Дата принятия: 02 апреля 2014г.
Дело № .....
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ Железнодорожный районный суд г. Воронежа в составе:
председательствующего судьи Говоровой О. И.,
при секретаре ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Энергостройпроект» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,
установил:
ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Энергостройпроект» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, просит взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате в размере 55 033,48 руб., невыплаченную на момент ее увольнения с работы и компенсацию морального вреда в размере 5 000,00 руб.
В судебном заседании истец ФИО1 поддержала исковые требования, просит их удовлетворить полностью.
Ответчик - представитель ООО «Энергостройпроект» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещены надлежащим образом.
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, так как о времени и месте судебного заседания ответчик был извещен надлежащим образом.
Истец не возражает против рассмотрения дела в отсутствие представителя ответчика.
Выслушав истца, изучив материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению.
Судом установлено, что истец ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ООО «Энергостройпроект» с ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ и приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ в должности ведущего инженера архитектурно - строительного сектора.
Согласно трудовому договору работодателем является ООО «Энергостройпроект» в лице директора филиала ФИО3
В соответствии с п. 7.1 трудового договора ей был установлен должностной оклад в размере 35 000 рублей. В соответствии с п. 7.2 договора она имеет право на получение по результатам своей деятельности различных надбавок, доплат, премий, других вознаграждений в соответствии с локальными нормативными актами работодателя.
В течение всего периода работы заработная плата выплачивалась с нарушением сроков, установленных Положением об оплате труда и премировании от ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ приказом № ..... она была уволена с работы по ч. 1 ст. 77 ТК РФ - собственное желание.
На момент увольнения и до настоящего времени расчет с ней не произведен.
Согласно лицевому счету, выданному бухгалтером предприятия на ДД.ММ.ГГГГ задолженность ООО «Энергостройпроект» перед ней по заработной плате составляет 55033 рубля 48 коп.
Действиями работодателя ей причинен моральный вред, который она оценивает в 5 000,00 руб.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Суд считает, что указанная истцом сумма подлежит взысканию.
Возражения в опровержение заявленных истцом требований и доказательства в подтверждение возражений ответчиком не представлены.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работниками неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Суд считает, что в данном случае неправомерными действиями (бездействием) работодателя, выразившимися в отказе выплатить истцу причитающуюся заработную плату, причинен моральный вред, размер которого суд с учетом степени нравственных и физических страданий истца, степени вины причинителя вреда, требований разумности и справедливости оценивает в 3000,00 руб.
Государственная пошлина, подлежащая взысканию с ответчика в доход государства составляет сумму в размере 1990,00 руб., исходя из следующего расчета: от суммы 55 033,48 руб. - 800,00 руб. плюс 3% суммы, превышающей 20 000,00 руб. (от 35 033,48 руб. - 990,00 руб.) = 1790,00 руб. + 200,00 руб. по иску о компенсации морального вреда = 1990,00 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 56, 98, 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Энергостройпроект» .........) в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 55 033,48 руб. и компенсацию морального вреда в размере 3 000,00 руб., всего 58 033,48 руб.
Взыскать с ООО «Энергостройпроект» ......... государственную пошлину в размере 1990,00 руб. в доход бюджета городского округа город Воронеж Воронежской области, взыскатель: МИФНС России № 13 по Воронежской области (г. Воронеж, ул. Переверткина, д. 5 а, 394042).
Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в месячный срок через районный суд.
Председательствующий О. И. Говорова.
