Дата принятия: 02 апреля 2014г.
№ 2-596/2014
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
02 апреля 2014 года город Сегежа
Сегежский городской суд Республики Карелия
в составе председательствующего судьи Балашова Д.А.,
при секретаре Петрачковой О.Н.,
с участием истицы Марамзиной З.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Марамзиной З.В. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сегежа Республики Карелия о перерасчете фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости,
У С Т А Н О В И Л:
Истица обратилась в суд по тем основаниям, что является получателем трудовой пенсии по старости, с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ., работая продавцом в муниципальном унитарном предприятии «Вино-табак», неоднократно выезжала в командировки в район Крайнего Севера, в .... Находясь в командировке, истица выполняла свои должностные обязанности.
В судебном заседании истица заявленные требования поддержала по изложенным в иске основаниям.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело без своего участия, представил письменный отзыв.
Суд, заслушав пояснения истца, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы гражданского дела, приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям.
В соответствии с п. 7 ст. 14 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам (за исключением лиц, достигших возраста 80 лет или являющихся инвалидами 1 группы), проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, не имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в сумме 3843 руб. в месяц.
Лицам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
При этом лицам, имеющим смешанный стаж (периоды работы, как в районах Крайнего Севера, так и в местностях, приравненных к ним), при наличии при перерасчете достаточного стажа может быть установлен размер базовой части трудовой пенсии как лицам, проработавшим в районах Крайнего Севера.
На основании п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях засчитываются периоды работы, которые выполнялись постоянно, в течение полного рабочего дня.
Судом установлено, что Марамзина З.В. является получателем трудовой пенсии по старости, ХХ.ХХ.ХХ. обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера в периоды командировок. Решением от ХХ.ХХ.ХХ. №... в перерасчете пенсии отказано ввиду отсутствия стажа работы в районах Крайнего Севера.
Из трудовой книжки истицы следует, что с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. работала в Муниципальном унитарном предприятии «Вино-Табак».
В ходе судебного заседания установлено, что истица с ХХ.ХХ.ХХ., ХХ.ХХ.ХХ., ХХ.ХХ.ХХ. выезжала в командировку в район Крайнего Севера, в ... для получения товара. Основное место работы было в городе Сегежа. На период командировки оплачивались командировочные расходы, что подтверждается показаниями допрошенных в судебном заседании свидетелей Б.., П.
Так, Б.. пояснила, что истица с ХХ.ХХ.ХХ., ХХ.ХХ.ХХ., ХХ.ХХ.ХХ. выезжала в командировку в район Крайнего Севера, в ... для получения товара. На период командировки оплачивались командировочные расходы, по приезду составлялся авансовый отчет.
Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля П. пояснила, что постоянным местом работы истицы было в городе Сегежа. В ХХ.ХХ.ХХ., ХХ.ХХ.ХХ. истица выезжала в командировку в район Крайнего Севера, в ... для получения товара. Истице выплачивались командировочные расходы.
Оценив представленные по делу оказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.
Местом нахождения Муниципального унитарного предприятия «Вино-табак», с которым истица состояла в трудовых отношениях, являлся ..., отнесенный к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.
То обстоятельство, что в связи с выполнением должностных обязанностей истица направлялась в командировку в район Крайнего Севера, не может служить основанием для вывода о смешанном стаже работы истца в соответствующих районах, поскольку в таком порядке стаж работы исчисляется в тех случаях, когда работа в районах Крайнего Севера носила стабильный характер и производилась в организациях, расположенных в этих районах.
При таких обстоятельствах исковое заявление Марамзиной З.В. подлежит оставлению без удовлетворения.
Руководствуясь ст. 12, 56, 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
в удовлетворении иска Марамзиной З.В. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сегежа Республики Карелия о перерасчете фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Сегежский городской суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья Д.А. Балашов
Решение в окончательной форме изготовлено 07 апреля 2014 года