Решение от 02 июня 2014 года

    Дело № 2-676/14
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    ст. Ленинградская 02 июня 2014 года Ленинградский районный суд Краснодарского края в составе:
 
    Судьи Ефановой Н.Г.,
 
    при секретаре Одновол К.В.,
 
    с участием прокурора Антохиной А.В.,
 
    ответчика директора МУПЖКХ «Коммунальщик» Жилкина А.А.,
 
    третьего лица главы администрации Куликовского сельского поселения Ленинградский район Лимбирис А.Г.
 
        Рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению прокурора Ленинградского района в интересах Булавина В.К. к муниципальному унитарному предприятию жилищно-коммунального хозяйства «Коммунальщик» о взыскании невыплаченной заработной платы,
 
УСТАНОВИЛ:
 
        Прокурор, действующий в интересах Булавина В.К. просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, за октябрь 2013 года - 2999 рублей, за ноябрь 2013 год - 3 000 рублей, за декабрь 2013 года - 3 000 рублей, за январь 2014 года – 3 000 рублей, за февраль 2014 года - 3 000 рублей, за март 2014 года 3 000 рублей, а всего на общую сумму 17 999 рублей. Невыплата заработной платы ставит Булавина В.К. в трудное материальное положение.
 
    Прокурор поддержал доводы искового заявления в части невыплаченной заработной платы с ноября 2013 года по март 2014 года включительно, так как ответчиком за октябрь 2013 года заработная плата истцу выплачена.
 
    Заинтересованное лицо, в чьих интересах подан иск в судебное заседание не явился, по неизвестной причине, который о дне слушания дела был извещен надлежащим образом.
 
    Ответчик директор МУП ЖКХ «Коммунальщик» Жилкин А.А. в судебном заседании исковые требования в части невыплаченной заработной платы с ноября 2013 года по март 2014 года включительно признал полностью.
 
    Третье лицо в судебном заседании не возражал против удовлетворения исковых требований.
 
    Выслушав стороны исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Согласно ч.2 ст.37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом способов из разрешения, включая право на забастовку.
 
    В соответствии со ст. 2 ТК РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
 
        В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами.
 
        Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективного договора, трудового договора.
 
        В судебном заседании установлено, что ответчик перед истцом имеет задолженность по заработной плате за ноябрь 2013 года - 3 000 рублей, за декабрь 2013 года - 3 000 рублей, за январь 2014 года – 3 000 рублей, за февраль 2014 года - 3 000 рублей, за март 2014 года 3 000 рублей, а всего на общую сумму 15 000 рублей, что подтверждается спискам работников МУП ЖКХ «Коммунальщик» подтверждающим о наличии задолженности по заработной плате.
 
    В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
 
    Поскольку ответчик не исполняет свои обязанности по выплате заработной платы в пользу Булавина В.К. подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размер 15 000 рублей, с ноября 2013 года по март 2014 года включительно.
 
    Так же с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в соответствии со ст. 333.19 НК РФ в сумме 600 рублей в пользу государства.
 
        На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, ст.ст. 2, 22, 136, 237 ТК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Взыскать с МУП ЖКХ «Коммунальщик» в пользу Булавина В.К. невыплаченную заработную плату за ноябрь 2013 года - 3 000 рублей, за декабрь 2013 года - 3 000 рублей, за январь 2014 года – 3 000 рублей, за февраль 2014 года - 3 000 рублей, за март 2014 года 3 000 рублей, а всего на общую сумму 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей.
 
    Взыскать с МУП ЖКХ «Коммунальщик» в пользу государства государственную пошлину в сумме 600 (шестьсот) рублей.
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    Решение суда в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.
 
    Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Ленинградский районный суд путем подачи апелляционной жалобы в срок один месяц.
 
Судья: Н.Г. Ефанова