Решение от 01 октября 2014 года

    Дело № 2-1962/2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    01 октября 2014 года г. Воткинск УР
 
    Воткинский районный суд Удмуртской Республики в составе:
 
    председательствующего судьи Акуловой Е.А.
 
    при секретаре Пьянковой Н.Н.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шергиной Т.А. к ООО «Подводнефтегазсервис» о взыскании расчетных сумм при увольнении, денежной компенсации морального вреда, возложении обязанности произвести расчет и выплату страховых взносов в пенсионный фонд,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Шергина Т.А. обратилась в суд с вышеуказанными исковыми требованиями, мотивируя их следующим.
 
    С <дата> по <дата> истец работала по трудовому договору у ответчика, сначала в качестве уборщицы административных помещений. В нарушение условий трудового договора ответчик не произвел с истцом окончательный расчет на дату расторжения трудового договора. По справке ответчика задолженность по выплате заработной платы истцу составляла <сумма> После обращения истца к ответчику на банковскую карту Шергиной Т.А. была перечислена сумма <сумма> Таким образом, за ответчиком остается долг в сумме <сумма> Ответчик также не производил начислений и не уплачивал за истца страховые пенсионные взносы. На основании изложенного, истец просит суд взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате в размере <сумма>.; взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере <сумма> поскольку своими действиями в виде уклонения от выплаты истцу части заработной платы ответчик причинил истцу моральный вред в виде нравственных страданий и переживаний. Кроме того, истец просит обязать ответчика произвести расчет и выплату в Пенсионный фонд РФ по г. Чайковскому страховых взносов за Шергину Т.А. за период с <дата> по <дата> Истец также просит взыскать с ответчика в ее пользу судебные расходы по оплате юридических услуг в размере <сумма>., расходы по оплате доверенности на представителя в размере <сумма>
 
    В судебном заседании истец Шергина Т.А. и ее представитель Дунаева М.В., действующая на основании нотариально удостоверенной доверенности, исковые требования поддержали по основаниям, изложенным выше, дополнительно пояснили, что обязанность по начислению и перечислению страховых взносов просят возложить на ответчика за период с <дата> по <дата> т.е. по дату увольнения истца. В части компенсации морального вреда пояснили, что в связи со систематической невыплатой заработной платы, у истца ухудшилось здоровье и она находилась на стационарном лечении, что подтверждается имеющейся в материалах дела справкой.
 
    Ответчик ООО «Подводнефтегазсервис», надлежащим образом извещенный о дате, времени и месте судебного заседания, что подтверждается подписью представителя ответчика по доверенности Гуляева А.С. на определении от <дата> в судебном заседании не присутствовал. Посредством факсимильной связи в суд поступило заявление директора ООО «Подводнефтегазсервис» о рассмотрении дела в отсутствии представителя ответчика, в связи с чем, дело рассмотрено без участия представителя ООО «Подводнефтегазсервис» в соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ.
 
    Выслушав пояснения истца и ее представителя, исследовав материалы дела, и, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.
 
    Судом установлено, что в период с <дата> по <дата> истец Шергина Т.А. находилась в трудовых отношениях с ответчиком ООО «Подводнефтегазсервис», что подтверждается записями в трудовой книжке истца (л.д. №***), справкой о задолженности (л.д. №***).
 
    В соответствии со ст. 84.1, ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет (ч. 5 ст. 80 ТК РФ).
 
    Основанием обращения истца в суд явилось нарушение ответчиком требований вышеуказанных норм закона, что подтверждается справкой о задолженности от <дата> №*** (л.д. №***), в соответствии с которой задолженность по заработной плате на момент увольнения Шергиной Т.А. составила <сумма>
 
    Согласно выписке по счету банковской карты Шергиной Т.А. от <дата> (л.д. №***) ответчиком на счет истца <дата> была начислена заработная плата в размере <сумма>
 
    Таким образом, остаток невыплаченной истцу заработной платы после <дата> составил <сумма> (<сумма>-<сумма>).
 
    Доказательств, подтверждающих, что истцу при увольнении была выплачена оставшаяся часть задолженности по заработной плате в размере <сумма> стороной ответчика в суд не представлено, несмотря на возложенную на ответчика определением суда от <дата> (об. л.д. №***) обязанность предоставить доказательства тому, что истцу своевременно и в полном объеме были произведены все предусмотренные договором, др. локальными актами выплаты, что задолженности по выплате истцу заработной платы не имеется, либо имелись правовые основания для невыплаты истцу заработной платы (причинение ущерба работником), что отсутствуют основания для начисления и выплаты расчетных сумм при увольнении.
 
    Напротив, то обстоятельство, что окончательный расчет с истцом не был произведен, подтверждается справкой ООО «Подводнефтегазсервис» от <дата> о наличии задолженности перед Шергиной Т.А. (л.д. №***).
 
    В связи с тем, что при увольнении ответчиком не выплачена истцу заработная плата, доказательств обратному ответчиком в материалы дела не представлено, суд находит заявленные требования в указанной части обоснованными и подлежащими удовлетворению в сумме <сумма>
 
    В части требований произвести расчет и выплату страховых взносов суд исходит из следующего.
 
    В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.
 
    Статья 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (далее – Закон № 212-ФЗ) устанавливает, что объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в «а» и «б» п. 1 ч. 1 ст. 5 настоящего Федерального закона, признаются, в том числе, выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений.
 
