Дата принятия: 01 октября 2014г.
Дело 2-601/14
Копия
РЕШЕНИЕ
И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И
г. Унеча 1 октября 2014
Унечский районный суд Брянской области
в составе:
председательствующего судьи Поставневой Т.Н.
при секретаре Марченко Г.В.
с участием истца Свистунова П.Г., представителя третьего лица Государственное учреждение Брянское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Захаровой Т.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Унечского районного суда Брянской области гражданское дело по иску Свистунова П. Г. к Обществу с ограниченной ответственностью «Группа предприятий Терра» о взыскании страховых выплат,
УСТАНОВИЛ:
Свистунов П.Г. обратился в суд с исковым заявлением к Общесту с ограниченной ответственностью «Терра» о взыскании страховых выплат за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 525441 руб. 60 коп.
При этом ссылается на то, что работал <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ произошел несчастный случай. Наступление страхового случая подтверждено с ДД.ММ.ГГГГ. Уволен ДД.ММ.ГГГГ. Согласно Федерального закона № 125 –ФЗ от 24 июля 1998 года получил право на ежемесячные страховые выплаты в сумме не ниже той, которая была до наступления страхового случая. На сегодняшний день неполученные страховые выплаты составляют 525441 руб. 60 коп., которые он просит взыскать с ответчика.
В судебном заседании исковые требования поддержал, указав, что имеет право на страховые выплаты ежемесячно, а также право на труд в данной организации-ответчика, имеет право на расходы, социальной, медицинскую и профессиональную реабилитацию путем предоставления всех видов социального страхования. Пояснил, что к третьему лицу претензий по выплате страховых выплат не имеет. Просит взыскать с ответчика страховые выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 525441 руб. 60 коп. за счет собственных средств, средств для оплаты страховых случаев, а также просит восстановить на работе в любой должности, не согласен с произведенным увольнением.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, предоставив ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования не признал.
Представитель третьего лица Государственное учреждение Брянское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации Захарова Т.В. в судебном заседании указала, что страховые выплаты производятся истцу в полном объеме, задолженности по выплатам не имеется, решение по исковым требованиям оставили на усмотрение суда.
Выслушав объяснения истца, представителя третьего лица, изучив материалы дела, а также материалы гражданских дел 2-29/13, 2-134/12, суд пришел к следующему.
Между же ответчиком ООО «Группа предприятий «Терра» и истцом Свистуновым П.Г. ДД.ММ.ГГГГ заключен трудовой договор № по условиям которого истец принят на работу по совместительству в должности инженера связи. В тот же день был издан приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о принятии истца Свистунова П.Г. на работу по совместительству инженером связи с окла<адрес> руб.
ДД.ММ.ГГГГ истец подал письменное заявление, в котором просит принять в качестве слесаря.
ДД.ММ.ГГГГ между ответчиком и истцом заключено дополнительное соглашение № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ года, согласно которого Свистунов П.Г. с ДД.ММ.ГГГГ переведен с должности инженера связи на работу слесарем, опять же по совместительству, так как п. 3 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ остался прежним. Данное дополнительное соглашение было закреплено приказом № от ДД.ММ.ГГГГ года.
ДД.ММ.ГГГГ с истцом произошел несчастный случай на производстве у ответчика в механическом цехе при работе на сверлильном станке модели 2 118 зав. № инв. № 7, что повлекло травматическую ампутацию 2-3 пальцев левой кисти на уровне основных фаланг. После чего инвалидность ему установлена не была. Это подтверждается Актом № о несчастном случае на производстве ООО «Группа предприятий «Терра» от ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ истец собственноручно написал заявление о переводе его инженером связи с ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ между ответчиком и истцом, в соответствии с заявлением истца Свистунова П.Г. заключено дополнительное соглашение № к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ года, согласно которого Свистунов П.Г. переведен на работу по совместительству инженером связи, п. 3 трудового договора о работе по совместительству остался неизменным. Кроме этого был издан приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о переводе инженером связи.
ДД.ММ.ГГГГ истец был письменно предупрежден ответчиком о том, что со ДД.ММ.ГГГГ он будет уволен, поскольку с ДД.ММ.ГГГГ на должность инженера связи будет принят иной работник, для которого эта работа будет являться основной.
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен на основании ст. 288 ТК РФ.
Решением Унечского районного суда Брянской области от ДД.ММ.ГГГГ Свистунову П.Г. было отказано в удовлетворении исковых требований к ООО «Группа предприятий «Терра» о допуске к работе в качестве слесаря и о взыскании невыплаченной заработной платы в сумме 124496 руб. 00 коп.
Апелляционным определением апелляционной инстанции по гражданским делам Брянского областного суда от 19 апреля 2012 года решение Унечского районного суда Брянской области от 12 марта 2012 года было оставлено без изменения, а апелляционная жалоба Свистунова П.Г.- без удовлетворения.
Решение вступило в законную силу 19 апреля 2012 года.
На основании ст. 209 ГПК РФ после вступления в законную силу решения суда стороны, другие лица, участвовавшие в деле, их правопреемники не могут заявлять в суде те же требования, оспаривать в другом гражданском процессе установленные судом факты и правоотношения. Кроме этого районный суд не полномочен пересматривать и отменять решение, вступившее в законную силу.
Поэтому довод Свистунова П.Г. в настоящем судебном заседании о том, что увольнение произведено ответчиком незаконно, а также требование в настоящем судебном заседании о восстановлении на работе, суд считает несостоятельным.
В соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» Свистунов П.Г. является получателем страховых выплат в возмещение вреда от несчастного случая на производстве.
Приказом ГУ Брянское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № № Свистунову П.Г. была назначена ежемесячная страховая выплата с ДД.ММ.ГГГГ, с учетом установления Унечским Бюро медико-социальной экспертизы № №
10 % утраты профессиональной трудоспособности бессрочно, в сумме 778 руб. 10 коп.
