Дата принятия: 02 июля 2014г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российский Федерации
02 июля 2014г. Кировский районный суд г.Астрахани в составе: председательствующего судьи Г.К.Шамшутдиновой
при секретаре Д.В.Максимове,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Шашиной ФИО8 к ГУ - УПФ РФ в Кировском районе г.Астрахани о включении в стаж периода работы, перерасчете пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Шашина Т.Н. обратилась в суд с иском, указав, что с 28.03.2014 является получателем пенсии. При расчете его страхового стажа ГУ- УПФ РФ в Кировском районе г.Астрахани не принят в расчет период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в магазине № «Военная книга» Военторга 417 по мотивам отсутствия в трудовой книжке даты приказа о приеме на работу, и несоответствия печати учреждения, о чем пенсионным органом вынесено решение от ДД.ММ.ГГГГ № 380.
С учетом уточненных требований истец просит признать решение незаконным, обязать ответчика включить указанный стаж для назначения пенсии, произвести перерасчет пенсии с 28.03.2014.
В судебном заседании истица исковые требования поддержала.
Представитель ГУ УПФ РФ в Кировском районе г.Астрахани Жильцова Ю.С. суду пояснила, что истцу при ее обращении были даны разъяснения о необходимости предоставления требуемых документов.
Выслушав стороны, допросив свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» устанавливает несколько видов трудовых- пенсий по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца.
Согласно положению ст. 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 года № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (ст. 66 Трудового кодекса РФ).
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно п. 3 ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и п. 29 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсий, утвержденных Постановлением РФ от 24.07.2002 года № 555, при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документа работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получению.
Из материалов дела следует, что истица 28.03.2014 достигла пенсионного возраста и с этого времени ей назначена пенсия.
При подсчете страхового стажа пенсионным органом не принят во внимание стаж работы истицы с 16.04.1983 по 31.12.1997 в должности продавца магазина №8 в связи с отсутствием даты приказа в записи о зачислении на работу; кроме того, запись об увольнении заверена подписью и.о. отдела кадров и печатью «Управления торговли СКВО 417, Отдел торговли Главного Управления торговли Министерства Обороны». Сведения о переименовании или реорганизации одного предприятия в другие отсутствует. Пенсионным органом по данному факту принято решение от 31.03.201 №380.
На сегодняшний день организация, где работала истица, не существует, документы в архив не сдавались, что подтверждается материалами пенсионного дела истца.
Согласно показаниям свидетелей Мурзовой О.Г., Басовой Г.О. в спорный период времени они работали совместно с истицей, что также подтверждается данными их трудовых книжек. В отношении свидетеля Мурзовой О.Г. при наличии в ее трудовой книжке записи об увольнении той же печати, что и у истицы, решением Трусовского суда г.Астрахани от 11.12.2012 стаж ее работы включен в страховой.
В период внесения в трудовую книжку истца записей о работе в спорный период, п. 1 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» устанавливал, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности, в нее заносятся сведения о приеме на работу, переводе на другую работу, увольнении в строгом соответствии с формулировкой законодательства.
Во время работы истца порядок ведения трудовых книжек определялся Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162.
В соответствии с действующим трудовым законодательством обязанность по ведению и хранению трудовых книжек возложена на работодателя. Отсутствие печати предприятия в период произведенной записи в трудовой книжке истицы, ненадлежащее внесение записей в трудовую книжку не может лишать истицу права на включение спорного периода работы в общий и страховой стаж.
Кроме того, период работы истицы в той же организации с 01.01.1998 по 16.02.1998 включен в страховой стаж в связи с наличием сведений об отчислениях.
В силу п.2 ст.30.3, ст.20 Федерального закона «О трудовых пенсиях» перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 статьи 20, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерастете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения.
С учетом изложенного суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения исковых требований истицы
Руководствуясь ст.ст.194,196-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Признать незаконным решение ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г.Астрахани от 31.03.2014 № 380.
Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г.Астрахани включить в подсчет стажа для назначения пенсии период работы Шашиной ФИО9 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца магазина № Военторга 417, произвести перерасчет пенсии с 28.03.2014.
Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение месяца.
Судья:
