Решение от 02 июля 2014 года

Дата принятия: 02 июля 2014г.
Субъект РФ: Республика Коми
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

№ 2-587/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    02 июля 2014 года                                        г. Емва
 
    Княжпогостский районный суд Республики Коми в составе
 
    председательствующего судьи Мишиной О.Н.,
 
    при секретаре Романовой О.М.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зайцева А. И. к федеральному казенному учреждению здравоохранения «Медико-санитарная часть № 26 Федеральной службы исполнения наказаний», ГУФСИН России по Республике Коми о взыскании денежных сумм,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Зайцев А.И. обратился в суд с исковым заявлением к федеральному казенному учреждению здравоохранения «Медико-санитарная часть № 26 Федеральной службы исполнения наказаний», ГУФСИН России по Республике Коми о взыскании пособия по сокращению штатов за период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> в размере <данные изъяты>. В обоснование иска указал, что в период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> состоял в трудовых отношениях с ФКЛПУ Б-48. <ДД.ММ.ГГГГ> был уволен по п. 2 ст. 81 ТК РФ по сокращению численности штата работников, как не имеющая преимущественных прав на оставление на работе, предусмотренных ст. 179 ТК РФ, на основании приказа начальника ФКЛПУ Б-48 ГУФСИН России по РК <№> от <ДД.ММ.ГГГГ>. После увольнения ему не выплачено пособие по сокращению штатов за 2 месяц.
 
    В дальнейшем увеличил требования, просил взыскать пособие по сокращению штатов за 3, 4, 5, 6 месяцы до момента трудоустройства, т.е. до <ДД.ММ.ГГГГ>.
 
    Истец в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
 
    Представитель ФКУ здравоохранения «Медико-санитарная часть № 26 Федеральной службы исполнения наказаний» в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела, просил рассмотреть дело в его отсутствие. В представленном отзыве указано, что с исковыми требованиями не согласен, поскольку требования истца неправомерны в виду необоснованности и недоказанности.
 
    Представитель ГУФСИН России по Республике Коми в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела.
 
    В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело при имеющихся доказательствах.
 
    Суд, изучив и оценив материалы дела, приходит к следующему.
 
    В соответствии со ст. 318 Трудового кодекса РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
 
    В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
 
    Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
 
    Таким образом, статья 318 Трудового кодекса РФ устанавливает более высокий уровень гарантий для работников, уволенных в связи с сокращением численности или штата работников организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
 
    Как следует из материалов дела и это установлено судом, Зайцев А.И. работал в ФКЛПУ Б-48 ГУФСИН России по Республике Коми в должности <данные изъяты>, приказом ФКЛПУ Б-48 ГУФСИН России по Республике Коми от <ДД.ММ.ГГГГ> <№> уволен с работы <ДД.ММ.ГГГГ> на основании пункта 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ, в связи с сокращением численности или штата работников.
 
    Приказом ФСИН России от <ДД.ММ.ГГГГ> <№> ФКЛПУ Б-48 ГУФСИН России по Республике Коми переименовано в ФКУЗ «Медико-санитарная часть № 26 ФСИН России», утвержден Устав ФКУЗ МСЧ-26 ФСИН России. Настоящий приказ вступил в силу с <ДД.ММ.ГГГГ>.
 
    <ДД.ММ.ГГГГ> межрайонной инспекцией Федеральной налоговой службы № 5 по Республике Коми внесена запись в Единый государственный реестр юридических лиц о государственной регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица - ФКЛПУ Б-48 ГУФСИН России по Республике Коми. В этот же день ФКУЗ МСЧ-26 ФСИН России снято с учета в указанном налоговом органе - в связи с изменением адреса юридического лица (<адрес>).
 
    ФКЛПУ Б-48 ГУФСИН России по Республики Коми до переименования находилось в <адрес>.
 
    В соответствии с частью 1 статьи 49 Гражданского кодекса РФ юридическое лицо может иметь гражданские права, соответствующие целям деятельности, предусмотренным в его учредительных документах, и нести связанные с этой деятельностью обязанности.
 
    В силу статьи 51 Гражданского кодекса РФ юридическое лицо подлежит государственной регистрации в уполномоченном государственном органе в порядке, предусмотренном законом о государственной регистрации юридических лиц (часть 1). Данные государственной регистрации включаются в единый государственный реестр юридических лиц, открытый для всеобщего ознакомления (часть 2).
 
    Пунктом 1 статьи 5 Федерального закона от 08.08.2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» предусмотрено, что к числу сведений о юридическом лице, которые содержатся в Едином государственном реестре юридических лиц, относятся сведения о полном и (в случае, если имеется) сокращенном наименовании и адресе (место нахождения) постоянно действующего исполнительного органа юридического лица.
 
