Дата принятия: 01 августа 2014г.
Дело № 2-5421/14 Великий Новгород
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
01 августа 2014 года Новгородский районный суд Новгородской области в составе:
председательствующего судьи Борисовой В.И.,
при секретаре Масановой И.В.,
с участием помощника прокурора Новгородского района Вахромеева А.В.,
истца Кирилловой О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Новгородского района в интересах Кирилловой О.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика «Новгородская» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Новгородского района обратился в суд с иском в интересах Кирилловой О.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика «Новгородская» (далее также - ООО «Птицефабрика «Новгородская», Общество) о взыскании компенсации невыплаченной истцу в связи с сокращением штатов на производстве, в обоснование заявленных требований указав на то, что прокуратурой Новгородского района на основании обращений работников ООО «Птицефабрика «Новгородская», в том числе Кирилловой О.В.., была проведена проверка исполнения трудового законодательства, в ходе которой было установлено, что Кириллова О.В. состояла в трудовых отношениях с Обществом, работала <данные изъяты>. ООО «Птицефабрика «Новгородская» имеет задолженность перед истцом по выплате компенсации за два месяца в сумме 25 298 руб. 48 коп.
В судебном заседании истец Кириллова О.В., помощник прокурора Новгородского района Вахромеев А.В., заявленные исковые требования поддержали по мотивам и основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика ООО «Птицефабрика «Новгородская», надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился. На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан, в том числе, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.
Статьей 178 ТК РФ предусмотрено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В судебном заседании из объяснений истца и письменных материалов дела установлено, что 21.09.2009 года на основании приказа о приеме работника на работу и в соответствии с трудовым договором № от 21.09.2009 года, заключенным между истцом и ответчиком, Кириллова О.В. была принята на работу в ООО «Птицефабрика «Новгородская» на должность <данные изъяты>. ООО «Птицефабрика «Новгородская» (Приказ № от 21.09.2009г.). Приказом № от 25.06.2013 года истец уволен с 01.07.2013 года на основании п. 2 ч. 1 ст.81 ТК РФ (расторжение трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации).
Согласно представленной справке о размере задолженности Общества по выплате заработной платы, на стороне ООО «Птицефабрика «Новгородская» имеется задолженность перед Кирилловой О.В. по компенсационным выплатам в сумме 25 298 руб. 48 коп..
Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца с обращением решения суда в части взыскания заработной платы к немедленному исполнению в соответствии с положениями ст. 211 ГПК РФ.
Поскольку исковые требования удовлетворены, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ООО «Птицефабрика «Новгородская» в местный бюджет надлежит взыскать государственную пошлину в сумме 958 руб. 95 коп..
Руководствуясь ст.ст.194-199, 211 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Новгородского района в интересах Кирилловой О.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика «Новгородская» о взыскании заработной платы - удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Птицефабрика «Новгородская» в пользу Кирилловой О.В. задолженность по заработной плате в сумме 25 298 руб. 48 коп..
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Птицефабрика «Новгородская» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 958 руб. 95 коп..
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме 25 298 руб. 48 коп. подлежит немедленному исполнению.
На решение может быть подана апелляционная жалоба, а прокурором - принесено представление в Новгородский областной суд через Новгородский районный суд в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения - 06.08. 2014г..
Председательствующий Борисова В.И.