Дата принятия: 01 августа 2014г.
Дело №2-610/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
01 августа 2014 года р.п.Тальменка
Тальменский районный суд Алтайского края в составе:
председательствующего Бистерфельд Н.А.,
с участием прокурора Вершковой А.Н.,
при секретаре Зарва Г.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску прокурора Тальменского района Алтайского края в интересах Дворова Дмитрия Владимировича к Обществу с ограниченной ответственностью «Сервис-Комфорт» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Тальменского района Алтайского края обратился в Тальменский районный суд в интересах Дворова Д.В. с иском к ООО «Сервис-Комфорт» о взыскании заработной платы. В обоснование исковых требований указала на то, что ДД.ММ.ГГГГ Дворов Д.В. был принят на работу в ООО «Сервис-Комфорт». Начисленная заработная плата за <данные изъяты> в размере <данные изъяты>. выплачена работнику не была. Прокурор Тальменского района Алтайского края просил взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за <данные изъяты> в размере <данные изъяты>., а также госпошлину в доход государства.
В судебном заседании истец Дворов Д.В. настаивал на удовлетворении исковых требований в части, высказал доводы, аналогичные исковому заявлению уточнив их. Пояснил, что часть заработной платы он получил. Задолженность осталась в сумме <данные изъяты>
Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании признала уточненные исковые требования, заявив, что делает это добровольно, последствия, предусмотренные ст.ст.39, 173 ГПК РФ ей разъяснены и понятны. Доверенность представителя ООО «Сервис-Комфорт» предусматривает право признания иска представителем.
Прокурор Вершкова А.Н. в судебном заседании также не возражала против признания иска ответчиком.
В соответствии со ст. 4 ТК РФ принудительный труд запрещен. К принудительному труду относятся нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или ее выплата не в полном размере.
В силу п.4 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
В силу требований ст.98 ГПК РФ, с ООО «Сервис-Комфорт» подлежит взысканию госпошлина в размере <данные изъяты>. в доход местного бюджета
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 235-237, 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Тальменского района Алтайского края в интересах Дворова Дмитрия Владимировича к Обществу с ограниченной ответственностью «Сервис-Комфорт» о взыскании заработной платы удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сервис-Комфорт» в пользу Дворова Дмитрия Владимировича задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сервис-Комфорт» госпошлину в размере <данные изъяты> в доход местного бюджета.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Тальменский районный суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда.
Судья Н.А. Бистерфельд
