Решение от 01 октября 2014 года

    Дело № 2-738\2014
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    Г. Жирновск                                                                               01 октября 2014 года
 
    Жирновский районный суд Волгоградской области в составе:
 
    председательствующего судьи Суппес Г.В.
 
    единолично,
 
    при секретаре Карасевой А.С.
 
    с участием истица Чуланова А.П., его представителя Крюкова Д.И.
 
    представителей ответчика Усачевой А.И., Стецюк Т.С.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Чуланова А. П. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Жирновском районе Волгоградской области о назначении досрочной трудовой пенсии,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Чуланов А.П. обратился в суд с вышеназванным заявлением, указав, что Решением Управления Пенсионного фонда (УПФР) в Жирновском районе Волгоградской области № от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого специального стажа 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда. С данным решением не согласен, поскольку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности электрогазосварщика с перерывами. Общий стаж в должности электрогазосварщика составляет более 12 лет 6 месяцев. Управлением Пенсионного фонда в Жирновском районе Волгоградской области засчитано в специальный стаж 4 года 5 месяцев и 11 дней. Не засчитанные в специальный стаж периоды:с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 3 месяца 6 дней работы в Колхозе «40 лет Октября»;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 3 года 1 месяц 3 дня работы в Жирновском ремонтно-техническом предприятии с базой хранения;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года-1месяц в Жирновском ремонтно-техническом предприятии с базой хранения;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1 год 4 месяца и 9 дней работы в Жирновском ремонтно-техническом предприятии с базой хранения. Итого 4 года 9 месяцев и 18 дней, так как при работе при совместительстве постоянная занятость по основной работе должна быть не менее 80% рабочего времени.
 
    Так же в специальный стаж так же не включен период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 3 года 6 месяцев и 3 дня работы в Жирновском производственном хозрасчетном объединении, поскольку не подтвержден характер работыв должности газосварщика и электрогазосварщика, занятых на резке и ручной сварке. Просит включить оспариваемые периоды в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, обязать ГУ ПФРФ в Жирновском районеназначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, взыскать судебные расходы по уплате государственной пенсии.
 
    В судебном заседании Чуланов А.П. и его представитель Крюков Д.И. исковые требования поддержали, по указанным в заявлении основаниям.
 
    Представители ответчика Усачева А.И. и Стецюк Т.С. с иском не согласны, пояснили суду, что на основании представленных документов, и с учетом действующего пенсионного законодательства в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости Чуланову А.П. засчитано: 04года 05 месяца 11 дней. Не подлежит зачету в специальный стаж: 08 лет 03 месяцев 21 дней.
 
    Постановлением Правительства N 537 от 18 июля 2002 г. установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, указанным в пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяется Список N 2, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26 января 1991 г. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абз.1 настоящего подпункта.
 
    Таким образом, периоды работы, выполнявшиеся до ДД.ММ.ГГГГ засчитываются в специальный стаж по Списку N 2, утвержденному ДД.ММ.ГГГГ, а после ДД.ММ.ГГГГ - по Списку N 2, утвержденному ДД.ММ.ГГГГ. Структура Списков № 1 и № 2, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, составлена по производственному признаку, т.е. по видам производств, поэтому вопрос о льготном пенсионном обеспечении того или иного работника решается в зависимости от того, в каком производстве он занят.
 
    Согласно архивной выписки от ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ на Чуланова А.П. возложено исполнение слесарных работ. Ссогласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал газоэлектросварщиком с вменением обязанностей водителя с доплатой 30 % ставки водителя Жирновского ремонтно - технического предприятия с базой снабжения; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ «газоэлектросварщиком с вменением обязанностей водителя с доплатой 30 % ставки водителя Жирновского ремонтно - технического предприятия с базой снабжения; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ газоэлектросварщиком с вменением обязанностей водителя с доплатой 30 % ставки водителя Жирновского ремонтно-технического предприятия с базой снабжения.
 