    Исходя из положений части 3 статьи 51 Гражданского кодекса РФ и статьи 18 Федерального закона от 08.08.2011г. № 129-ФЗ изменения, вносимые в учредительные документы юридического лица, подлежат государственной регистрации, которая осуществляется регистрирующим органом по месту нахождения юридического лица.
 
    В силу статьи 52 Гражданского кодекса РФ устав относится к учредительным документам юридического лица, в котором должны определяться наименование юридического лица, место его нахождения, порядок управления деятельностью юридического лица, а также содержаться другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида.
 
    Исходя из изложенного, следует, что со дня внесения регистрирующим органом сведений в Единый государственный реестр юридических лиц организация считается переименованной, то есть ФКЛПУ Б-48 ГУФСИН России по Республике Коми и ФКУЗ МСЧ-26 ФСИН России одно и то же юридическое лицо, следовательно, все обязательства перед работниками, уволенными после переименования ФКЛПУ Б-48 ГУФСИН России по Республики Коми на основании приказа последнего, являются обязательствами ФКУЗ МСЧ-26 ФСИН России.
 
    Из материалов дела следует, что в соответствии со ст. 318 ТК РФ ГУ РК «ЦЗН Княжпогостского района» принято решение о сохранении Зайцеву А.И. средней заработной платы на период трудоустройства в течение 4, 5, 6 месяцев со дня увольнения, поскольку он обратился в месячный срок со дня увольнения в орган службы занятости и не был им трудоустроен.
 
    Судом установлено, что ответчик был извещен о вышеуказанном решении ГУ РК «ЦЗН Княжпогостского района».
 
    Также судом установлено, что истец трудоустроен <ДД.ММ.ГГГГ>.
 
    В нарушение ст. 56 ГПК РФ ответчиком суду не представлены доказательства, подтверждающие, что пособие по сокращению штатов на период трудоустройства в течение 2, 3, 4, 5, 6 месяцев со дня увольнения истца выплачено.
 
    В обоснование заявленных требований истцом представлен расчетный лист, составленный бухгалтером учреждения, из которого следует, что пособие при сокращении штатов за период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> (<данные изъяты> рабочий день) составляет <данные изъяты>., за период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> (<данные изъяты> рабочих день) в сумме <данные изъяты>.; за период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> (<данные изъяты> рабочих дней) в сумме <данные изъяты>.
 
    Ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлены доказательства, опровергающие заявленные требования, в том числе и в части размера взыскиваемой суммы (контр расчет суду не представлен).
 
    Суд, учитывая, что представленный истцом расчет произведен бухгалтером учреждения в соответствии со ст. 139, 318 ТК РФ принимает его как допустимое доказательство, соответствующее ст. 59, 60 ГПК РФ.
 
    Суд, учитывая представленные истцом сведения о начисленном пособии по сокращению штатов, приходит к выводу, что размер пособия за период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> составляет <данные изъяты> (<данные изъяты> руб. х <данные изъяты> дней = <данные изъяты> руб.), за период с <ДД.ММ.ГГГГ> по <ДД.ММ.ГГГГ> составляет <данные изъяты> руб. (<данные изъяты> х <данные изъяты> дней=<данные изъяты>).
 
    При установленных обстоятельствах, поскольку ФКУЗ МСЧ-26 ФСИН России (ранее - ФКЛПУ Б-48 ГУФСИН России по Республике Коми) не выплатил истцу пособие по сокращению штатов за 2, 3, 4, 5, 6 месяцы со дня увольнения до трудоустройства, требования заявлены обоснованно, следовательно, подлежат удовлетворению, с ответчика в пользу истца следует взыскать пособие в сумме <данные изъяты>.
 
    Иных требований по делу не заявлено.
 
    Поскольку истец в силу подпункта 1 пункта 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ освобожден от уплаты госпошлины при обращении в суд, госпошлина в силу статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от уплаты государственной пошлины, пропорционально удовлетворенной части исковых требований в размере, установленном пунктом 1 статьи 333.19 Налогового кодекса РФ.
 
    Учитывая, что ответчик по отношению к данному спору финансируется из федерального бюджета, в силу ст. 333.20 НК РФ суд считает возможным уменьшить размер государственной пошлины, подлежащей взысканию.
 
    Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Взыскать с Федерального казенного учреждения здравоохранения «Медико-санитарная часть № 26 Федеральной службы исполнения наказаний» в пользу Зайцева А. И. пособие по сокращению штатов за 2, 3 4, 5, 6 месяц в сумме <данные изъяты>.
 
    Взыскать с федерального казенного учреждения здравоохранения «Медико-санитарная часть № 26 Федеральной службы исполнения наказаний» госпошлину в бюджет МО МР «Княжпогостский» в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми в течение месяца, с момента изготовления решения в полном объеме – 09 июля 2014 года, путем подачи жалобы через Княжпогостский районный суд.
 
    Судья                            О.Н. Мишина
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать