятия: 02 октября 2014г.
Дело № 2-6701/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Куйбышевский районный суд г. Омска в составе:
председательствующего судьи Верещака М.Ю.,
при секретаре Жилиной И.В.,
рассмотрев 02.10.2014 в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6701/2014 по исковому заявлению Шустов А.В. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном административном округе г. Омска о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости,
УСТАНОВИЛ:
Шустов А.В. обратился в Куйбышевский районный суд г. Омска с исковым заявлением к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в ЦАО г. Омска о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости, указав, что он с 1982 года осуществляет лечебную деятельность, работая в учреждениях здравоохранения. ДД.ММ.ГГГГ, обратившись с заявлением в ГУ - УПФР в Центральном АО г. Омска о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости. Решением ГУ - УПФР в Центральном АО г. Омска от ДД.ММ.ГГГГ № (во изменение решения от ДД.ММ.ГГГГ № 270256/13) истцу отказано в установлении пенсии по пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЭ «О трудовых пенсиях в РФ» по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Согласно мотивировочной части решения ГУ - УПФР в ЦАО <адрес> периоды работы в учреждении «Городской кардиоревматологический диспансер» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующего отделением - врачом-кардиологом не зачтены в специальный стаж, так как данное учреждение якобы не предусмотрено Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утв. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 1066. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по 01.08.1986, с ДД.ММ.ГГГГ по 15.02.1990, с ДД.ММ.ГГГГ по 30.01.1992, с ДД.ММ.ГГГГ по 07.12.2001, с ДД.ММ.ГГГГ по 05.11.2002, с ДД.ММ.ГГГГ по 07.02.2006, с ДД.ММ.ГГГГ по 28.02.2006; в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по 16.07.1988; в командировках с ДД.ММ.ГГГГ по 12.10.2000, с ДД.ММ.ГГГГ по 06.04.2001, с ДД.ММ.ГГГГ по 11.02.2002, с ДД.ММ.ГГГГ по 01.06.2002, с ДД.ММ.ГГГГ по 06.06.2003, с ДД.ММ.ГГГГ по 22.09. 2003, с ДД.ММ.ГГГГ по 13.10.2003, с ДД.ММ.ГГГГ по 09.02.2004, с ДД.ММ.ГГГГ по 19.07.2004, с ДД.ММ.ГГГГ по 11.02.2006, с ДД.ММ.ГГГГ по 27.05.2006, с ДД.ММ.ГГГГ по 13.10.2006, с ДД.ММ.ГГГГ по 17.11.2006, с ДД.ММ.ГГГГ по 03.12.2006, с ДД.ММ.ГГГГ по 18.01.2008, с ДД.ММ.ГГГГ по 16.02.2008, с ДД.ММ.ГГГГ по 18.04.2008, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не зачтены в специальный стаж, так как в данные периоды якобы не осуществлялась деятельность, дающая право на досрочное пенсионное обеспечение.
Считает, что незачет в специальный стаж вышеуказанных периодов работы не соответствует законодательству и нарушает его право на пенсионное обеспечение.
Истец просит признать за ним право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как лицу, осуществляющему лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, включив в специальный стаж работы:
- периоды работы в учреждении «Городской кардиоревматологический диспансер» с ДД.ММ.ГГГГ по 20.01.2002;
- периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по 01.08.1986, с ДД.ММ.ГГГГ по 15.02.1990, с ДД.ММ.ГГГГ по 30.01.1992, с ДД.ММ.ГГГГ по 07.12.2001, с ДД.ММ.ГГГГ по 05.11.2002, с ДД.ММ.ГГГГ по 28.02.2006;
- периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по 16.07.1988;
- периоды нахождения в командировках с ДД.ММ.ГГГГ по 12.10.2000, с ДД.ММ.ГГГГ по 06.04.2001, с ДД.ММ.ГГГГ по 11.02.2002, с ДД.ММ.ГГГГ по 01.06.2002, с ДД.ММ.ГГГГ по 06.06.2003, с ДД.ММ.ГГГГ по 22.09. 2003, с ДД.ММ.ГГГГ по 13.10.2003, с ДД.ММ.ГГГГ по 09.02.2004, с ДД.ММ.ГГГГ по 19.07.2004, с ДД.ММ.ГГГГ по 11.02.2006, с ДД.ММ.ГГГГ по 27.05.2006, с ДД.ММ.ГГГГ по 13.10.2006, с ДД.ММ.ГГГГ по 17.11.2006, с ДД.ММ.ГГГГ по 03.12.2006, с ДД.ММ.ГГГГ по 18.01.2008, с ДД.ММ.ГГГГ по 16.02.2008, с ДД.ММ.ГГГГ по 18.04.2008, с ДД.ММ.ГГГГ по 04.06.2010. Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в ЦАО г. Омска назначить Шустов А.В. досрочную трудовую пенсию по старости с 31.07.2013. Взыскать с ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в ЦАО г. Омска, уплаченную государственную пошлину в размере 200 рублей.
Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрение дела в его отсутствие.
В судебном заседании представитель истца по доверенности Маслова А.В. уточнила исковые требования, просила суд включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по выслуге лет в связи с осуществлением медицинской деятельности, период работы в учреждении «Городской кардиоревматологический диспансер» с ДД.ММ.ГГГГ по 20.01.2002; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по 01.08.1986, с ДД.ММ.ГГГГ по 15.02.1990, с ДД.ММ.ГГГГ по 30.01.1992, с ДД.ММ.ГГГГ по 05.11.2002, с ДД.ММ.ГГГГ по 07.02.2006, с ДД.ММ.ГГГГ по 28.02.2006. Также просила обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с 31.07.2013. Исковые требования в остальной части не поддержала.
В судебном заседании представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в ЦАО г. Омска по доверенности Китова А.А. исковые требования не признала по доводам и основаниям, изложенным в отзыве на исковое заявление, просила в удовлетворении требований отказать.
Выслушав пояснения представителя истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства, суд полагает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 данного Федерального закона установлено, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Правилами, исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы для назначения досрочной пенсии засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении № 2-П от 29.01.2004 указал что, у граждан сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права. Применительно к положениям статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" данная правовая позиция означает, что содержащаяся в ее пункте 4 норма не препятствует оценке пенсионных прав граждан по условиям и нормам Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и при оценке пенсионных прав застрахованных лиц применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе, стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях - заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Из вышеприведенного положения следует, что при оценке права истца на досрочную пенсию необходимо учитывать нормы, как ранее действовавшего, так и действующего законодательства, то есть статью 81 Закона РФ «О государственных пенсиях в РФ», регулировавшую вопросы назначения пенсии на льготных основаниях до 1 января 2002 года и подпункт 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Шустов А.В. обратился в ГУ - УПФ РФ по ЦАО г. Омска с заявлением о назначении пенсии по старости.
Решением комиссии ГУ – УПФР в ЦАО <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ Шустов А.В. отказано в установлении пенсии по п. 1 п.п. 20 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Истцу не были учтены в специальный стаж спорные периоды работы, а именно: период работы в учреждении «Городской кардиоревматологический диспансер» с ДД.ММ.ГГГГ по 20.01.2002; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по 01.08.1986, с ДД.ММ.ГГГГ по 15.02.1990, с ДД.ММ.ГГГГ по 30.01.1992, с ДД.ММ.ГГГГ по 05.11.2002, с ДД.ММ.ГГГГ по 07.02.2006, с ДД.ММ.ГГГГ по 28.02.2006.
Записи в трудовой книжке Шустов А.В. (л.д. 8-11) свидетельствуют о том, что истец с ДД.ММ.ГГГГ был принят на должность заведующего отделения нарушения ритма сердца в Городскую больницу № <адрес>.
ДД.ММ.ГГГГ Городская больница № реорганизована путем присоединения в городской клинический кардиоревматологический диспансер, что так же подтверждается записями в трудовой книжки и справкой от 23.08.2013, выданной начальником отдела кадров БУЗОО «ГКБ № 4» (л.д. 12).
Согласно справке от 23.08.2013, выданной начальником отдела кадров БУЗОО «ГКБ №4», муниципальное учреждение здравоохранения «Городской кардиоревматологический диспансер» переименовано в муниципальное учреждение здравоохранения «Городской клинический кардиоревматологический диспансер» на основании приказа Управления здравоохранения администрации г. Омска № от 18.08.1999.
Кроме того, штатным расписанием кардиоревматологического диспансера на 60 коек на 1999 год было предусмотрено стационарное отделение нарушение ритма и должность заведующего отделением (врач –кардиолог).
Уставом муниципального учреждения здравоохранения «Городской клинический кардиоревматологический диспансер» от ДД.ММ.ГГГГ (редакция № 2) также предусмотрены виды деятельности: кардиология, осуществление стационарного лечения: нарушение ритма сердца.
Согласно справке от 23.08.2013, выданной начальником отдела кадров БУЗОО «ГКБ № 4», муниципальное учреждение здравоохранения «Городской клинический кардиоревматологический диспансер» переименовано в муниципальное учреждение здравоохранения «Городской клинический кардиологический диспансер» на основании приказа Управления здравоохранения администрации г.Омска № от 08.01.2002.
