Дата принятия: 02 апреля 2014г.
...
...
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
02 апреля 2014 года город Ноябрьск
Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:
председательствующего судьи: Шабловской Е.А.,
при секретаре Черновой А.Е.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рыжкова С.В. к ООО «Капитальный ремонт скважин - Сервис» о взыскании единовременного пособия в размере ..., компенсации за нарушение сроков выплаты единовременного пособия при увольнении в размере ..., компенсации морального вреда в размере ... и судебных расходов в размере ...,
УСТАНОВИЛ:
Рыжков С.В. обратился с настоящим иском к ООО «КРС Сервис» о взыскании единовременной выплаты связи с выходом на пенсию в размере ..., компенсации за нарушение сроков выплаты единовременного пособия при увольнении в размере ..., компенсации морального вреда в размере ... и судебных расходов в размере ...,
В обосновании заявленных требований указал, что состоял в трудовых отношениях с ООО «КРС-Сервис», где работал .... Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ он был уволен по собственной инициативе, в связи с выходом на пенсию по старости по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. На основании Приказа «О выплате единовременного пособия по коллективному договору, действующему на 2010-2013 годы, работника уволившимся в связи с выходом на пенсию» № от ДД.ММ.ГГГГ ему была начислена единовременная выплата в размере .... Выплата должна быть произведена согласно Коллективному договору в течение 6 месяцев со дня издания приказа. Однако до дня обращения с иском единовременная выплата работодателем так и не произведена, в связи, с чем истец просит её взыскать с ответчика, а так же компенсацию за нарушение сроков выплаты единовременного пособия при увольнении в размере ..., компенсацию морального вреда в размере ... и судебных расходов в размере ...
В судебное заседание истец Рыжков С.В. не явился, просил рассмотреть дело без его участия, на исковых требованиях настаивал, судом надлежащим образом был извещен о дате, времени и месте рассмотрения дела.
Представитель истца действующий на основании доверенности Кузнецов А.А. в судебном заседании просил удовлетворить исковые требования его доверителя, ссылаясь на обстоятельства, изложенные в исковом заявлении.
Представитель ответчика ООО «Капитальный ремонт скважин - Сервис» ФИО1 в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело без участия ответчика. В письменных возражениях на иск представителем ответчика указано, что единовременное пособие не является заработной платой, неустойка носит компенсационный характер и не может являться улучшением положения истца. Истцом не представлено доказательств причинения ему моральных страданий, расходы по оплате услуг представителя в заявленном размере являются завышенными, полагал необходимым отказать в удовлетворении требований о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты, компенсации морального вреда и судебных расходов.
Выслушав объяснения представителя истца, с учетом мнения ответчика, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца, по следующим основаниям:
Согласно приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ № Рыжков С.В. был принят на работу в порядке перевода ... ... ДД.ММ.ГГГГ ..., в порядке перевода в ООО «Капитальный ремонт - скважин» заработная плата сдельно-премиальная, северная надбавка 80%, выслуга лет с ДД.ММ.ГГГГ ...
ДД.ММ.ГГГГ Рыжков С.В. приказом от ДД.ММ.ГГГГ № был уволен по инициативе работника, в связи с выходом на пенсию по старости, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, ...
Согласно п.п. № выписки из «Коллективного договора на 2010 - 2013 годы ООО «КРС-Сервис» работодатель за счет собственных средств выплачивает работнику имеющему непрерывный стаж работы в Обществе не менее 5 лет, единовременное пособие в размере среднемесячного заработка за каждый отработанный год в Обществе, но не более 12 среднемесячных заработков работника, в случае если он увольняется впервые в связи с выходом на пенсию по возрасту, в том числе и на льготных условиях, кроме получивших компенсацию по подпункту «г» настоящего пункта, ...
Истец является пенсионером, уволен был в связи с выходом на пенсию, что не оспаривается сторонами, соответственно он имеет право, на получение единовременного пособия исходя из 12 окладов.
