Дата принятия: 02 июня 2014г.
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
п. Тюльган 02 июня 2014 г.
Тюльганский районный суд Оренбургской области в составе:
председательствующего судьи Власовой Н.Н.
при секретаре Бакановой Н.В.
представителя ответчика
ГУ-УПФ РФ в Тюльганском районе Кудряшовой Н.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Кинетовой ФИО8 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Тюльганском районе Оренбургской области о признании решения начальника Управления пенсионного фонда в Тюльганском районе об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным и включении периодов работы в льготный стаж,
Установил:
Кинетова Н.А. обратилась в суд с вышеуказанным иском, указывая на то, что Решением начальника Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в Тюльганском районе от 27 декабря 2013г. за № 265 ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с отсутствием требуемого стажа работы в учреждениях здравоохранения. Засчитано в льготный стаж 23 года 7 месяцев 27 дней, не засчитаны в льготный стаж периоды:
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ 1 месяц 1 день – курсы повышения квалификации с отрывом от производства.
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ. – 1 день – донорские дни.
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ – 1 день – оплачиваемые дни по уходу за ребенком-инвалидом.
Не засчитаны в льготном порядке один год как один год и шесть месяцев следующие периоды:
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
С данным решением не согласна.
Просит суд признать незаконным решение начальника УПФ РФ в Тюльганском районе № 265 от 27.12.213 г. в части отказа ей в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Обязать УПФ РФ в Тюльганском районе включить ей в льготный стаж периоды спорные периоды,
Обязать ГУ-УПФ РФ в Тюльганском районе Оренбургской области засчитать в льготном порядке исчисления один год как один год и шесть месяцев периоды: с ДД.ММ.ГГГГ. – 1 месяц 25 дней;
с ДД.ММ.ГГГГ. – 1 месяц 24 дня –отпуск дородовой и послеродовой;
с ДД.ММ.ГГГГ. – 10 месяцев 3 дня – отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
Обязать ГУ-УПФ РФ в Тюльганском районе Оренбургской области назначить и выплатить ей пенсию с даты обращения – с 19.12.2013г.
Взыскать с ГУ-УПФ РФ в Тюльганском районе Оренбургской области в ее пользу судебные расходы по оплате госпошлины в сумме 200 рублей.
Истец Кинетова Н.А. в заявлении просит рассмотреть дело в ее отсутствие. Иск поддерживает, просит суд его удовлетворить.
Представитель ответчика Кудряшова Н.В., действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ в судебном заседании просила в иске Кинетовой Н.А. отказать. Решение начальника пенсионного фонда поддерживает. Основания к отказу в иске изложены в решении пенсионного фонда.
В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд принял определение о рассмотрении дела в отсутствие истца Кинетовой Н.А.
Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, приходит к выводу об удовлетворении иска Кинетовой Н.А. по следующим основаниям.
В соответствии с решением начальника Управления Пенсионного фонда РФ в Тюльганском районе от 27.12.2013 г. № 265 Кинетовой Н.А. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с отсутствием требуемого стажа в учреждениях здравоохранения. Продолжительность стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на 19.12.2013г. составляет 23 года 7 месяцев 27 дней.
В соответствии с пп. 20 п.1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации " от 17.12.2001 года N 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют лица, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа, либо только в городах, независимо от их возраста.
Согласно п. 3 ст. 28 указанного закона Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности, исчисляются в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г N 781 и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона " О трудовых пенсиях в Российской Федерации ".
Согласно п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства N 516 от 11.07.2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов.
Копией трудовой книжки Кинетовой Н.А. подтверждается, что она ДД.ММ.ГГГГ. принята в Тюльганскую районную больницу Оренбургской области дежурной медсестрой в хирургическое отделение. ДД.ММ.ГГГГ. переведена медсестрой эндокринологического кабинета. ДД.ММ.ГГГГ. переведена на должность медицинской сестры наркологического кабинета.
Из справки от 19.12.2013г., выданной ГБУЗ «Тюльганская ЦРБ», усматривается, что Кинетова Н.А. работала в течение полного рабочего дня в должности дежурной медицинской сестры с ДД.ММ.ГГГГ., в должности медицинской сестры эндокринологического кабинета с ДД.ММ.ГГГГ., в должности медицинской сестры наркологического кабинета с ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время. За время работы имели место периоды, которые не засчитываются в специальный стаж для назначения пенсии: отпуск без сохранения заработной плат, отгулы по донорской справке, оплачиваемые дни по уходу за ребенком инвалидом.
Из справки № от 19.12.2013г., выданной ГБУЗ «Тюльганская ЦРБ» следует, что Кинетова Н.А. работала в ГБУЗ «Тюльганская ЦРБ» в хирургическом отделении в должности медицинской сестры дежурной с 17.08.1989г. по 02.05.1995г., в поликлинике в должности медицинской сестры эндокринологического кабинета с ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры наркологического кабинета с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно имеющимся штатным расписаниям за период <данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
Из справки ГБУЗ «Тюльганская РБ» следует, что Кинетовой Н.А. начислялась заработная плата за донорские дни и уход за ребенком инвалидом.
