Решение от 01 сентября 2014 года

Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    01 сентября 2014 года Кузьминский районный суд г.Москвы в составе судьи Жигаловой Н.И., при секретаре Порышевой Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4459/14 по иску Веселева П.Е. к ЗАО «Ай Эс Джи-Консалтинг» о взыскании денежной компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда,
 
установил:
 
    Истец обратился в суд с требованием о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере.. руб., денежной компенсации за задержку выплат в размере.. руб... коп. и компенсации морального вреда в размере.. руб... коп. При рассмотрении дела истец заявил ходатайство об изменении предмета исковых требований в связи с выплатой ответчиком задолженности по заработной плате, просил взыскать с ответчика только денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы и компенсацию морального вреда.
 
    Ответчик извещен о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, в суд представитель не явился сведений о причинах своей неявки суду не сообщил, в связи с чем суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика согласно ст.167 ГПК РФ.
 
    Суд, выслушав истца, изучив материалы дела, считает, что иск подлежит удовлетворению.
 
    Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы либо перечисляется на его счет в банке. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка.
 
    В соответствии с трудовым договором истец работал у ответчика в должности ведущего специалиста с 19 декабря 2011г. по 25 апреля 2014г.
 
    В нарушение ст.140 ТК РФ ответчик при увольнении истца 25 апреля 2014г. не произвел с ним окончательного расчета, в связи с чем перед истцом у ответчика имелся долг в размере.. руб... коп.
 
    Данный долг ответчиком истцу выплачен 11.06.2014г. и 25.07.2014г. (л.д.38-39).
 
    В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации).
 
    Данная обязанность ответчиком выполнена, т.к. 29.07.2014г. ответчиком истцу перечислена денежная компенсация за задержку выплат в размере.. руб... коп. (л.д.37), тогда как компенсация составляет.. руб... коп. (л.д.35).
 
    Размер денежной компенсации определен ответчиком в соответствии со ст.236 ТК РФ и датами выплат. Суд соглашается с данным расчетом. При таких обстоятельствах требования истца о взыскании денежной компенсации за задержку выплат удовлетворению подлежат частично в размере.. руб... коп.
 
    Но поскольку ответчик нарушил сроки выплаты причитающейся истцу при увольнении заработной платы, т.е. совершил неправомерные действия, чем причинил истцу нравственные страдания, то с ответчика в пользу истца согласно ст.237 ТК РФ подлежит взысканию денежная компенсация морального вреда. С учетом того обстоятельства, что ответчик выплатил истцу все причитающиеся выплаты до вынесения решения судом, а также с учетом требования о разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере.. руб... коп.
 
    Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
 
    решил:
 
    Взыскать с ЗАО «Ай Эс Джи-Консалтинг» в пользу Веселева П.Е. денежную компенсацию за задержку выплат в размере.. руб... коп. и компенсацию морального вреда в размере.. руб... коп., всего.. руб... коп.
 
    Взыскать с ЗАО «Ай Эс Джи-Консалтинг» в бюджет г.Москвы госпошлину в размере.. руб... коп.
 
    Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца с подачей апелляционной жалобы через районный суд.
 
    Судья