Дата принятия: 30 апреля 2014г.
Дело № 4/17-74/2014
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
г. Бологое 30 апреля 2014 года
Бологовский городской суд Тверской области в составе:
председательствующего судьи Логушина В.А.,
с участием старшего помощника ... межрайонного прокурора Яковлевой А.И.,
защитника – Прозорова А.М., представившего удостоверение №№... и ордер адвоката филиала ... НО «... областная коллегия адвокатов»,
представителя филиала по ... району ФКУ УИИ УФСИН России по ... области Шпаченко А.С.,
при секретаре Яковлевой Ю.И.,
рассмотрев в судебном заседании представление начальника филиала по ... ФКУ УИИ УФСИН России по ... об установлении срока для трудоустройства – один месяц с момента вступления постановления суда в законную силу и не увольняться без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего исправление осужденного, и продлении испытательного срока на один месяц в отношении осужденного ФИО1, ДАТА года рождения, уроженца ...,
У С Т А Н О В И Л:
Приговором мирового судьи судебного участка ... от ДАТА ФИО1 осужден по ст.157 ч.1 УК РФ, к 6 месяцам исправительных работ с удержанием в доход государства 5 % из заработной платы осужденного с отбыванием наказания в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного, на основании ст.73 УК РФ - условно, с испытательным сроком 6 месяцев. Приговором этого же суда на осужденного возложены обязанности: в период испытательного срока не менять постоянного места жительства без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего исправление осужденного, периодически (один раз в месяц) являться в указанный орган для регистрации в дни, установленные данным органом, трудоустроиться в двухмесячный срок и не увольняться без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного.
ДАТА осужденный ФИО1 был поставлен на учет в филиале по ..., своевременно ознакомлен с условиями отбывания наказания и предупрежден об ответственности за неисполнение обязанностей, возложенных на него судом, а также установлен день явки в инспекцию – первый понедельник каждого месяца. С ФИО1 неоднократно проводились беседы профилактического характера о необходимости исполнения всех обязанностей, возложенных на него судом, в том числе и трудоустроиться в установленный судом срок. Кроме того, ему было выдано направление в Центр занятости населения для оказания помощи в трудоустройстве. Однако, несмотря на это, осужденный в установленный срок не трудоустроился, тем самым уклонился от исполнения возложенной на него судом обязанности, поэтому начальник инспекции просит рассмотреть вопрос об установлении срока для трудоустройства – один месяц с момента вступления постановления суда в законную силу и не увольняться без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего исправление осужденного, и продлении испытательного срока на один месяц.
Осужденный ФИО1, извещенный надлежащим образом о дне, времени и месте судебного заседания, в суд не явился, имеется телефонограмма с просьбой рассмотреть представление в его отсутствие.
В судебном заседании представитель уголовно-исполнительной инспекции представил копию заключенного с осужденным трудового договора и с учетом этого изменил свои требования, согласно которым просил суд рассмотреть вопрос в отношении осужденного о продлении испытательного срока на один месяц.
Обсудив указанное представление, изучив личное дело осужденного, заслушав представителя уголовно-исполнительной инспекции, который привел конкретный факт неисполнения осужденным возложенной на него судом обязанности, защитника, оставившего решение на усмотрение суда, заключение прокурора, поддержавшего ходатайство инспекции по указанным основаниям, суд считает, что оно подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ч.7 ст.73, ч.2 ст.74 УК РФ в течение испытательного срока суд по представлению органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного, может продлить испытательный срок или дополнить ранее возложенные по приговору суда обязанности в случае уклонения условно осужденного от исполнения возложенных на него приговором суда обязанностей или совершения нарушения общественного порядка.
Согласно подписке, ДАТА осужденный был ознакомлен с условиями условного осуждения и предупрежден об ответственности за их несоблюдение. В соответствии со справкой, в тот же день с ним проводилась профилактическая беседа о недопустимости совершения правонарушений, преступлений и не выполнения возложенных на него приговором суда обязанностей, осужденный обязался выполнять возложенные на него обязанности - трудоустроиться. Как следует из объяснения от ДАТА, принятого инспектором от осужденного, он в установленный приговором суда срок не трудоустроился. ДАТА осужденный был письменно предупрежден о возможности отмены условного осуждения.
Как следует из копии трудового договора, ДАТА осужденный был трудоустроен по трудовому договору в ООО «Бипар-Вуд» на неопределенный срок.
При таких обстоятельствах суд считает, что осужденный ФИО1 действительно допустил нарушение условий отбывания наказания, то есть уклонился от исполнения возложенной на него судом обязанности, в связи с чем продляет испытательный срок на один месяц.
Руководствуясь ч.7 ст.73, ч.2 ст.74 УК РФ и ст.ст.396, 397 и 399 УПК РФ, суд
П О С Т А Н О В И Л:
Представление начальника филиала по ... ФКУ УИИ УФСИН России по ... о продлении испытательного срока осужденному ФИО1 удовлетворить.
Продлить испытательный срок на один месяц ФИО1, ДАТА года рождения, уроженцу ..., осужденному по приговору мирового судьи судебного участка ... от ДАТА.
Постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тверской областной суд через Бологовский городской суд в течение 10 суток со дня его вынесения. В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении жалобы Тверским областным судом.
Председательствующий В.А. Логушин
