Дата принятия: 02 июля 2014г.
Дело №2-1909/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
2 июля 2014 г.
Заднепровский районный суд г. Смоленска
в лице председательствующего судьи Хрисанфова И.В.
при секретаре Ивановой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Демьяновой Г.А. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Заднепровском районе г. Смоленска о назначении пенсии,
установил:
Демьянова Г.А. просит обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Заднепровском районе г. Смоленска (далее – управление) включить в специальный стаж работы период с 13.08.1990 по 29.11.2013, когда она работала врачем – онкологом (химиотерапевтом) Смоленского онкологического диспансера (далее также – онкодиспансер) и назначить ей трудовую пенсию по стрости с момента обращения в управление.
В обоснование своего требования она сослалась на то, что 25.11.2013 обратилась в управление с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости досрочно в соответствии с п./п. 2 п.1 ст.27 закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Решением управления от 17.12.2013 в назначении пенсии ей было отказано. Однако, периоды работы врачем- химиотерапевтом подтверждаются трудовой книжкой. Во время нахождения в командировках за ней сохранялась заработная плата, с которой уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд.
В судебное заседание истица не явилась, извещалась надлежащим образом, о причинах неявки не сообщила.
Представитель истицы ФИО1 требования и доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержал.
Представитель управления ФИО2 иск не признала. Она пояснила, что Демьянова Г.А. работала врачем – онкологом в поликлинике. Сведений о закреплении истицы за кабинетом химиотерапии или о её работе в соответствующем отделении не имеется. Кроме того, по штатному расписанию в лечебном учреждении врачей – онкологов в спорный период было 12 – 14 человек, в кабинете химиотерапии – одна единица врача. Кто конкретно из врачей – онкологов работал в кабинете не известно. Онкологический диспансер не представляет сведений о том, что работа истицы была льготной.
Заслушав стороны, исследовав письменные доказательства, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
Согласно п.1 ст.7 закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – закон о пенсиях) право на трудовую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.
Трудовая пенсия по старости назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на неё (ст.19 закона о пенсиях).
Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 закона о пенсиях женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет (п./п.2 п.1 ст.27 закона о пенсиях).
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 ст.27, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (п.2 ст.27 закона №173 – ФЗ).
В позиции 2260000ж раздела XXIV. Учреждения здравоохранения и социального обеспечения подраздела Работники, непосредственно обслуживающие больных, Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, указаны врачи в отделениях и кабинетах химиотерапии онкологических учреждений (подразделений).
Из трудовой книжки Демьяновой Г.А. (л.д.11-19) усматривается, что 13.08.1990 она была принята на работу в <данные изъяты> онкологический диспансер на должность врача-химиотерапевта поликлинического отделения и работает там по настоящее время. Приказом №169 от 30.12.1999 в связи с приведением в соответствие с номенклатурой наименований должностей медицинских работников должность, какую занимала истица, была переименована на врача – онколога кабинета амбулаторной химиотерапии поликлиники.
25 ноября 2013 г. Демьянова Г.А. обратилась в управление с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости досрочно (л.д.21-24).
Решением управления от 17.12.2013 в назначении пенсии отказано со ссылкой на отсутствие специального трудового стажа (л.д.8-9). Её страховой стаж составил 28 лет 3 мес. 28 дней.
Такое решение основано на неверном толковании законодательства и оценке представленных истицей сведений.
Как видно из Устава (л.д.93-99), <данные изъяты> онкологический клинический диспансер является лечебным учреждением, оказывающим высококвалифицированную медицинскую помощь населению при лечении онкологических заболеваний.
Из трудовой книжки истицы видно, что она врачем – онкологом в кабинете химиотерапии поликлиники онкодиспансера. Переименование должности означает лишь то, что и ранее она занималась такой же деятельностью. И поликлиника и кабинет являются подразделением онкологического учреждения.
Согласно акту проверки специалистом – экспертом управления Пенсионного фонда имеющихся в лечебном учреждении документов о деятельности Демьяновой Г.А. (л.д.58-68), по приказам, начиная с 10.08.1990 г. и до 30.12.1999 должность истицы указана как «врач – химиотерапевт». Приказом №169 от 30.12.1999 наименование её должности было изменено на «врач – онколог кабинета амбулаторной химиотерапии поликлиники». В дальнейшем в приказах её должность указывалась «врач – онколог химиотерапевт», «врач – онколог химиотерапевтического отделения», «врач – химиотерапевт». В лицевых счетах должность Демьяновой Г.А. указана «врач – химиотерапевт», подразделение, где она работает – «поликлиника». В тарификационных списках истица значится как врач – химиотерапевт поликлиники, амбулаторно – поликлинического отделения. Согласно штатным расписаниям (л.д.100-122), 0,5 штатной единицы врача кабинета амбулаторной химиотерапии было только в 2006 году.
Как видно из справок онкодиспансера (л.д.10,87), положения о кабинете амбулаторной химиотерапии (л.д.88), утвержденном 12.04.2005, такой кабинет функционирует в составе поликлиники, его выделение в штатном расписании не предусматривается.
Оценивая вышеприведенные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что с 13.08.1990 по день обращения к ответчику истица в качестве врача-онколога работала в кабинете химиотерапии поликлинического отделения. Даже без учета 2006 г., когда в таком кабинете была предусмотрена 0,5 ставки врача, специальный стаж истицы составляет значительно больше 10 лет, и на момент обращения в управление у неё было право на трудовую пенсию по старости досрочно.
При этом управлением необоснованно не были учтены периоды, когда Демьянова Г.А. направлялась в командировки.
Из вышеупомянутых приказов следует, что под командировкой понималось направление истицы на повышение квалификации.
Повышение квалификации входило в трудовые обязанности Демьяновой Г.А. (ст.ст.127 КЗоТ РФ, 189 ТК РФ), на учебу она направлялась приказами работодателя, в указанное время за ней сохранялась заработная плата (ст.ст.112 КЗоТ РФ, 187 ТК РФ), с которой уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а именно это условие в силу п.1 ст.10 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» является основанием для включения соответствующего периода работы и иной деятельности в страховой стаж.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Заднепровском районе г. Смоленска назначить Демьяновой Г.А. трудовую пенсию по старости 25 ноября 2013 года.
В течение месяца решение может быть обжаловано в Смоленский областной суд через Заднепровский районный суд г. Смоленска.
Председательствующий:
