Решение от 02 апреля 2014 года

    Дело №2-756/2014
 
    ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
 
    ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    2 апреля 2014 г. Советский районный суд г. Тамбова в составе
 
    председательствующего судьи Митичкиной Л.М.
 
    при секретаре Чернышовой Л.М.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Харлап В.А.ёмовича к ОАО «Строительно-монтажный поезд №534» в лице конкурсного управляющего Прохоровская Е.Е. о взыскании зарплаты,
 
                 УСТАНОВИЛ :
 
    Харлап В.А. обратился в суд с иском к ОАО «Строительно-монтажный поезд №534» » в лице конкурсного управляющего Прохоровской Е.Е. о взыскании задолженности по заработной плате в сумме руб.
 
    В судебном заседании Харлап В.А. поддерживая иск, пояснил, что с по он работал в ОАО «Строительно-монтажный поезд №534» в должности главного энергетика с заработанной платой руб. трудовой договор был расторгнут в связи с ликвидацией организации. В день увольнения работодатель не выплатил ему задолженность по заработной плате за период с по Просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за десять месяцев с учетом удержания НДФЛ в сумме руб.
 
        Представитель ответчика ОАО «Строительно-монтажный поезд №534» в судебное заседание не явился. О слушании дела извещены надлежаще, о чем свидетельствует уведомление о вручении судебной повестки.
 
    Выслушав Харлапа В.А., изучив материалы дела, суд пришел к выводу, что иск подлежит удовлетворению.
 
    Согласно ч.4 ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
 
    Исходя из положений ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка, трудовыми договорами.
 
    Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    В судебном заседании установлено, что на основании приказа № от Харлап В.А. был принят на должность главного энергетика в ОАО «СМП-534»
 
    заключенный трудовой договор был расторгнут в связи с ликвидацией организации, что подтверждается сведениями о работе, указанными в трудовой книжке, приобщенной к материалам дела
 
    Решением Арбитражного суда Тамбовской области от ОАО «СМП-534» признано банкротом и в отношении ОАО «СМП-534» введена процедура конкурсного производства, конкурсным управляющим утверждена Прохоровская Е.Е. На день рассмотрения спора ОАО «СМП-534» не исключено из ЕГРЮЛ.
 
    Согласно представленного истцом расчетного листка за зарплата Харлапа В.А. составляла руб., с учетом удержания НДФЛ в суме руб. к выплате начислено руб.
 
    Таким образом, задолженность по заработной плате ОАО «Строительно-монтажный поезд №534» перед Харлапом В.А. за период с по составляет руб.
 
 
    Данная сумма подлежит взысканию с ответчика.
 
    В соответствии со ст.333.19 НК РФ по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, при подаче искового заявления имущественного характера при цене иска от руб. до рублей государственная пошлина оплачивается в размере руб. плюс суммы, превышающей руб.
 
    На основании ст. 89 ГПК РФ при подаче искового заявления о взыскании заработной платы истец освобожден от уплаты госпошлины
 
        Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
 
 
 
 
 
        Следовательно, госпошлина в сумме руб. также подлежит взысканию с ответчика.
 
    Руководствуясь ст.233-237 ГПК РФ, суд
 
    РЕШИЛ:
 
    Взыскать с ОАО «Строительно-монтажный поезд №534» в пользу Харлап В.А. задолженность по заработной плате за период с по в сумме руб.
 
    Взыскать с ОАО «Строительно-монтажный поезд №534» » госпошлину в доход местного бюджета руб.    
 
    Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
 
    Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
 
    Судья Л.М. Митичкина.