Решение от 01 июля 2014 года

Дата принятия: 01 июля 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело № 2-415/2014г.
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    01 июля 2014 года с. Александровское
 
    Александровский райсуд Ставропольского края
 
    в составе: председательствующего Кривцановой Г.П.
 
    при секретаре Юдиной В.Г.
 
    с участием: помощника прокурора Александровского района Горбатко Л.И.
 
    представителя ООО «С.м.Л.» Лиходедова Л.И.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Александровского района в защиту прав и интересов неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «С.м.Л» о понуждении проведения специальной оценки условий труда, суд
 
    У С Т А Н О В И Л:
 
 
    В Александровский суд в интересах неопределенного круга лиц обратился прокурор Александровского района с иском к ООО «С.м.Л» о понуждении проведения специальной оценки условий труда.
 
    В обоснование заявленных требований указано, что Прокуратурой района проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда и технике безопасности в Обществе с ограниченной ответственностью «С.м.Л.» (далее по тексту – Общество), в ходе которой установлено, что в соответствии с ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426 – ФЗ «О специальной оценки условий труда» (далее по тексту - Федеральный закон № 426 - ФЗ) специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
 
    Согласно ч. ч. 1, 3 ст. 8 Федерального закона № 426-ФЗ обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с методикой ее проведения, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
 
    Статьей 9 Федерального закона № 426-ФЗ установлен порядок проведения оценки условий труда. Вместе с тем, в нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. ч. 1, 3 ст. 8 Федерального закона № 426-ФЗ специальная оценка условий труда в Обществе не проведена.
 
    Не проведение специальной оценки условий труда недопустимо и свидетельствует о несоблюдении одной из наиболее важных обязанностей работодателя, предусмотренной федеральным законодательством, что может повлечь за собой нарушение прав работающих по договору, равно как и тех граждан, которые могут в дальнейшем быть приняты в штат Общества для выполнения трудовых функций, на безопасные условия труда. Уклонение от проведения специальной оценки условий труда подвергает опасности жизнь и здоровье работников Общества и других граждан, то есть затрагивает их права, свободы и охраняемые законом интересы. В связи с чем, для устранения выявленных нарушений прокурор обратился в суд с указанным иском.
 
 
    В судебном заседании помощник прокурора Александровского района Горбатко Л.И. требования, изложенные в исковом заявлении поддержала, просила обязать ООО «С.м.Л.» в течение шести месяцев с момента вступления решения суда в законную силу провести специальную оценку условий труда в соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 № 426 – ФЗ «О специальной оценки условий труда».
 
    Представитель ответчика ООО «С.м.Л.» Лиходедов О.Б. в судебном заседании исковые требования прокурора признал в полном объеме, просил вынести решение при признании иска.
 
    Кроме признания исковых требований ответчиком, доказательствами обоснованности заявленных прокурором исковых требований являются: Устав ООО «С.м.Л.» (л.д.14-27), объяснение (л.д. 7-8); штатное расписание ( л.д.10); решение (л.д11).
 
    В соответствии со ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований, либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
 
    В соответствие с требованиями ч. 2 ст. 39 ГПК РФ, суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
 
    Суд принимает признание иска ответчиком и считает возможным вынести решение при признании иска, так как это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
 
    Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 194, 197,198 ч.4 ГПК РФ, суд
 
    Р Е Ш И Л :
 
    Исковые требования прокурора Александровского района Ставропольского края удовлетворить.
 
    Обязать Общество с ограниченной ответственностью «С.м.Л.» провести специальную оценку условий труда в соответствии с требованиями Федерального закона от 28.12.2013 № 426 – ФЗ «О специальной оценки условий труда» в течение шести с момента вступления в законную силу решения суда.
 
    Решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Ставропольского краевого суда в течение месяца, с подачей апелляционной жалобы, через Александровский районный суд.
 
    Судья Г.П. Кривцанова
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать