Дата принятия: 01 апреля 2013г.
Дело №
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
01 апреля 2013 года р.п.Тальменка
Тальменский районный суд Алтайского края в составе:
Председательствующего Гусевой Л.В.
при секретаре Никитиной М.С.
с участием прокурора Лукашовой Т.Д.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Тальменского района Алтайского края в интересах Миронова Василия Николаевича к Обществу с ограниченной ответственностью «Тальменское Агро» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Тальменского района обратился в суд в интересах Миронова В.Н. с иском к ООО «Тальменское Агро» о взыскании заработной платы в размере <данные изъяты>. за ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование исковых требований указал на то, что Миронов В.Н. работает в ООО «Тальменское Агро» в должности заведующего нефтебазой. Начисленная заработная плата в размере <данные изъяты>. за ДД.ММ.ГГГГ Миронову В.Н. не выплачена.
В судебном заседании прокурор полностью поддержала исковые требования и настаивала на их удовлетворении, пояснив, что в справке о заработной плате указана задолженность по заработной плате перед Мироновым В.Н. в сумме <данные изъяты>., но это общая задолженность, которая образовалась за ДД.ММ.ГГГГ и по ДД.ММ.ГГГГ, но задолженность за ДД.ММ.ГГГГ уже взыскана по решению суда.
Истец Миронов В.Н. в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом, в заявлении просил дело рассмотреть в его отсутствие.
Представитель ответчика - ООО «Тальменское Агро» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом.
Выслушав прокурора, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 4 ТК РФ принудительный труд запрещен. К принудительному труду относится нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплатой ее не в полном размере.
Кроме того, в соответствии со ст.13 Международной Конвенции «О защите прав человека и основных свобод», каждый, чьи права и свободы нарушены, имеет право на эффективное средство правовой защиты.
Из записей в трудовой книжке Миронова В.Н. следует, что ДД.ММ.ГГГГ он принят на работу в ООО «Тльменское Агро» заведующим нефтебазой.
Согласно справке о заработной плате, выданной ДД.ММ.ГГГГ ООО «Тальменское Агро», задолженность по заработной плате перед Мироновым В.Н. за ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>.
Таким образом, в судебном заседании установлено, что ответчиком нарушены требования ст.136 ТК РФ и задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>. подлежит взысканию в пользу Миронова В.Н.
В силу требований ст.98 ГПК РФ, с ООО «Тальменское Агро» подлежит взысканию госпошлина в размере 400 рублей в доход местного бюджета.
Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Тальменского района в интересах Миронова Василия Николаевича к Обществу с ограниченной ответственностью «Тальменское Агро» о взыскании заработной платы, удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Тальменское Агро» в пользу Миронова Василия Николаевича задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Тальменское Агро» госпошлину в размере 400 рублей в доход местного бюджета.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Тальменский районный суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня вынесения.
Судья Л.В.Гусева