Штатным расписанием городского клинического кардиоревматологического диспансера со стационаром на 240 коек на 1999 год было предусмотрено кардиологическое отделение и должность заведующего отделением (врач –кардиолог); кардиологическое отделение для больных инфарктом миокарда на 60 коек и должность заведующего отделением (врач –кардиолог).
Согласно штатному расписанию городского клинического кардиоревматологического диспансера со стационаром на 300 коек на ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено отделение нарушения ритма на 60 коек и должность заведующего отделением (врач-кардиолог).
Справкой от 23.08.2013, выданной начальником отдела кадров БУЗОО «ГКБ № 4», подтверждается, что муниципальное учреждение здравоохранения «Городской клинический кардиологический диспансер» с ДД.ММ.ГГГГ переименовано в Муниципальное учреждение здравоохранения «Городская клиническая больница №4» на основании приказа департамента здравоохранения Администрации города Омска от 16.01.2008г. № «О переименовании Муниципального учреждения здравоохранения «Городской клинический кардиологический диспансер»». Муниципальное учреждение здравоохранения «Городская клиническая больница № 4» с ДД.ММ.ГГГГ переименовано в бюджетное учреждение здравоохранения Омской области «Городская клиническая больница № 4» (БУЗОО «ГКБ № 4») на основании распоряжения Министерства здравоохранения Омской области от 29.12.2011г. № 582-р.
Согласно справке от 18.07.2013, выданной БУЗОО «ГКБ № 4», Шустов А.В. действительно работает в БУЗОО «ГКБ № 4» с ДД.ММ.ГГГГ (приказ о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ № 18) (ранее учреждение «Городской кардиоревматологический диспансер») по настоящее время на должности заведующего отделением врачом-кардиологом (л.д. 13).
В соответствии с пунктом 2 постановления СМ РСФСР от 06 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» в льготном порядке (один год работы за один год и 6 месяцев) засчитываются периоды работы в должности врача-хирурга всех наименований.
В стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных прилагаемым Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций).Согласно Списку профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденному вышеуказанным постановлением, засчитывается работа врачей и среднего медицинского персонала независимо от наименования и должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.
Согласно Правилам исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года N 1066, в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999 года в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего постановления.
Правила, утвержденные пунктом настоящего постановления, по желанию гражданина могут также применяться при исчислении указанной выслуги за периоды работы до 01 ноября 1999 года.
Таким образом, при оценке пенсионных прав до 1991 года применению подлежит как Постановление Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года №464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», так и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года №1066.
Список должностей, работа в которых зачитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, а также Перечень структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года №1066, содержат в графе «наименование учреждений» - Кардиологический диспансер.
В связи с чем, врачам-кардиологам один год работы в этих должностях и подразделениях считается за один год и 6 месяцев.
Анализируя вышеизложенное, а именно нормы законодательства, трудовую книжку, справки от 23.08.2013, от 18.07.2013. приказ № от 23.09.1999, устав от 26.05.2000, штатные расписания, суд приходит к выводу о том, что Шустов А.В. действительно осуществлял трудовую деятельность на должности заведующего отделением врачом кардиологом в период с ДД.ММ.ГГГГ по 20.01.2002.
Суд полагает, что характер выполняемой в спорный период истцом работы необходимо расценивать как дающий право на назначение пенсии на льготных условиях и в льготном порядке, независимо от правового регулирования.
В силу пункта 4 данных Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативно-правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В связи с чем, суд приходит к выводу о включении в специальный стаж Шустов А.В. в льготном исчислении период работы последнего в учреждении «Городской кардиоревматологический диспансер» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ из расчета один год за один год и 6 месяцев, соответственно, органом Пенсионного фонда РФ при исчислении специального стажа истца, дающего право на досрочное назначение пенсии, безосновательно не учтен период в льготном исчислении продолжительностью 2 года 2 месяца 19 дней.
Согласно сведениям о прохождении повышения квалификации, приказу № 59-о от 14.10.2002, приказу № 10-к от 31.01.2006, Шустов А.В. в период с ДД.ММ.ГГГГ по 01.08.1986, с ДД.ММ.ГГГГ по 15.02.1990, с ДД.ММ.ГГГГ по 30.01.1992, с ДД.ММ.ГГГГ по 05.11.2002, с ДД.ММ.ГГГГ по 07.02.2006, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил курсы повышения квалификации с сохранением среднего заработка.
Суд считает, что ответчиком необоснованно исключены периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации из специального стажа по следующим основаниям.
Федеральным Законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости отдельным категориям граждан, которые пользовались таким правом по ранее действовавшему законодательству.
С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно, порядок исчисления периодов их работы устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации - Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 г.
В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативно- правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии со ст. 112 КЗоТ РСФСР, действовавшей ранее, статьей 187 Трудового кодекса РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, поскольку работодатель не прекращает производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в данный период.
Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Так, в соответствии с Положением о лицензировании медицинской деятельности, утвержденным Постановление Правительства РФ от 22 января 2007 г. № 30, повышение не реже 1 раза в 5 лет квалификации работников юридического лица, осуществляющих медицинскую деятельность, является лицензионным требованием и условием для осуществления медицинской деятельности. Аналогичные нормы содержались в Положении о лицензировании медицинской деятельности, утвержденном постановлением Правительства РФ от 22 января 2007 г. № 30, Положении
о лицензировании медицинской деятельности, утвержденным постановлением Правительства РФ от 4 июля 2002 г. № 499. Также Положением о порядке получения квалификационных категорий медицинскими и фармацевтическими работниками, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 25 июля 2011 г. № 808н устанавливается, что при получении квалификационной категории необходимо повышение квалификации работника. Аналогичная норма содержалась в Положении о порядке получения квалификационных категорий специалистами, работающими в системе здравоохранения Российской Федерации, утвержденной приказом Минздрава РФ от 9 августа 2001 г. № 314.
Согласно рекомендации Международной Организации Труда от 24 июня 1974 г. № 148 «Об оплачиваемых учебных отпусках» период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношении прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров и других положений, соответствующих национальной практике (п. 21).
Из изложенного следует, что периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по 01.08.1986, с ДД.ММ.ГГГГ по 15.02.1990, с ДД.ММ.ГГГГ по 30.01.1992, с ДД.ММ.ГГГГ по 05.11.2002, с ДД.ММ.ГГГГ по 07.02.2006, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, в календарном исчислении. Не включение в специальный стаж данных периодов влечет необоснованное ограничение объема пенсионных прав истца.
В соответствии с п. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Таким образом, в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, подлежат включению в льготном исчислении период работы истца в должности врача-кардиолога в учреждении «Городской кардиоревматологический диспансер» с ДД.ММ.ГГГГ по 20.01.2002, а также в календарном исчислении периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по 01.08.1986, с ДД.ММ.ГГГГ по 15.02.1990, с ДД.ММ.ГГГГ по 30.01.1992, с ДД.ММ.ГГГГ по 05.11.2002, с ДД.ММ.ГГГГ по 07.02.2006, с ДД.ММ.ГГГГ по 28.02.2006.
В соответствии со ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Ответчик не оспаривает дату обращения Шустов А.В. с заявлением о назначении пенсии со всеми необходимыми документами – 31.07.2013.
С учетом всех включенных периодов работы истца в их льготном исчислении, специальный медицинский стаж работы истца на момент обращения в ГУ УПФ РФ в ЦАО г. Омска 31.07.2013 составляет более 30 лет, что является основанием для назначения Шустов А.В. досрочной трудовой пенсии.
Таким образом, суд считает необходимым исковое заявление Шустов А.В. удовлетворить, обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе города Омска зачесть в качестве специального стажа, дающего право на назначение досрочной пенсии по старости, периоды работы истца в учреждении «Городской кардиоревматологический диспансер» с ДД.ММ.ГГГГ по 20.01.2002, а также нахождения его на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по 01.08.1986, с ДД.ММ.ГГГГ по 15.02.1990, с ДД.ММ.ГГГГ по 30.01.1992, с ДД.ММ.ГГГГ по 05.11.2002, с ДД.ММ.ГГГГ по 07.02.2006, с ДД.ММ.ГГГГ по 28.02.2006. Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе города Омска назначить Шустов А.В. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с 31.07.2013.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковое заявление Шустов А.В. удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном административном округе г. Омска включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по выслуге лет, в связи с осуществлением Шустов А.В. медицинской деятельности, в льготном исчислении период работы в должности заведующего отделением нарушения ритма муниципального учреждения здравоохранения «Городской кардиоревматологический диспансер» с ДД.ММ.ГГГГ по 20.01.2002, а также в календарном исчислении периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по 01.08.1986, с ДД.ММ.ГГГГ по 15.02.1990, с ДД.ММ.ГГГГ по 30.01.1992, с ДД.ММ.ГГГГ по 05.11.2002, с ДД.ММ.ГГГГ по 07.02.2006, с ДД.ММ.ГГГГ по 28.02.2006.
Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Центральном административном округе города Омска назначить Шустов А.В. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с 31.07.2013.
Решение может быть обжаловано в течение месяца в Омский областной суд подачей апелляционной жалобы в Куйбышевский районный суд г. Омска.
Судья