Из п.№ Коллективного договора следует, что единовременное пособие выплачивается по приказу управляющего или лица, им уполномоченного на основании заключения Специальной комиссии, состав которой определен в Порядке оформления компенсации при увольнении по пункту № Договора (Приложение№), ...
Согласно приказа управляющего от ДД.ММ.ГГГГ № произвести выплату единовременного пособия работнику, уволившегося из ООО «КРС-Сервис» в связи с выходом на пенсию по возрасту Рыжкову С.В. – ..., 12 среднемесячных заработков в размере ...
Размер и задолженность по выплате единовременного пособия при выходе на пенсию Рыжкова С.В. не оспаривается работодателем, о чем предоставлены справки с расчетом пособия из ООО «Капитальный ремонт скважин – Сервис», ...
Согласно справке ООО «Капитальный ремонт скважин - Сервис» от ДД.ММ.ГГГГ к выплате истцу единовременное пособие начислено с учетом удержанных 13% НДФЛ – ...
До дня рассмотрения настоящего дела данное пособие истцу не выплачено.
В силу п.№ Коллективного договора выплата единовременного пособия производится в течение шести месяцев с момента издания приказа, в соответствии с п.№ Договора, ...
В соответствии с ч.2 ст.68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.
Поскольку на момент рассмотрения дела шестимесячный срок со дня издания приказа о выплате единовременного пособия истек – ДД.ММ.ГГГГ, а единовременное пособие при увольнении в связи с выходом на пенсию истцу не выплачено, то у суда имеются основания для удовлетворения исковых требований и взыскания данного единовременного пособия с ответчика.
Кроме того, согласно ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Поскольку согласно п.№ выписки из Коллективного договора ООО «КРС-Сервис» на 2010-2013 г. шестимесячный срок выплаты единовременного пособия истец - ДД.ММ.ГГГГ, а единовременное пособие не выплачено, то истцом обосновано, заявлены требования о взыскании процентов за нарушения сроков выплаты. Так подлежат взысканию с ответчика проценты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исходя из суммы ..., итого проценты составят ...
В соответствии со ст. 237 ТК моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. Размер компенсации устанавливается соглашением сторон. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размер его возмещения определяются судом. Степень нравственных или физических страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых причинен моральный вред, индивидуальных особенностей потерпевшего и других конкретных обстоятельств, свидетельствующих о тяжести перенесенных им страданий.
Как установлено судом и не оспорено ответчиком на день вынесения решения суда, истцу задержана выплата единовременного пособия более чем на три месяца с момента предельного срока выплаты. С учетом разумности и справедливости, суд считает возможным определить размер компенсации морального вреда в сумме ....
Истец просит взыскать судебные расходы с ответчика в части оплаты юридической помощи по составлению искового заявления и услуги представителя по участию в судебном заседании в размере ..., что подтверждается квитанцией об оплате юридических услуг, ... С учетом разумности, справедливости, объеме затраченного процессуального времени, сложности дела суд полагает возможным удовлетворить требования истца в силу ст.98 ГПК РФ в размере ...
В силу ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом, в связи с рассмотрением дела, подлежат взысканию с ответчика на сумму пропорционально удовлетворенных требований в размере ..., поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины по трудовым спорам.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Капитальный ремонт скважин – Сервис» в пользу Рыжкова С.В. единовременное пособие в связи с выходом на пенсию в размере ..., компенсацию за задержку выплаты единовременного пособия в размере ... компенсацию морального вреда в размере ... и судебные расходы в размере ..., всего ...
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Капитальный ремонт скважин - Сервис» государственную пошлину в размере ... в бюджет муниципального образования город Ноябрьск.
...
Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятии решения в окончательной форме в окружной суд Ямало-Ненецкого автономного округа через Ноябрьский городской суд.
Председательствующий Е.А. Шабловская
...
...
...
