Решение от 01 августа 2014 года

    Дело № 2-5422/14                                                             Великий Новгород
 
 
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
              01 августа 2014 года Новгородский районный суд Новгородской области в составе:
 
    председательствующего судьи Борисовой В.И.,
 
    при секретаре Масановой И.В.,
 
    с участием помощника прокурора Новгородского района Вахрамеева А.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Новгородского района в интересах Васильевой Н.С. к Обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика «Новгородская» о взыскании заработной платы,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Прокурор Новгородского района обратился в суд с иском в интересах Васильевой Н.С. к Обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика «Новгородская» (далее также - ООО «Птицефабрика «Новгородская», Общество) о взыскании заработной платы за май 2013г. в сумме 6 491 руб. 62 коп., за июнь 2013 года в размере 8 476 руб.12 коп., за июль 2013г. в размере 6 404 руб. 35 коп., за август в размере 8 042 руб. 59 коп., за сентябрь в размере 9 137 руб. 65 коп., за октябрь 2013г. в размере 6 204 руб., выходного пособия 13 967 руб. 52 коп., а всего о взыскании 58 723 руб. 85 коп., в обоснование заявленных требований, указав на то, что прокуратурой Новгородского района на основании обращений работников ООО «Птицефабрика «Новгородская», в том числе Васильевой Н.С., была проведена проверка исполнения трудового законодательства, в ходе которой было установлено, что Васильева Н.С. состояла в трудовых отношениях с Обществом, работала <данные изъяты>. ООО «Птицефабрика «Новгородская» имеет задолженность перед истцом по выплате заработной платы в сумме 58 723 руб. 85 коп..
 
    В судебном заседании помощник прокурора Новгородского района Вахрамеев А.В., заявленные исковые требования поддержал по мотивам и основаниям, изложенным в исковом заявлении.           
 
    Истец Васильева Н.С. и представитель ответчика ООО «Птицефабрика «Новгородская», надлежащим образом извещенные о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явились. На основании ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие истца и представителя ответчика.
 
    Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
 
    В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан, в том числе, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.
 
    Статьей 178 ТК РФ предусмотрено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 ТК РФ) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
 
    В судебном заседании из письменных материалов дела установлено, что 19.11.2007 года на основании приказа о приеме работника на работу и в соответствии с трудовым договором № от 20.11.2007 года, заключенным между истцом и ответчиком, Васильева Н.С. была принята на работу в ООО «Птицефабрика «Новгородская» на должность <данные изъяты>. Приказом № от 16.01.2014 года истец уволен с 16.01.2014 года на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (расторжение трудового договора по сокращению штатов).
 
    Согласно представленной справке о размере задолженности Общества по выплате заработной платы, со стороны ООО «Птицефабрика «Новгородская» имеется задолженность перед Васильевой Н.С. по заработной плате за май 2013г. в сумме 6 491 руб. 62 коп., за июнь 2013 года в размере 8 476 руб.12 коп., за июль 2013г. в размере 6 404 руб. 35 коп., за август в размере 8 042 руб. 59 коп., за сентябрь в размере 9 137 руб. 65 коп., за октябрь 2013г. в размере 6 204 руб., выходного пособия 13 967 руб. 52 коп., а всего о взыскании 58 723 руб. 85 коп..
 
    Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца с обращением решения суда в части взыскания заработной платы к немедленному исполнению в соответствии с положениями ст. 211 ГПК РФ.
 
    Поскольку исковые требования удовлетворены, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ООО «Птицефабрика «Новгородская» в местный бюджет надлежит взыскать государственную пошлину в сумме 1 961 руб. 72 коп..
 
    Руководствуясь ст.ст.194-199, 211 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования прокурора Новгородского района в интересах Васильевой Н.С. к Обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика «Новгородская» о взыскании заработной платы - удовлетворить.
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Птицефабрика «Новгородская» в пользу Васильевой Н.С. задолженность по заработной плате в сумме 58 723 руб. 85 коп..
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Птицефабрика «Новгородская» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1 961 руб. 72 коп..
 
    Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме 58723 руб. 85 коп. подлежит немедленному исполнению.
 
    На решение может быть подана апелляционная жалоба, а прокурором - принесено представление в Новгородский областной суд через Новгородский районный суд в течение одного месяца со дня вынесения решения.
 
    Председательствующий                                    Борисова В.И.