    Согласно п. 1 ст. 5 Закона № 212-ФЗ плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, к которым относятся, в частности, лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.
 
    В соответствии со ст. 6 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее – Закон № 167-ФЗ) страхователями по обязательному пенсионному страхованию являются лица, производящие выплаты физическим лицам, в том числе, организации.
 
    Согласно п. 1 ст. 7 Закона №167-ФЗ застрахованные лица - лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане или лица без гражданства, а также иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»), временно пребывающие на территории Российской Федерации, заключившие трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор на срок не менее шести месяцев, в том числе, работающие по трудовому договору.
 
    Статья 10 Закона № 167-ФЗ предусматривает, что суммы страховых взносов, поступившие за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации, учитываются на его индивидуальном лицевом счете по нормативам, предусмотренным настоящим Федеральным законом и Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».
 
    Таким образом, обязанность производить отчисления страховых взносов за работника в Пенсионный фонд лежит на работодателе. Данная обязанность работодателя также каким-либо сроком не ограничена, в связи с чем, соответствующее требование может быть предъявлено работодателю в любое время.
 
    Истец просит возложить на ответчика обязанность произвести расчет и выплату страховых взносов за период с <дата> по <дата>
 
    При этом, факт уплаты страховых взносов за период до <дата> за Шергину Т.А. подтверждается представленной истцом выпиской из лицевого счета на л.д. №***
 
    С учетом даты увольнения Шергиной Т.А. – <дата> что подтверждается записью в трудовой книжке (копия на об. л.д. №***), приказом об увольнении (копия на л.д. №***) и не оспаривается сторонами, суд признает исковые требования в части периода начисления страховых вносов необоснованными, считает заявленные требования в указанной части подлежащими частичному удовлетворению, и находит возможным возложить на ответчика обязанность произвести начисления страховых взносов за период с <дата> по <дата> и отчисления страховых взносов за работника за указанный период в Пенсионный фонд РФ.
 
    В части заявленных истцом требований о взыскании морального вреда суд приходит к следующему.
 
    В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
 
    Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст. 21 (абз. 14 ч. 1) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
 
    Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
 
    При этом ТК РФ не содержит ограничений для взыскания компенсации морального вреда, поэтому суд вправе удовлетворить требование работника о взыскании компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя вытекающими из трудовых правоотношений. Нравственные страдания работника при этом предполагаются.
 
    Исходя из обстоятельств рассматриваемого дела, с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, степени вины работодателя, учитывая размер задолженности, а также требований разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере <сумма>
 
    В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию понесенные истцом судебные издержки в пределах документально подтвержденных расходов, а именно: по оплате юридических услуг в размере <сумма> и за оформление нотариальной доверенности на представителя в размере <сумма>. Расходы по составлению искового заявления в размере <сумма> истцом документально не подтверждены, поскольку имеющаяся в материалах дела квитанция на указанную сумму содержит в качестве основания внесения данной денежной суммы – «составление заявления о выдаче судебного приказа в мировой суд», однако в рамках данного гражданского дела рассматривалось исковое заявление Шергиной Т.А., адресованное в Воткинский районный суд УР.
 
    В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
 
    В силу п. 1 ч. 1 ст. 333.20 НК РФ по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, при подаче исковых заявлений, содержащих требования как имущественного, так и неимущественного характера, одновременно уплачиваются государственная пошлина, установленная для исковых заявлений имущественного характера, и государственная пошлина, установленная для исковых заявлений неимущественного характера.
 
    В соответствии со ст. 333.19 НК РФ размер госпошлины для физических лиц по требованиям неимущественного характера составляет 200 рублей.
 
    Таким образом, поскольку судебное решение состоялось в пользу истца, освобожденного от уплаты государственной пошлины, с ответчика в доход бюджета МО «город Воткинск» подлежит взысканию государственная пошлина в общей сумме <сумма>., из которых <сумма>. – по требованиям имущественного характера в зависимости от цены иска, <сумма>. – по двум требованиям неимущественного характера.
 
    На основании выше изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Шергиной Т.А. к ООО «Подводнефтегазсервис» о взыскании расчетных сумм при увольнении, денежной компенсации морального вреда, возложении обязанности произвести расчет и выплату страховых взносов в пенсионный фонд – удовлетворить частично.
 
    Взыскать с ООО «Подводнефтегазсервис» в пользу Шергиной Т.А. задолженность по заработной плате в размере <сумма>, денежную компенсацию морального вреда в сумме <сумма>, судебные расходы по оплате юридических услуг <сумма> и по оформлению нотариальной доверенности на представителя <сумма>, всего взыскать <сумма>
 
    Обязать ООО «Подводнефтегазсервис» произвести начисления страховых взносов за период с <дата> по <дата> и отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ за Шергину Т.А..
 
    Взыскать с ООО «Подводнефтегазсервис» государственную пошлину в размере <сумма> в доход бюджета МО «Город Воткинск».
 
    Решение может быть обжаловано в Верховный Суд УР в течение одного месяца со дня его вынесения путем подачи апелляционной жалобы через Воткинский районный суд УР.
 
    Решение изготовлено в совещательной комнате на компьютере.
 
    Председательствующий судья Е.А. Акулова