Согласно выписок из приказов по Тюльганской ЦРБ, Кинетова Н.А. как медицинская сестра по наркологии командирована в <адрес> на усовершенствование по циклу «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ. на основании путевки №№ как медицинская сестра поликлиники командирована в <адрес> на специализацию по циклу «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ. на основании путевки № и приказа ГУЗО № от 03.11.2006г.; как медицинская сестра хирургического отделения командирована в <адрес> на усовершенствование по циклу «<данные изъяты>» с 02.12.2002г. по 30.12.2002г. на основании путевки № и приказа ГУЗО № от 05.11.2001г.; как медицинская сестра эндокринологического кабинета командирована в <адрес> на специализацию по циклу «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ. на основании путевки № и приказа <данные изъяты> № с сохранением заработной платы.
Курсы повышения квалификации подтверждаются свидетельством № и сертификатами № №.
Судом установлено, что прохождение курсов повышения квалификации Кинетовой Н.А. проводилось по направлению работодателя, за ней сохранялось рабочее место и заработная плата.
Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации, с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
Кинетова Н.А., находясь на курсах повышения квалификации, находилась в командировке, которая согласно ст. 166 Трудового кодекса Российской Федерации, определяется как поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Что подтверждает факт отнесения этих периодов к рабочему времени, когда работник продолжал выполнять в течение дня свою работу. Периоды командировок оплачиваются в соответствии с нормами трудового законодательства, из заработной платы отчисляются все установленные взносы.
В соответствии со ст. 8 Закона РФ "О донорстве крови и ее компонентов" и ст. 186 Трудового кодекса Российской Федерации, которой установлено, что в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Доводы ответчика об отсутствии оснований для зачета в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, периодов нахождения на курсах повышения квалификации и донорских дней не могут быть приняты во внимание, как не нашедшие подтверждения в судебном заседании. В пункте 9 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г N 516, предусмотрены периоды, которые не подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости (периоды отстранения от работы, периоды простоя и т.д.), среди них нет периода нахождения на курсах повышения квалификации и донорских дней. Не содержится прямого указания об исключении данных периодов из специального стажа и в Правилах, утвержденных постановлением Правительства РФ от 22.10.2002 г N 781 и в Законе РФ " О трудовых пенсиях в Российской Федерации ".
Исходя из вышеизложенного, суд приходит к выводу о включении в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости Кинетовой Н.А. периоды нахождения ее на курсах повышения квалификации и донорские дни.
Суд считает, что дни по уходу за ребенком – инвалидом Кинетовой Н.А. должны быть зачислены в льготный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку ст. 262 ТК РФ и п.17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014г. № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних», одному из родителей предоставляются дополнительные оплачиваемые четыре выходные дня для ухода за детьми-инвалидами, причем оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка. Указанные дни оплачивались Кинетовой Н.А., следовательно производились необходимые отчисления в пенсионный фонд.
В соответствии с решением пенсионного фонда от 27.12.2013г. № 265 не засчитаны в льготном исчислении как 1 год и 6 месяцев отпуск дородовой и послеродовой, отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет: с ДД.ММ.ГГГГ
В соответствии приказом Минздрава России от 15.10.1999г. № 377, предусмотрено льготное исчисление стажа для лиц, работающих в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) – применяются периоды работы до 01.11.1999г.
Принимая во внимание, что Кинетова Н.А. до ухода в отпуска по беременности и родам работала медсестрой в Тюльганской районной больнице, п. Тюльган являлся поселком городского типа, в связи чем периоды работы Кинетовой Н.А. зачислены ответчиком в льготном исчислении, исходя из чего суд приходит к выводу, о включении указанных отпусков в льготном исчислении: 1 год как 1 год и 6 месяцев, так как на период данных отпусков за истицей сохранялось место ее работы, вышеуказанные отпуска оплачивались пособием, следовательно производились необходимые отчисления в пенсионный фонд.
Согласно ст. 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации " трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается дата приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
Кинетова Н.А. обратилась в пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии 19.12.2013 г., что подтверждено и представителем ответчика. Стаж Кинетовой Н.А., дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, на день обращения с заявлением, с учетом включенных судом спорных периодов, составил более 25 лет, следовательно, исковые требования Кинетовой Н.А. подлежат удовлетворению.
В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации – стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Учитывая приведенную норму права, принимая во внимание, что иск Кинетовой Н.А. подлежит удовлетворению, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца 200 руб. в счет возмещения судебных расходов.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.193 - 199 ГПК РФ, суд
Решил:
Исковое заявление Кинетовой ФИО9 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в Тюльганском районе Оренбургской области о признании решения начальника Управления пенсионного фонда в <адрес> об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным и включении периодов работы в льготный стаж – удовлетворить.
Признать незаконным решение начальника УПФ РФ в Тюльганском районе № 265 от 27.12.213 г. в части отказа Кинетовой ФИО10 в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Обязать УПФ РФ в Тюльганском районе включить ей в льготный стаж периоды:
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ – донорские дни.
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ – оплачиваемые дни по уходу за ребенком-инвалидом.
Обязать ГУ-УПФ РФ в Тюльганском районе Оренбургской области засчитать в льготном порядке один год как один год и шесть месяцев периоды: с ДД.ММ.ГГГГ;
ДД.ММ.ГГГГ –отпуск дородовой и послеродовой;
ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
Обязать ГУ-УПФ РФ в Тюльганском районе Оренбургской области назначить и выплатить Кинетовой ФИО11 пенсию с даты обращения – с ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с ГУ-УПФ РФ в Тюльганском районе Оренбургской области в пользу Кинетовой ФИО12 судебные расходы в сумме 200 рублей.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Оренбургский областной суд через Тюльганский районный суд в течение 30 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья Н.Н. Власова
Решение принято в окончательной форме 02.06.2014г.
Судья Н.Н. Власова
