Дата принятия: 24 июня 2014г.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
24 июня 2014 года
Судья Центрального районного суда города Сочи Краснодарского края Мартыненко С.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании административный материал, поступивший из Департамента труда и занятости населения Краснодарского края по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.3 ст. 18.15 кодекса РФ об административных правонарушениях в отношении юридического лица ООО «ИнКонсулт БГ» ИНН №, г.Сочи ул.Егорова, 2,
УСТАНОВИЛ:
21.04.2014г. в г.Краснодар Специалистом 1 разряда отдела юридической и контрольно-ревизионной работы департамента труда и занятости населения Краснодарского края Поминчук А.В. составлен протокол об административном правонарушении в отношении юридического лица ООО «ИнКонсулт БГ» по ч.3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации «Об административных правонарушениях».
Как следует из протокола, 16.07.2013 в г. Сочи ООО «ИнКонсулт БГ» заключило трудовой договор с гражданином Таджикистана А. И., о чем не уведомило департамент труда и занятости населения Краснодарского края, что является нарушением требований п. 9 ст. 13.1 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
В судебное заседание представитель юридического лица ООО «ИнКонсулт БГ» не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежаще, ходатайство об отложении дела либо рассмотрении дела в их отсутствие в адрес суда не направили.
В соответствии со ст.25.1 ч.2 КоАП РФ дело об административном правонарушении рассматривается с участием лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении. В отсутствие указанного лица дело может быть рассмотрено лишь в случаях, предусмотренных ч.3 ст.28.6 настоящего Кодекса, либо если имеются данные о надлежащем извещении лица о месте и времени рассмотрения дела, и если от лица не поступило ходатайства об отложении рассмотрения дела.
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя юридического лица ООО «ИнКонсулт БГ».
Представитель департамента труда и занятости населения Краснодарского края в судебное заседание не явился, извещен о месте и времени рассмотрения дела, однако его неявка не является препятствием к рассмотрению дела.
Рассмотрев представленные материалы административного дела, суд считает, что вина юридического лица в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.18.15 ч.3 КоАП РФ подтверждается следующими доказательствами.
Протоколом об административном правонарушении №54/18.15 от 21 апреля 2014 года, согласно которого установлен факт нарушения требований п. 9 ст. 13.1 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», а именно, что ООО «ИнКонсулт БГ» заключило трудовой договор с гражданином Таджикистана А. И., о чем не уведомило департамент труда и занятости населения Краснодарского края.
Из отчета по уведомлениям на привлечение иностранных граждан к работе на территории РФ, поступивший из УФМС России по КК, следует, что 16.07.2013г. юридическим лицом ООО «ИнКонсулт БГ» был принят на работу гражданин Таджикистана А. И., о чем 17.07.2013г. было извещено УФМС России по КК, однако в департамент труда и занятости населения Краснодарского края данное уведомление не поступало.
Согласно ч.9 ст.13.1 ФЗ №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25.07.2002г. работодатели или заказчики работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными работниками, а также о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года. Форма и порядок подачи указанного уведомления устанавливаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
Согласно примечанию 1 к статье 18.15 КоАП РФ, в целях настоящей статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.
Учитывая изложенное, в действиях юридического лица ООО «ИнКонсулт БГ» усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ не уведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, или налогового органа о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.
При назначении вида и размера наказания, суд учитывает, что отягчающих административное наказание обстоятельств, предусмотренных ст.4.3 КоАП РФ по делу не установлено.
При назначении вида и размера наказания, суд учитывает, что смягчающих административное наказание обстоятельств, предусмотренных ст.4.2 КоАП РФ по делу не установлено.
На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст.29.9-29.10 КРФобАП,
ПОСТАНОВИЛ:
Юридическое лицо ООО «ИнКонсулт БГ» ИНН № признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст. 18.15 кодекса РФ об административных правонарушениях, и назначить наказание в виде административного приостановления деятельности на срок 30 (тридцать) суток.
Постановление может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Центральный районный суд города Сочи в течение 10 суток со дня вручения копии постановления.
Судья Мартыненко С.А.
