Дата принятия: 26 июня 2014г.
Решение по административному делу Карточка на дело № 5-279/2014
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
по делу об административном правонарушении
<ДАТА1> г. Мытищи Московской области
Мировой судья судебного участка № 126 Мытищинского судебного района Московской области Криущенко А.А.,рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении судебного участка № 126 Мытищинского судебного района Московской области дело об административном правонарушении № 5-279/14 в отношении заместителя директора по управлению персоналом ФГУП «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» Щенова А. В., <ДАТА2> рождения, <ОБЕЗЛИЧЕНО>, <АДРЕС>, проживающего по адресу: <АДРЕС>, привлекаемого к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ,
УСТАНОВИЛ:
<ДАТА> г., в 00 час. 01 мин., заместитель директора по управлению персоналом ФГУП «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» Щенов А.В., находясь по адресу: <АДРЕС>, в установленный законом срок - 10 дней (<ДАТА> <ДАТА4>) при привлечении к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего <ФИО1> не сообщил о заключении с ней трудового договора работодателю по последнему месту службы <ФИО1> - в Останкинский отдел судебных приставов УФССП по г. Москве.
В судебное заседание Щенов явился. Вину признал полностью, в содеянном раскаялся.
Вина правонарушителя доказывается и подтверждается:
- постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от <ДАТА5>, в котором изложены обстоятельства правонарушения;
- объяснением Щенова от <ДАТА6>, согласно которым он вину признал, пояснил, что при принятии на работу бывшего государственного служащего <ФИО1> об этом не было сообщено по бывшему месту ее работы;
- копией приказа о переводе на другую работу Щенова А.В. на должность заместителя директора по управлению персоналом от <ДАТА7> года;
- копией трудовой книжки Щенова А.В.;
- копией положения о заместителе директора по управлению персоналом ФГУП «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» от <ДАТА8> <НОМЕР>, согласно которому Щенов был обязан организовывать работу по подбору, расстановке и использованию кадров;
- копией трудовой книжки <ФИО1>;
- копией приказа о приеме на работу <ФИО1> с <ДАТА9> года;
- копией трудового договора <ФИО1> от <ДАТА9> года.
Исследованные письменные доказательства суд признает допустимыми и достоверными, поскольку они получены в соответствии с требованиями, установленными КоАП РФ. Постановление по делу вынесено уполномоченным должностным лицом, нарушений требований закона при его вынесении допущено не было, все сведения, необходимые для правильного разрешения дела, в постановлении отражены.
Суд, исследовав материалы дела, находит, что действия Щенова образуют состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, поскольку он должен был в установленный законом срок - 10 дней (<ДАТА> <ДАТА4>) при привлечении к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего <ФИО1> сообщить о заключении с ней трудового договора работодателю по последнему месту службы <ФИО1> - в Останкинский отдел судебных приставов УФССП по г. Москве.
Материалы дела подтверждают виновность правонарушителя. У суда нет оснований не доверять представленным суду доказательствам вины правонарушителя.
Таким образом, в судебном заседании установлено, что Щенов совершил привлечение к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего с нарушений требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
С учетом изложенного, оценив все представленные доказательства в их совокупности в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП РФ, суд приходит к выводу о доказанности вины Щенова в совершении административного правонарушения, и квалифицирует его действия по ст. 19.29 КоАП РФ.
Обстоятельств, отягчающих ответственность, суд не усматривает. Смягчающим ответственность обстоятельством суд считает признание вины и раскаяние в содеянном лица, привлеченного к ответственности.
При назначении наказания суд учитывает характер и обстоятельства совершенного правонарушения, личность правонарушителя, который к административной ответственности привлекается впервые, отсутствие отягчающих обстоятельств, а также смягчающие обстоятельства, установленные судом.
На основании вышеизложенного, считая доказанной вину Щенова в совершении правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, и руководствуясь п. 1 ч. 1 ст. 29.9, КоАП РФ, мировой судья
ПОСТАНОВИЛ:
Должностное лицо - заместителя директора по управлению персоналом ФГУП «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» Щенова А. В. признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере 20 000 (двадцати тысяч) рублей.
Согласно ст. 32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу.
Административный штраф следует перечислять по реквизитам:
УФК по Московской области (Прокуратура Московской области),
ИНН 7702151927, КПП 770201001, ОКТМО 46000000,
Р/с № 40101810600000010102
в отделение № 1 г. МоскваБИК 044583001, КБК 41511690010016000140. л/с 04481498620.
Наименование платежа: Штраф, наложенный мировым судьей судебного участка № 126 Мытищинского судебного района Московской области.
Постановление может быть обжаловано в Мытищинский городской суд Московской области через мирового судью в течение 10 суток со дня вручения или получения его копии.
Мировой судья <ФИО2>
