Дата принятия: 28 марта 2014г.
Дело об административном правонарушении № 5-179/2014
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
по делу об административном правонарушении
<адрес> 28 марта 2014 года
Федеральный судья Егорьевского городского суда <адрес> Третьякова Л.А., рассмотрев в открытом судебном заседании материалы дела об административном правонарушении в отношении ООО «Ляй АГ Бау»: основной государственный регистрационный номер №, дата регистрации ДД.ММ.ГГГГ года, <данные изъяты>, юридический адрес: <адрес> привлекаемого к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 ч. 4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,
УСТАНОВИЛ:
ООО «Ляй АГ Бау» совершил административное правонарушение, предусмотренное ст. 18.15 ч. 4 КоАП РФ, так как привлек к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина без разрешения на работу, при следующих обстоятельствах:
ДД.ММ.ГГГГ в 09 часов 30 минут, в соответствии с распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ сотрудниками МРОКПИГ № УФМС России по <адрес> проведена выездная внеплановая проверка мест пребывания (проживания) иностранных граждан и лиц без гражданства на территории производственно-складских помещений по адресу: <адрес>. В порядке, предусмотренном ст. 27.8. КоАП РФ, ДД.ММ.ГГГГ при проведении проверки в целях фиксирования выявленных фактов нарушения законодательства Российской Федерации на территории РФ по адресу: <адрес>, владение 100, начальником отделения № МРОКПИГ № УФМС России по <адрес> капитаном внутренней службы ФИО1 был составлен протокол осмотра, помещений, территорий, которым установлено, что по адресу: <адрес>, расположена территория производственно-складских помещений ООО «Ляй АГ Бау», огороженная забором; имеются въездные ворота, через которые осуществляется въезд-выезд автотранспорта и проход сотрудников. В ходе проведения проверки выявлены иностранные граждане, осуществляющие трудовую деятельность без разрешений на работу иностранного гражданина, дающих им право на законных основаниях осуществлять трудовую деятельность на территории <адрес>, в том числе и гражданин <адрес> ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, который осуществлял трудовую деятельность в качестве дворника в ООО «Ляй АГ Бау» без разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства в Российской Федерации с территорией действия <адрес>. Протокол осмотра, составленный по его результатам, соответствует требованиям ст. 27.8. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Копия протокола направлена почтой. Замечаний по ходу осмотра, его результатам и содержанию протокола не поступило.
По результатам административного расследования ДД.ММ.ГГГГ специалистом - экспертом МРОКПИГ № ФИО3 был составлен протокол об административном правонарушении по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.
Согласно п.1 ст.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ “О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации” (в редакции федерального закона №374-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ года) разрешение на работу - это документ, подтверждающий право иностранного работника на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности или право иностранного гражданина, зарегистрированного в Российской Федерации в качестве индивидуального предпринимателя, на осуществление предпринимательской деятельности.
В соответствии с п. 4 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ работодатель, пригласивший иностранного гражданина в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, обязан обеспечить получение иностранным гражданином разрешения на работу.
Порядок выдачи разрешения на работу и перечень документов, представляемых одновременно с заявлением о выдаче разрешения на работу, закреплен в постановлении Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 941, которым утверждено “Положение о выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на работу”. В соответствии с п.п. 5 и 6 данного Положения работодателю вменяется в обязанность получение в территориальном органе внутренних дел для каждого иностранного работника разрешения на работу и обязанность передать разрешение на работу иностранному работнику, на имя которого оно оформлено, до начала его трудовой деятельности на территории Российской Федерации (пункт 21 Положения о выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на работу).
Представитель ООО «Ляй АГ Бау» по доверенности ФИО4 в судебном заседании факт совершения указанного административного правонарушения признал полностью, вину признал.
Суд квалифицирует действия ООО «Ляй АГ Бау» по ч. 4 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Вина ООО «Ляй АГ Бау» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 ч.4 КоАП РФ, подтверждается: распоряжением о проведении выездной внеплановой проверки мест пребывания (проживания) иностранных граждан и лиц без гражданства от ДД.ММ.ГГГГ г.; протоколом осмотра от ДД.ММ.ГГГГ и прилагаемыми к нему фототаблицами; актом проверки и другими материалами дела.
Все вышеперечисленные доказательства признаются судьей допустимыми, законными и подтверждающими вину ООО «Ляй АГ Бау», в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 ч.4 КоАП РФ.
При назначении вида и меры административного наказания судья учитывает отсутствие обстоятельств, перечисленных в ст. 24.5 КоАП РФ, отсутствие отягчающих и смягчающих административную ответственность обстоятельств, в связи с чем считает возможным назначить наказание, предусмотренное ст. 18.15 ч. 4 КоАП РФ, в виде административного приостановления деятельности.
Руководствуясь ст. 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья
ПОСТАНОВИЛ:
Признать ООО «Ляй АГ Бау» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст. 18.15 КоАП РФ.
Назначить ООО «Ляй АГ Бау», основной государственный регистрационный номер №, дата регистрации ДД.ММ.ГГГГ года, <данные изъяты>, юридический адрес: <адрес> Б, административное наказание в виде административного приостановления деятельности в производственных помещениях ООО «Ляй АГ Бау», расположенных по адресу: <адрес>, сроком на 14 (четырнадцать) суток.
Срок административного приостановления деятельности исчислять с момента фактического приостановления указанных в постановлении отдельных видов деятельности юридического лица.
Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд через Егорьевский городской суд в течение 10 суток.
Федеральный судья Третьякова Л.А.