    При совмещении работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, и работ, не дающих такого права, досрочная пенсия может назначаться при условии, если работы, не дающие права на пенсионные льготы, составили не более 20 процентов рабочего времени по основной (льготной) работе (пункты 5,6 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 г. № 5). Данное требование распространяется как на действующие Списки № 1 и № 2, так и на Списки № 1 и № 2, утвержденные в 1956 году.Постоянная занятость работника в течение полного рабочего дня (т.е. не менее 80 процентов рабочего времени) выполнением работ по основной (льготной) должности может подтверждаться следующими документами: должностной (рабочей) инструкцией, технологическими и другими документами, определяющими трудовые функции работника по основной работе; должностной (рабочей) инструкцией по совмещаемой должности (профессии), а также иными документами, согласно которым по данной должности (профессии) функции работника ограничены, и для их выполнения не требуется много времени; хронометражем рабочего дня, согласно которому работник выполняет обязанности по совмещаемой работе не более 20 процентов рабочего времени от рабочего дня по основной должности (профессии); другими документами, из которых можно установить требуемые сведения.Перечисленные документы не были представлены в распоряжение УПФР, а представленных документов недостаточно для подтверждения занятости в течение полного рабочего дня в должности газоэлектросварщика.
 
    Оспариваемые периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газоэлектросварщика Жирновского производственного хозрасчетного объединения по механизации не засчитан в специальный стаж, так как Списком № 2 профессий и должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991года № 10 предусмотрены должности газосварщиков и электрогазосварщиков, занятых на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, электрогазосварщиков ручной сварки.Характер работ в должности газосварщика и электрогазосварщика, занятых на резке и ручной сварке, не подтвержден.
 
    При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий труда работ, выполняемых работником, характеру и условиям труда, дающим право на пенсионные льготы, оснований для досрочного назначения трудовой пенсии не имеется.
 
    Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает исковые требования Чуланова А.П. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:
 
    Согласно п.1 ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).
 
    В соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
 
    В п. 2 ст. 27 вышеуказанного Закона предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    На основании п. 2 указанной статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
 
    Согласно разделу XXXII Списка N 2 производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, правом на досрочную пенсию пользуются электросварщики и газосварщики.
 
    Согласно разделу XXXIII подраздела 23200000-19906 и подраздела 23200000-19756 Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, с изменениями от 09.08.1991, правом на досрочную пенсию пользуются электросварщики ручной сварки и электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.
 
    Согласно пп. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ N 516 от 11.07.2002, в специальный стаж засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня.
 
    В соответствии с Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 239 "О внесении изменений в пункт 1 Постановления РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 537" Список N 2 от 1956 года может применяться для периодов работы до 01.01.1992года. Указанным Списком не предусматривалось в качестве обязательного условия для досрочного назначения пенсии выполнение работ методом ручной сварки.
 
    В соответствии с разъяснениями Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 5 под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками N 1 и N 2, не менее 80 процентов рабочего времени.
 
    В соответствии со Списком N 2, раздела 33 "Общие профессии", код 23200000-11618 правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются газорезчики.
 
    В соответствии с разъяснениями, содержащими в п. 16 Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 ФЗ N 173-ФЗ), период работы подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).
 
    Судом установлено, что Чуланов А.П. обратился в УПФР в Жирновском районе Волгоградской области ДД.ММ.ГГГГ с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ. Управлением было принято решение от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии Чуланову А.П. по причине отсутствия требуемого льготного стажа. В стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитано 04 года 05 месяцев 11 дней. Не засчитано в специальный стаж 08 лет 03 месяца 21 день.
 
    С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года - 3 месяца 6 дней работы в Колхозе «40 лет Октября»;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 3 года 1 месяц 3 дня работы в Жирновском ремонтно-техническом предприятии с базой хранения;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года-1месяц в Жирновском ремонтно-техническом предприятии с базой хранения;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1 год 4 месяца и 9 дней работы в Жирновском ремонтно-техническом предприятии с базой хранения. Итого 4 года 9 месяцев и 18 дней, поскольку отсутствуют сведения о занятости работника в течение полного рабочего дня ( не менее 80% рабочего времени) при совмещении работ дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и работ, не дающие такого право.
 
    Так же в специальный стаж так же не включен период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 3 года 6 месяцев и 3 дня работы в Жирновском производственном хозрасчетном объединении, поскольку не подтвержден характер работыв должности газосварщика и электрогазосварщика, занятых на резке и ручной сварке.
 
    Согласно архивной выписки от ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ на Чуланова А.П. возложено исполнение слесарных работ. Согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал газоэлектросварщиком с вменением обязанностей водителя с доплатой 30 % ставки водителя Жирновского ремонтно - технического предприятия с базой снабжения; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ «газоэлектросварщиком с вменением обязанностей водителя с доплатой 30 % ставки водителя Жирновского ремонтно - технического предприятия с базой снабжения; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ газоэлектросварщиком с вменением обязанностей водителя с доплатой 30 % ставки водителя Жирновского ремонтно-технического предприятия с базой снабжения.
 
    В соответствии с записями трудовой книжки и архивных документов Чуланов А.П. в ДД.ММ.ГГГГ работал электросварщиком в колхозе «40 лет Октября». С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал газоэлектросварщиком в Жирновском ремонтно-техническом предприятии с базой снабжения, в дальнейшем реорганизовано в ОАО Жирновскагромпромтехника».
 
    Подпунктом "б" п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", предусмотрено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.
 
    При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком N 2 от 26 января 1991 года N 10.
 
    В соответствии с постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 Списки производств, работ, профессий, должности показателей, которые дают право на пенсию по возрасту на льготных условиях, должны применяться независимо от ведомственного подчинения, используемых форм собственности и хозяйствования на предприятиях и в организациях, а также в колхозах и других кооперативах.
 
    Таким образом, периоды работы по профессиям и в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитываются в специальный стаж по Списку N 2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, а работа в период до 1 января 1992 года может также засчитываться в специальный стаж по Списку N 2, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173.
 
    Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, предусмотрены профессии "газосварщики" и "электросварщики".
 
    Списком N 2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, предусмотрена профессия - "электросварщики ручной сварки", а также профессия "электрогазосварщики занятые на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности".
 
    Доводы ответчика о том, что истец работал электросварщиком, а так же газоэлектросварщиком с совмещением работы водителя и полный рабочий день не был занят сварочными работами, не могут быть приняты во внимание.
 
    Из представленных доказательств видно, что Чуланов А.П. был принят на работу на полный рабочий день и фактически в оспариваемый период выполнял работы по газосварке и электросварке. Из архивных документов следует, что он работал газоэлектросварщиком полный рабочий день, им выполнялась работа по ручной сварке, работа водителя была в нагрузку, за что получал дополнительную заработную плату.
 
    Действовавшее до 1 января 1992года законодательство не предусматривало положение о том, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего времени.
 
    Пунктом 2 разъяснений Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 N 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР N 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР N 235 от 08.01.1992, было установлено, что право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня.
 
    Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.
 
    Ранее действующее пенсионное законодательство указанных требований не содержало, следовательно, подтверждение постоянной занятости выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня, до 01 января 1992 года не требовалось.
 
    Суд считает, что спорные периоды работы истца до 1 января 1992 года в качестве электросварщика, газоэлектросварщика могут засчитываться в специальный стаж без уточнения вида сварки и приходит к выводу о включении в льготный стаж истца периодов его работы электросварщиком, газоэлектросварщиком в стаж работы Чуланову А.П., дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
 
    Согласно п.4 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утв. Постановлением № 555 от 24.07.2002г., периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования №167-ФЗ от 15.12.2001 г., подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
 
    В соответствии с Постановлением Совмина СССР от 24.08.1990 № 848 «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий», п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. № 190. пункта 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 и ст. 66 ТК РФ основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в техслучаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверений характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативные артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.
 
    Таким образом, трудовая книжка является основным документом трудовой деятельности и трудовом стаже, подтверждающим периоды работы.
 
    Из представленных в материалах дела трудовой книжки, приказов, справок следует, что истец в спорные периоды работал в должности, которая предоставляет право на льготное пенсионное обеспечение по Списку №2.
 
    Согласно ст. 14 Федерального закона № 167-ФЗ от 15 декабря 2001 года "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" обязанность     представлять     в     территориальные     органы     страховщика
документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения, возложена на страхователя (работодателя). Данная обязанность также предусмотрена ст. ст. 8, 11 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".
 
    В соответствии с положениями ст. 25 № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" ответственность задостоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых для установления и выплаты трудовой пенсии, в том числе - сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, возложена на работодателя.
 
    Перечень документов, подтверждающих периоды работы, как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в Постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий».
 
    В соответствии с пунктами 6, 7 Правил подсчета и подтверждения
страхового стажа для установления трудовых пенсии, утвержденных
Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, основным
документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору,
является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой
книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся
неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных
периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются
письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым
законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих
правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые
работодателями или соответствующими государственными(муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В случае, когда трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовом договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений. Приведенные положения только разграничивают порядок подтверждения трудового стажа при отсутствии основного документа -трудовой книжки, и устанавливают возможность подтверждения трудового стажа (в том числе и специального) после регистрации гражданина в качестве застрахованного сведениями из индивидуального лицевого счета
 
    застрахованного лица. При этом не исключается возможность подтверждения специального трудового стажа документами, выдаваемыми работодателем.
 
    В силу п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской
Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", ненадлежащее выполнение работодателем своих обязанностей по предоставлению сведений, необходимых для ведении индивидуального персонифицированного) учета системе обязательного пенсионного страхования не является основанием для отказа во включении оспариваемых периодов работы в специальный трудовой стаж.
 
    Действующее пенсионное законодательство, не ставит в зависимость право лица на получение трудовой пенсии по старости (в том числе и досрочной), от выполнения работодателем обязанностей по предоставлению в органы Пенсионного Фонда РФ полных и достоверных сведений о работнике. Работник не наделен правом контролировать выполнение работодателем таких предписаний закона, а потому довод представителя ответчика о том, что истцом не подтвержден характер работы в должности газоэлектросварщика и электросварщика, занятых на резке и ручной сварке, суд не принимает во внимание.
 
    Таким образом, специальный стаж работы Чуланова А.П. с учетом спорных периодов составляет: <данные изъяты> (<данные изъяты> дней периоды работы, включенные ответчиком в специальный стаж, + <данные изъяты>).
 
    Учитывая, что на момент обращения ГУ ПФ РФ в Жирновском районе ДД.ММ.ГГГГ Чуланову А.П. исполнилось 56 лет, на указанную дату он имел более 25 лет страхового стажа и выработал необходимые 10 лет специального стажа, то он имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по пп.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», а поэтому исковые требования Чуланова А.П. подлежат удовлетворению.
 
    В соответствии со ст. 98, ГК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить другой стороне все понесенные по делу судебные расходы.
 
    На основании изложенного, руководствуясь, ст.ст.19,27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Требования Чуланова А. П. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> о назначении досрочной трудовой пенсии - удовлетворить.
 
    Обязать Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Жирновском районе Волгоградской области включить Чуланову Анатолию Петровичу в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды: С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 3 месяца 6 дней работы в Колхозе «40 лет Октября»;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 3 года 1 месяц 3 дня работы в Жирновском ремонтно-техническом предприятии с базой хранения;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года-1месяц в Жирновском ремонтно-техническом предприятии с базой хранения;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 1 год 4 месяца и 9 дней работы в Жирновском ремонтно-техническом предприятии с базой хранения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 3 года 6 месяцев и 3 дня работы в Жирновском производственном хозрасчетном объединении, а всего 08 лет 03 месяца 21 дня.
 
    Обязать Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> назначить Чуланову А. П. досрочную трудовую пенсию по старости по пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Взыскать с Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ по Жирновскому району Волгоградской области в пользу Чуланова А. П. понесенные судебные расходы по оплате госпошлины <данные изъяты> руб.
 
    Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Жирновский районный суд.
 
    Судья:         Г.В. Суппес