После его обращения от ДД.ММ.ГГГГ и предоставленной справки о заработной плате ООО «Резистор» в соответствии с требованиями пп.4 п. 1 ст. 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ отделением была произведена соответствующая проверка информации о дополнительной работе по совместительству.
По результатам проверки и на основании дополнительных сведений о заработной плате был выполнен перерасчет с ДД.ММ.ГГГГ (ежемесячная страховая выплата составила 1684 руб.00 коп, приказ от ДД.ММ.ГГГГ № 5282-В) и произведена доплата за период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в суме 8942 руб. 11 коп. ( приказ от ДД.ММ.ГГГГ № 5281-В).
С учетом всех коэффициентов индексации, установленных Постановлениями Правительства Российской Федерации, размер ежемесячной страховой выплаты Свистунова П.Г. на сегодняшний день составляет 2105 руб. 91 коп. ( с ДД.ММ.ГГГГ коэф. 1,065х1684,00=1793,46 руб., с 1. 01.2012 коэф. 1,060х1793, 46=1901, 07 руб., с ДД.ММ.ГГГГ коэф. 1,055х1901,07=2005,63 руб., с ДД.ММ.ГГГГ коэф. 1,050х2005,63=2105,91 руб.). Данные выплаты истцом не оспаривались и не оспариваются в судебном заседании. В настоящее время ежемесячные страховые выплаты производятся в полном объеме, задолженности по выплатам нет. Это подтверждается объяснениями третьего лица, истца, письмом ГУ Брянское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ года.
Согласно ст. 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" обеспечение по страхованию - это страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим на это право в соответствии с данным Федеральным законом.
Статьей 8 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется в том числе в виде страховых выплат, в число которых входят ежемесячные страховые выплаты застрахованному.
Таким образом, ежемесячные страховые выплаты, назначенные лицу в связи с несчастным случаем на производстве либо профессиональным заболеванием, входят в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и являются компенсацией утраченного заработка или иного дохода застрахованного лица.
Согласно ст. 3 ФЗ от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» страхователь- юридическое лицо любой организационно-правовой формы, либо физическое лицо, нанимающее лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с п. 1 ст. 5 закона. Страховщик- Фонд социального страхования Российской Федерации.
В силу ст. 9 ФЗ от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» обеспечение по страхованию осуществляется в виде страховых выплат : единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти; ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти.
В данном случае страхователем является ответчик. Страховщиком -третье лицо ГУ Брянское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.
Права ответчика, как страхователя, четко определены ст. 17 ФЗ от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Таким образом, обязанность своевременно осуществлять обеспечение по страхованию в размерах и сроки, которые установлены этим законом, включая необходимую доставку и пересылку средств на обеспечение по страхованию возложена, в силу ст. 18 ФЗ от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», не на ответчика, а на третье лицо.
Ежемесячные страховые выплаты выплачиваются застрахованному работнику на протяжении всего периода стойкой утраты им профессиональной трудоспособности с того дня, с которого учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт ее утраты, исключая период, за который было назначено пособие по временной нетрудоспособности.
В силу п. 1 ст. 12 Закона N 125-ФЗ размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднемесячного заработка работника, исчисленная в соответствии со степенью утраты им трудоспособности.
Таким образом, истец будет получать страховые выплаты до конца жизни.
Максимальный размер страховой выплаты устанавливается федеральным законом о бюджете ФСС РФ на очередной финансовый год (п. 12 ст. 12 Закона N 125-ФЗ).
Кроме того, ежемесячные страховые выплаты подлежат индексации в порядке и размере, которые установлены Правительством РФ (абз. 2 п. 11 ст. 12 Закона N 125-ФЗ).
Обязанность по ее выплате единовременной компенсации лежит не на работодателе, а на территориальном органе ФСС по месту регистрации работодателя, так как он является страховщиком. Согласно п. 7 ст. 15 Закона страховые выплаты обязан выплачивать именно страховщик, а не работодатель.
Работодатель ( ответчик), будучи страхователем, обязан был лишь выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности на основании представленного больничного листа (пп. 1 п. 1 ст. 8, п. 7 ст. 15 Закона N 125-ФЗ). Данные выплаты произведены и не оспаривались.
Из анализа Закона ясно, что организация-работодатель обязана выплачивать работнику, получившему производственную травму, только пособие по временной нетрудоспособности. Единовременные и ежемесячные социальные выплаты осуществляются Фондом социального страхования.
Довод истца о том, что такие страховые выплаты должен осуществлять ответчик, основан на неверном толковании закона.
Работодатель может по собственной инициативе или на основании заявления работника выплатить работнику материальную помощь в порядке компенсации расходов на лечение и реабилитацию, причем размер этой помощи законодательством РФ не ограничен.
Однако, это не обязанность, а право работодателя.
Судом установлено, что ни в трудовом договоре, ни в дополнительных соглашениях, заключенных между истцом и ответчиком, ни в приказах такие выплаты не предусмотрены, коллективный договор в организации не принимался, что подтверждается представлением прокуратуры Унечского района от ДД.ММ.ГГГГ № №
Следовательно, исковые требования Свистунова П.Г. не подлежат удовлетворению.
Исходя из вышеизложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Отказать в удовлетворении исковых требований Свистунову П. Г. к Обществу с ограниченной ответственностью «Группа предприятий «Терра» о взыскании страховых выплат.
Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд через Унечский районный суд Брянской области в течение 1 месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Решение суда в окончательной форме принято 3 октября 2014 года.
Судья подпись
Копия верна:
Судья Т.Н. Поставнева
Решение не вступило в законную силу.
