Дата принятия: 28 мая 2014г.
Дело №5-140/2014
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
о назначении административного наказания
28 мая 2014 года с. Хандагайты
Судья Овюрского районного суда Республики Тыва Банзай Ю.З., с участием заместителя прокурора Овюрского района Ооржак Ш.Б., с участием должностного лица, привлекаемого лица к административной ответственности – Сата М.Ч.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.2 ст.5.27 КоАП РФ в отношении должностного лица
Сата М.Ч., родившегося ДД.ММ.ГГГГ года в с<данные изъяты> Республики Тыва, гражданина Российской Федерации, со средним специальным образованием, женатого, имеющего на иждивении 3-х малолетних детей, директора <данные изъяты>» Республики Тыва, зарегистрированного и фактически проживающего по адресу: <адрес> Республики Тыва, <адрес>
УСТАНОВИЛ:
Сат М.Ч. совершил административное правонарушение, предусмотренного ч.2 ст.5.27 КоАП РФ, т.е. нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, будучи ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, при следующих обстоятельствах.
В период времени с 01.04.2014 по 12.05.2014 г. директор <данные изъяты>» Сат М.Ч. находясь в своем рабочем кабинете в здании <данные изъяты>» Республики Тыва, расположенного по адресу: <адрес>, в том числе исполняя свои должностные обязанности вне рабочего места, как должностное лицо не выполнил обязанности по выплате заработной платы за март 2014 года в сумме 294 136,99 руб. и апрель 2014 года в сумме 486 949,55 руб. Директор <данные изъяты>» Сат М.Ч. 20.12.2013 г. совершал нарушение норм действующего трудового законодательства, т.е. по состоянию на 01.12.2013 образовалась задолженность по заработной плате в общей сумме 548 000 руб. перед 32 работниками <данные изъяты>», в связи с чем, в отношении Сата М.Ч. возбуждалось административное дело по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ и постановлением государственного инспектора труда по РТ Сат М.Ч. был подвергнут административному наказанию в виде штрафа в размере 2 000 руб. То есть тем самым совершил административное правонарушение, предусмотренное ч.2 ст.5.27 КоАП РФ.
Должностное лицо, внесшее постановление о возбуждении дела об административном правонарушении - заместитель прокурора Овюрского района Ооржак Ш.С. просила признать Сата М.Ч. в совершении административного правонарушения и назначить наказание по усмотрению суда.
В судебном заседании должностное лицо, привлекаемое к административной ответственности Сат М.Ч., вину признал, вместе с тем, просил принять во внимание, что выплата заработной платы задержано было в связи с поздним финансированием, просит учесть его смягчающие обстоятельства.
Выслушав сторон, изучив материалы дела, прихожу к следующему.
В соответствии с ч.2 ст.5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.
Как следует из материалов дела, распоряжение Министра земельных и имущественных отношений РТ от 07.12.2012 г. №1794, установлен новый срок трудового договора с директором <данные изъяты>» Сатом М.Ч. с 21.11.2012 по 20.11.2015г.
В соответствии с постановлением государственного инспектора труда в РТ Государственной инспекции труда в РТ №4-297-13-ППР/10/43/2 от 20.12.2014 г. директор <данные изъяты>» был подвергнут к административному наказанию по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ к штрафу в размере 2000 руб.
В силу ст.2 Трудового кодекса РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе, обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.
Пунктом 2.2 раздела II «Оплата труда» Коллективного договора между работодателем и коллективом работников <данные изъяты>» на 2012-2014 гг. установлена обязанность работодателя производить выплату заработной платы с 10 по 25 число каждого месяца.
Из платежного поручения №69 видно, что <данные изъяты>» аванс по заработной плате за март 2014 года в сумме 355 607,27 руб. перечислил в Дополнительный офис <адрес> Тувинский РФ ОАО «Россельхозбанк» 29.04.2014 г.
В связи с чем 12 мая 2014 г. заместителем прокурора Овюрского района было вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ч.2 ст.5.27 КоАП РФ в отношении должностного лица – директора <данные изъяты>».
Согласно платежному поручению №76, <данные изъяты>» аванс по заработной плате за март 2014 года в сумме 294136,99 руб. перечислил в Дополнительный офис <адрес> Тувинский РФ ОАО «Россельхозбанк» 13.05.2014 г.
В соответствии с платежным поручением №77, <данные изъяты>» заработную плату за апрель 2014 года в сумме 490556,82 руб. перечислил в Дополнительный офис с<адрес> Тувинский РФ ОАО «Россельхозбанк» 13.05.2014 г.
Таким образом, в нарушение статьи 2 ТК РФ и пункта 2.2 раздела II Коллективного договора <данные изъяты>», должностное лицо – директор данного предприятия, ранее подвергавшийся административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, нарушил законодательство о труде и об охране труда, которое выразилось в перечислении денежных средств для выдачи заработной платы за март и апрель месяцы 2014 года с нарушением установленных сроков (29 апреля и 13 мая 2014 г.).
Исследовав имеющиеся материалы, прихожу к выводу, что должностное лицо Сат М.Ч. нарушил законодательство о труде и об охране труда, будучи ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, и его действие суд квалифицирует по ч.2 ст.5.27 КоАП РФ.
Каких-либо доказательств того, что причиной нарушения законодательства о труде и об охране труда явились неустранимые и не зависящие от Сата М.Ч. обстоятельства, судье представлено не было.
В качестве смягчающих ответственность Сата М.Ч. обстоятельств судья учитывает признание им вины, наличие на иждивении троих малолетних детей.
Обстоятельств, отягчающих ответственность Сата М.Ч., не установлено.
Учитывая наличие смягчающего обстоятельства, полагаю возможным подвергнуть Сата М.Ч. к минимальному размеру наказания, предусмотренного санкцией статьи.
На основании изложенного, руководствуясь ч.2 ст.5.27,ст.ст.29.9, 29.10 КоАП РФ,
ПОСТАНОВИЛ:
Признать должностное лицо - Сата М.Ч. виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст.5.27 КоАП РФ, и назначить ему наказание в виде дисквалификации сроком на 1 (один) год.
Постановление может быть обжаловано или опротестовано в Верховный Суд Республики Тыва через Овюрский районный суд Республики Тыва в течение 10 суток с момента его получения.
Судья Банзай Ю.З.
