Дата принятия: 01 февраля 2013г.
Дело №
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ
Лодейнопольский городской суд Ленинградской области в составе председательствующего судьи Алексеенок Н.М.
при секретаре судебного заседания Г.Л.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лодейнопольского городского прокурора в защиту интересов неопределенного круга лиц к ООО «<данные изъяты>» об обязании провести аттестацию всех имеющихся на предприятии рабочих мест,
установил:
Лодейнопольский городской прокурор обратился в суд с иском в защиту интересов неопределенного круга лиц к ООО «<данные изъяты>» об обязании провести аттестацию всех имеющих на предприятии рабочих мест, установив срок исполнения указанных требований до 01.05.2013.
В обоснование иска истец указал, что Лодейнопольской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения требований законодательства об охране труда в ООО «<данные изъяты>». В ходе проверки установлено, что в ООО «<данные изъяты>» в рамках мероприятий, направленных на обеспечение охраны труда, в нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации не проведена аттестация рабочих мест, отсутствует сертификат соответствия работ по охране труда( сертификат безопасности), что может повлечь за собой неблагоприятные последствия, то есть, причинение вреда жизни и здоровью неопределенного круга лиц.
В судебном заседании помощник Лодейнопольского городского прокурора Попова А.Л. исковые требования поддержала.
Ответчик – ООО «<данные изъяты>» в судебное заседание не направил своего представителя, о времени месте слушания дела извещены надлежащим образом. ДД.ММ.ГГГГ на подготовке дела к судебному заседанию представитель ответчика В.А., действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ с иском согласился, о чем указал в заявлении. Ответчику положения ст. 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации о последствиях признания иска разъяснены и понятны.
Выслушав объяснения истца, рассмотрев материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 37 п. 3 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В силу ч. 1 ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации.
Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты,
условия коллегиального договора, соглашений и трудовых договоров, а также обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Согласно ст. 210 Трудового кодекса Российской Федерации, основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются: установление порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядка подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда.
В силу ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить соответствующие требования охраны труда, условия труда на каждом рабочем месте, а также обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Согласно п. 4 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом от ДД.ММ.ГГГГ №н Министерством здравоохранения социального развития Российской Федерации, аттестации подлежат все имеющиеся рабочие места работодателя.
Согласно п. 8 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестоваться не реже одного раза в пять лет.
В ходе проведенной Лодейнопольской городской прокуратурой проверки по соблюдению требований федерального законодательства об охране труда установлено, что в ООО <данные изъяты> не проведена аттестация рабочих мест, отсутствует сертификат соответствия работ по охране труда(сертификат безопасности).
Не проведение аттестации рабочих мест ответчиком нарушает права работников на безопасные условия труда и может повлечь за собой неблагоприятные последствия, причинение вреда жизни и здоровью неопределенного круга лиц работников.
На основании ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Согласно ст. 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, признание иска ответчиком заносятся в протокол судебного заседания и подписываются истцом, ответчиком или обеими сторонами. В случае, если признание иска выражены в адресованных суду заявлениях в письменной форме, эти заявления приобщаются к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания. Суд разъясняет истцу, ответчику или сторонам последствия признания иска.
Судом установлено, что ответчик признает иск и у суда не имеется оснований для отказа в признании иска, так как это не противоречит требованиям закона и не нарушает интересы других лиц.
С учетом изложенного и руководствуясь ст. 193-199 ГПК РФ, суд
решил:
Обязать ООО <данные изъяты> провести аттестацию всех имеющихся на предприятии рабочих мест в срок до 01 мая 2013 года.
Решение может быть обжаловано в Ленинградский областной суд через Лодейнопольский городской суд в течение месяца.
Судья Н.М. Алексеенок
