Решение от 01 сентября 2014 года

Дата принятия: 01 сентября 2014г.
Субъект РФ: Брянская область
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело №2-372/2014
 
Копия ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
 
    1 сентября 2014 года п. Комаричи
 
    Комаричский районный суд Брянской области в составе:
 
    председательствующего судьи Баранова М.Н.,
 
    при секретаре Скрипиной Г.А.,
 
    с участием
 
    помощника прокурора Комаричского района Кравцова А.Р.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Комаричского района Брянской области в интересах Антюшиной ТИ к ООО «Агрофирма Амтел» о взыскании задолженности по заработной плате,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Прокурор обратился в суд с иском к ООО «Агрофирма Амтел» о взыскании задолженности по заработной плате за июнь-июль 2013 года, ссылаясь на следующее.
 
    Антюшина Т.И. работала в ООО «Агрофирма Амтел» уборщицей. Администрация предприятия не выплатила ей заработную плату за июнь-июль 2013 года, задолженность по заработной плате в настоящее время составляет 5281 руб. 37 коп., просит взыскать в пользу истца образовавшуюся сумму задолженности по заработной плате.
 
    В судебном заседании помощник прокурора Комаричского района Кравцов А.Р. исковые требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить.
 
    Истец Антюшина Т.И. в судебное заседание не явилась, о рассмотрении дела была надлежащим образом уведомлена.
 
    Представитель ответчика Толстых Ю.А., являющая конкурсным управляющим ООО «Агрофирма Амтел», в судебное заседание не явилась, хотя о дате, времени и месте его проведения надлежаще была извещена, об уважительных причинах своей неявки суд не уведомила и не просила рассмотреть дело в ее отсутствие.
 
    С согласия помощника прокурора Кравцова А.Р. дело рассмотрено в порядке заочного производства.
 
    Заслушав представителя прокуратуры, изучив письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В соответствие со ст. 2 ТК РФ обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений.
 
    Работник, согласно ст. 21 ТК РФ, имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
 
    Работодатель, в свою очередь, обязан в соответствии со ст. 22 ТК РФ выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Нарушение сроков выплаты заработной платы относится к принудительному труду, запрещенному Конституцией РФ, и непосредственно нарушает трудовые права граждан.
 
    Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    Антюшина Т.И. работала в ООО «Агрофирма Амтел» уборщицей. У организации перед ней образовалась задолженность по заработной плате. Размер задолженности, согласно справке ООО «Агрофирма Амтел», составляет 5281 руб. 37 коп.
 
    Решением Арбитражного суда Брянской области от года ООО «Агрофирма Амтел» признана несостоятельным (банкротом), в отношении него введено конкурсное производство, однако конкурсным управляющим ООО «Агрофирма Амтел» Толстых Ю.А. не представлено суду документов, подтверждающих включение в реестр требований кредиторов задолженности по заработной плате истца.
 
    Данное обстоятельство не является препятствием для взыскания задолженности в судебном порядке.
 
    Поскольку сложившаяся перед истцом задолженность по заработной плате образовалась до подачи заявления о признании должника ООО «Агрофирма Амтел» банкротом и относится к реестровым долгам общества, в соответствии с ч. 4 ст. 134 Федерального закона РФ от года № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», она подлежит включению в реестр требований кредиторов в порядке второй очередности.
 
    Учитывая изложенное, суд считает возможным взыскать с ООО «Агрофирма Амтел» в пользу истца вышеуказанную сумму задолженности по заработной плате.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд,
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования прокурора Комаричского района Брянской области в интересах Антюшиной ТИ к ООО «Агрофирма Амтел» о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.
 
    Взыскать с ООО «Агрофирма Амтел» в пользу Антюшиной ТИ задолженность по заработной плате за июнь-июль 2013 года, в размере 5281 руб. 37 коп.
 
    Взыскать с ООО «Агрофирма Амтел» государственную пошлину в доход государства в размере 400 руб.
 
    Решение в части взыскания задолженности по заработной плате обратить к немедленному исполнению.
 
    Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
 
    Заочное решение может быть обжаловано сторонами в судебную коллегию по гражданским делам апелляционной инстанции Брянского областного суда в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.


 
    Судья – подпись
 
    Копия верна
 
    Судья М.Н. Баранов
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать