Решение от 01 июля 2014 года

РЕШЕНИЕ копия
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    г. Соль-Илецк 01 июля 2014 года
 
    Соль-Илецкий районный суд Оренбургской области в составе:
 
    председательствующего судьи Нечаевой Т.М.,
 
    при секретаре Сидневой А.В.,
 
    с участием:
 
    истца – Ярового А.Ф.,
 
    представителя истца – адвоката Нигматуллина Р.А.,
 
    представителя ответчика – Плоц А.С.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ярового А.Ф. к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> районе о признании незаконным решения об отказе в назначении и выплате льготной пенсии,
 
установил:
 
    Яровой А.Ф. обратился в суд с вышеназванным иском, указав, что решением начальника Управления Пенсионного Фонда России от 05.12.2013 г. № 732-12/13 ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по пп. 1 п. 2 ст. 27 Федерального Закона РФ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с отсутствием требуемого стажа на работах с вредными условиями труда». Ответчик не включил в специальный стаж периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ (№ дн.) слесарем дробильно-сушильного цеха по ремонту механического оборудования, слесарем дробильно-сушильного цеха по ремонту аппаратурного оборудования и электромонтером дробильно-сушильного цеха по ремонту электрооборудования <адрес> фосфорного завода. Просит признать незаконным Решение начальника Управления Пенсионного Фонда РФ в <адрес> районе от ДД.ММ.ГГГГ г. № № об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, обязать УПФ РФ в <адрес> районе зачесть в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ г. (№ дн.) слесарем дробильно-сушильного цеха по ремонту механического оборудования, слесарем дробильно-сушильного цеха по ремонту аппаратурного оборудования и электромонтером дробильно-сушильного цеха по ремонту электрооборудования <адрес> фосфорного завода. Назначить пенсию со дня обращения, с ДД.ММ.ГГГГ г., а также взыскать с ответчика в его пользу расходы по оплате госпошлины № рублей и расходы на оплату услуг представителя в сумме № рублей.
 
    Впоследствии истец дополнил исковые требования требованием о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в сумме № рублей.
 
    В судебном заседании истец Яровой А.Ф. и его представитель – адвокат Нигматуллин Р.А. исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, и просили суд их удовлетворить. В дополнении указали, что деятельность Новоджамбулского фосфорного завода была связана с химическим производством, производился фосфор, т.е. работа истца протекала в тяжелых условиях, в связи с чем полагают, что истец имеет право на досрочную трудовую пенсию по старости.
 
    Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> районе Плоц А.С., действующий на основании доверенности, исковые требования не признал и пояснил, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Спискам № 1 и № 2 рассматривается в соответствии с данными списками, которые построены по производственному принципу. На основании представленных истцом документов, в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, не могут быть засчитаны периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ г. слесарем дробильно-сушильного цеха по ремонту механического оборудования, слесарем дробильно-сушильного цеха по ремонту аппаратурного оборудования и электромонтером дробильно-сушильного цеха по ремонту электрооборудования <адрес> фосфорного завода по тем основаниям, что Списком 2 раздела «Химическое производство» подраздел А п.3 предусмотрены должности: рабочие и мастера, старшие мастера, механики и энергетики, занятые на ремонте, профилактике, обслуживании технологического и электрооборудования в производствах, перечисленных в Списке № 2; контрольно-измерительных приборов и вентиляции химических производств, перечисленных в Списке № 1 и в Списке № 2; рабочие, занятые ремонтом высотных сооружений химических предприятий при канатном способе ведения работ. Документального подтверждения, что <адрес> фосфорный завод относился к химической промышленности и производством каких именно химикатов занимался, не представлено. Подразделом Б предусмотрены рабочие и мастера, занятые на ремонте и обслуживании технологического и электрооборудования предприятий других отраслей промышленности и народного хозяйства, занятые полный рабочий день в технологическом процессе производства продукции: неорганической химии, удобрений, полимеров, пластических масс, каучуков, лакокрасочной, фототехнической, бытовой химии, органического синтеза, синтетических красителей, нефтехимической, резинотехнической и асбестовой, химических реактивов, высокочистых веществ в отдельных цехах, отделениях, на участках и установках при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ № класса опасности. Определить право на пенсию в соответствии с разделом Б также не возможно в связи с отсутствием документального подтверждения, что <адрес> фосфорный завод занимался производством удобрений или иных химикатов и отсутствием возможности документального подтверждения наличие в воздухе рабочей зоны вредных веществ 3 класса опасности, что является обязательным условием для определения права на досрочную пенсию рабочих, связанных с химическим производством в других отраслях народного хозяйства. Кроме того, заявителем сведений, подтверждающих право на досрочное пенсионное обеспечение, не представлено, согласно архивной справки № <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ г. работодатель признан банкротом. Истцом также не представлено документального подтверждения работы в соответствующем производстве и в условиях, представляющих опасность для здоровья, в течение полного рабочего дня. На дату обращения за досрочной пенсией по старости возраст заявителя составил 56 лет. В соответствии с пп.2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» для назначения досрочной трудовой пенсии по старости мужчине в возрасте 56 лет требуется 10 лет стажа на работах с вредными условиями. В соответствии с ч. 2 п.п.2 п. 1 ст. 27 указанного закона право на досрочную трудовую пенсию возникает позже указанного возраста при наличии не менее половины требуемого специального стажа, то есть не менее 6 лет 03 мес. при имеющемся специальном стаже № дн. право на досрочное назначение пенсии с вредными условиями труда отсутствует. С учетом сложности дела, считает расходы по оплате услуг адвоката в размере № рублей завышенными и не могут превышать № рублей.
 
    Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.
 
    В соответствии со ст. 7 Конституции РФ от ДД.ММ.ГГГГ г. в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.
 
    Конституция РФ гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.
 
    Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ДД.ММ.ГГГГ г. истец обратился в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
 
    Решением начальника Пенсионного фонда в <адрес> районе от ДД.ММ.ГГГГ г. № № ему отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на работах с вредными условиями труда.
 
    Пенсионным фондом не принят к зачету период его работы ДД.ММ.ГГГГ г. (№ дн.) слесарем дробильно-сушильного цеха по ремонту механического оборудования, слесарем дробильно-сушильного цеха по ремонту аппаратурного оборудования и электромонтером дробильно-сушильного цеха по ремонту электрооборудования Новоджамбулского фосфорного завода.
 
    Согласно ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Закон) право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.
 
    В соответствии со ст. 27 Закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона: а) мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет; б) мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
 
    В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается им с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.
 
    Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002г. утверждены Списки производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», при этом определено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10. Время выполнения до 01 января 1992 года работ, предусмотренных Списком №2, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №11173 засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10.
 
    Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, подпунктом 3 подраздела «А» раздела 10 «Химическое производство» (шифр 2110А030-17531) предусмотрены рабочие и мастера, занятые на ремонте, профилактике, обслуживании технологического и электрооборудования в производствах, перечисленных в Списке №2; контрольно-измерительных приборов и вентиляции химических производств, перечисленных в Списке №1 и Списке №2.
 
    В соответствии с Указанием Минсоцзащиты РФ от 26.04.1993г. № 1-31-У «О порядке применения раздела XXIV Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение. О льготном пенсионном обеспечении работников, занятых в производстве синтетических моющих средств» по действующему на территории Российской Федерации законодательству, рабочим и мастерам предприятий отраслей промышленности, занятым полный рабочий день в технологическом процессе производства продукции органического синтеза, синтетических красителей, нефтехимической продукции, в т.ч. и синтетических моющих средств, а также на ремонте и обслуживании технологического и электрооборудования в этих производствах, льготные пенсии могут назначаться по подразделу «Б» раздела «Химическое производство» Списков №1 и №2 в зависимости от класса опасности вредных веществ.
 
    В силу п.5 разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996г. №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.12, 78 и 78.1 Закона РСФСР право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.
 
    Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011г. №258н утвержден «Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости». В соответствии с п.3 указанного порядка, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются:- до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом от 01.04.1996г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами;- после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица- на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. При назначении досрочной трудовой пенсии по старости к документам, который обязан представить гражданин, обращающийся за назначением пенсии, относится справка, выданная организацией, в которой работал гражданин, подтверждающая стаж на соответствующих видах работ.
 
    Устанавливая в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста и не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (определения Конституционного Суда РФ от 08.04.2006г. №84-О от 29.01.2009г. №67-О-О).
 
    Таким образом, из содержания указанных норм права и правовых позиций Верховного Суда РФ и Конституционного Суда РФ следует, что в системе действующего правового регулирования пенсионного обеспечения установление для указанной категории лиц льготных условий назначения троудовой пенсии направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности до достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное пенсионное обеспечение связывается не с любой работой в определенной профессиональной сфере, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с регулярным неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными исполняемыми функциональными обязанностями по занимаемой должности, спецификой и характером труда. Исходя из этого законодатель выделил в особую категорию работников, т.е. лиц, состоящих в трудовых отношениях, чья деятельность связана с ремонтом, профилактикой и обслуживанием технологического оборудования и электрооборудования (кроме конрольно-измерительных приборов и вентиляции) коммуникаций, дегазации производственной канализации и тоннелей.
 
    Из копии трудовой книжки, которая в соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ является основным документом о трудовом стаже и деятельности работника, начатой ДД.ММ.ГГГГ г. колхозом им. <адрес> района, следует, что ДД.ММ.ГГГГ г. Яровой А.Ф. принят на Новоджамбулский фосфорный завод в дробильно-сушильный цех слесарем по ремонту аппаратурного оборудования № разряда; ДД.ММ.ГГГГ г. переведен в этом же цехе мастером по ремонту мехоборудованияДД.ММ.ГГГГ г. переведен в этом же цехе слесарем по ремонту аппаратурного оборудования № р.; ДД.ММ.ГГГГ г. переведен в этом же цехе электромонтером по ремонту электрооборудования 5 разряда. На основании приказа «Агрохим» № № от ДД.ММ.ГГГГ г. НДФЗ преобразован в Джамбульское производственное объединение НОДФОС. ДД.ММ.ГГГГ г. уволен по ст. 32 КЗОТ Казахстана (собственное желание).
 
    Согласно справке № № от ДД.ММ.ГГГГ г., уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимых для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, выданной Яровому А.Ф., ДД.ММ.ГГГГ г.р. на основании Приказа по личному составу ДД.ММ.ГГГГ г., табеля учета рабочего времени за весь период, лицевых счетов по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ г., личной карточки №, должностного инструктажа ДД.ММ.ГГГГ г., штатного расписания ДД.ММ.ГГГГ г., Яровой А.Ф. работал постоянно полный рабочий день на <адрес> фосфорном заводе по производству желтого фосфора и фосфорной кислоты в дробильно-сушильном цехе № № в качестве слесаря по ремонту аппаратурного оборудования цеха с ДД.ММ.ГГГГ№ дн.), что предусмотрено Списком 2 раздела X1 код позиции №, утвержденным постановлением Совета Министров ССР № 1173 от 22.08.1956 г. С <адрес> г. (№ дн.) в дробильно-сушильном цехе № № в качестве электромонтера по ремонту электрооборудования цеха, что предусмотрено Списком № 2 раздела код позиции №, утвержденным Постановлением Совета Министров ССР № 1173 от ДД.ММ.ГГГГ г..
 
    Согласно архивной справке № № от ДД.ММ.ГГГГ г. Яровой А.Ф., ДД.ММ.ГГГГ г.р. действительно работал на <адрес> фосфорном заводе в качестве мастера, слесаря по ремонту т/н№ электромонтера по ремонту электрооборудования. В книгах лицевых счетов по начислению заработной платы проходят начисления заработной платы в период с ДД.ММ.ГГГГ
 
    Согласно архивной справке № № от ДД.ММ.ГГГГ Яровой А.Ф., ДД.ММ.ГГГГ г.р. действительно работал на <адрес> фосфорном заводе в качестве электромонтера по ремонту электрооборудования № разряда. т/№. В книгах лицевых счетов по начислению заработной платы проходит начисления заработной платы в период с ДД.ММ.ГГГГ
 
    <адрес> фосфорный завод приказом «Агрохим» № № от ДД.ММ.ГГГГ преобразован в <адрес> Производственное Объединение «НОДФОС» (ДПО «НОДРОС»). Позже решением конференции трудового коллектива от ДД.ММ.ГГГГ г. ДПО «НОДФОС» преобразован в <адрес> Открытое акционерное Общество «НОД ФОС». Решением <адрес> городского суда от ДД.ММ.ГГГГ г. ОАО «НОДФОС» признано банкротом.
 
    Согласно справке, представленной руководителем аппарата <адрес> от 02.08.2007 г., на основании Указа Президента Республики <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ г. № № г. <адрес>.
 
    Согласно архивной справке № № выданной ДД.ММ.ГГГГ г. на основании приказов по личному составу 1982-1993 г., табеля учета рабочего времени за весь период, лицевых счетов по заработной плате за весь период, личной карточки Т-2, штатного расписания директором частного учреждения «Архив «Айя» среди архивных документов Новоджамбулского фосфорного завода имеются следующие сведения в отношении истца: Яровой А.Ф. принят в дробильно-сушильный цех (№1) слесарем по ремонту аппаратурного оборудования № разряда с ДД.ММ.ГГГГ г. (Приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ г.). Яровой А.Ф. переведен в этом же цехе мастером по ремонту механического оборудования № разряда с ДД.ММ.ГГГГ г. (Приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ г.). Приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ г. Яровой А.Ф. переведен в этом же цехе слесарем по ремонту аппаратурного оборудования № разряда с ДД.ММ.ГГГГ г. Приказом № № от ДД.ММ.ГГГГ г. Яровой А.Ф. переведен в этом же цехе электромонтером по ремонту электрооборудования № разряда с ДД.ММ.ГГГГ г. Приказом Пост. № № от ДД.ММ.ГГГГ г. Яровому А.Ф. в связи с введением новых тарифных условий оплаты труда (ЕТКС № № от ДД.ММ.ГГГГ г.) установлен № разряд электромонтера с ДД.ММ.ГГГГ г. Приказом № № К от ДД.ММ.ГГГГ г. Яровому А.Ф. присвоен № разряд электромонтера по ремонту электрооборудования с ДД.ММ.ГГГГ г. Яровой А.Ф. уволен по ст. 32 КЗОТ Республики Казахстан (собственное желание) с ДД.ММ.ГГГГ г. (Приказ № № от ДД.ММ.ГГГГ г.). Также имеются следующие сведения: работал полный рабочий день, в отпусках без содержания не находился, донорских дней не брал.
 
    Как следует из архивной справки № 467-а, выданной 03.08.2007 г. директором частного учреждения «Архив «Айя» <адрес> Фосфорный завод приказом «Агрохим» № № от ДД.ММ.ГГГГ г. преобразован в <адрес> Производственное Объединение «НОДФОС» (ДПО «НОДФОС»), позже решением конференции трудового коллектива от ДД.ММ.ГГГГ г. ДПО «НОДФОС» преобразован в <адрес> Акционерное Общество «НОДФОС». Решением <адрес> городского суда от ДД.ММ.ГГГГ г. АО «НОДФОС» признано банкротом.
 
    Согласно представленным документам <адрес> фосфорный завод в периоды работы истца относился к Министерству по производству минеральных удобрений СССР.
 
    В материалы дела представлен утвержденный работодателем Список профессий и должностей на работах с вредными условиями труда на Новоджамбулском фосфорном заводе, работа которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, в котором в цеху №№ (дробильно-сушильный) агломерационного производства указана должность слесаря по ремонту аппаратурного оборудования, слесарь по ремонту мехоборудования.
 
    Разрешая спор, суд исходит из того, что в спорные периоды работы (№ дней по фактически отработанному времени) истец работал слесарем и мастером по ремонту аппаратурного оборудования, электромонтером по ремонту электрооборудования на Новоджамбулском фосфорном заводе и был занят на работах по ремонту электрооборудования в цеху и на участках производства минеральных удобрений и фосфорной кислоты, т.е. на работах с вредными условиями труда, в течение полного рабочего дня.
 
    При этом, производство минеральных удобрений, а также фосфора, фосфорной кислоты и их производных предусмотрено разделом VIII подраздела «А» Списка №1 производств, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10.
 
    Из справки, уточняющей особый характер работы или условия труда №№ от ДД.ММ.ГГГГ., усматривается, что <адрес> фосфорный завод занимался производством желтого фосфора и фосфорной кислоты.
 
    Довод представителя ответчика о том, что спорные периоды не могут быть засчитаны в специальный стаж истца в связи с отсутствием документального подтверждения наличия вредных веществ в воздухе, производством каких химикатов занимался завод, полной занятости судом не принимается, поскольку вины истца в отсутствии документов о наличии в воздухе вредных веществ и о его занятости на работах с вредными условиями труда 80% времени нет, и данное обстоятельство не может повлечь нарушение его права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Доказательств, свидетельствующих об отсутствии с воздухе вредных веществ и неполной занятости Ярового А.Ф. в спорные периоды работы пенсионный орган в соответствии со ст.56 ГПК РФ не представил. Таким образом, полагать, что работа истца проходила не во вредных условиях и в режиме неполного рабочего времени, не имеется.
 
    Учитывая изложенное, периоды работы истца слесарем и мастером дробильно-сушильного цеха по ремонту аппаратурного и механического оборудования, электромонтером по ремонту электрооборудования дробильно-сушильного цеха Новоджамбулского фосфорного завода с ДД.ММ.ГГГГ г. (№ дн.) подлежит включению в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.
 
    Яровой А.Ф. на день обращения за назначением досрочной трудовой пенсии по старости достиг возраста № лет, имел страховой стаж в № лет и специальный стаж работы с вредными условиями труда равный № дней.
 
    При таких обстоятельствах суд удовлетворяет исковые требования Ярового А.Ф. о признании решения начальника ГУ УПФ РФ в <адрес> районе от ДД.ММ.ГГГГ г. № № незаконным об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии.
 
    В соответствии с ч. 2 ст. 19 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
 
    Согласно п.1 ст.19 указанного закона трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
 
    Как следует из материалов дела Яровой А.Ф. обратился в ГУ УПФ РФ в Соль-Илецком районе с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ г., просит суд назначить ему досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    С учетом установленного судом стажа работы, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, специальный стаж истца и его страховой стаж дают право на досрочное назначение ему трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ года.
 
    Суд, исходя из положений п.2 ст.1099 ГК РФ, отказывает Яровому А.Ф. в удовлетворении его требования о компенсации морального вреда, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения пенсионных органов к такой ответственности, не имеется.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ в случае удовлетворения требований истца, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
 
    В связи с удовлетворением исковых требований, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в сумме № рублей.
 
    Согласно ст. 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по его письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
 
    Учитывая объем работы, выполненный адвокатом Нигматуллиным Р.А. (подготовка искового заявления, участие в судебных заседаниях), суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца расходы на оплату услуг представителя в сумме № рублей.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
    Исковые требования Ярового А.Ф. удовлетворить.
 
    Признать незаконным решение ГУ УПФ РФ в <адрес> районе от ДД.ММ.ГГГГ г. № № об отказе в назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости об отказе в назначении Яровому А.Ф. досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации.
 
    Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> районе включить в стаж Яровому Анатолию Федоровичу, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, следующие периоды: ДД.ММ.ГГГГ г. слесарем дробильно-сушильного цеха по ремонту механического оборудования, слесарем дробильно-сушильного цеха по ремонту аппаратурного оборудования и электромонтером дробильно-сушильного цеха по ремонту электрооборудования <адрес> фосфорного завода.
 
    Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного Фонда РФ в ДД.ММ.ГГГГ районе назначить Яровому А.Ф. досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ г..
 
    Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного Фонда РФ в <адрес> районе в пользу Ярового А.Ф. судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере № № рублей и № № рублей за услуги представителя, а всего №) рублей.
 
    В удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда Яровому А.Ф. отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Оренбургского областного суда через Соль - Илецкий районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
 
    Судья: решение вступило в законную силу 05.08.2014 г.
 
    Мотивированное решение суда составлено 04.07.2014 г.