Постановление от 22 августа 2014 года

Дата принятия: 22 августа 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Постановления

    Дело №5-176/14
 
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
22 августа 2014 года г. Уфа
 
    Судья Ленинского районного суда г. Уфы Республики Башкортостан Хасанова Г.Р. (г.Уфа, ул. Аксакова, 71),
 
    с участием старшего помощника прокурора Ленинского района г.Уфы Юлдашева Р.Р.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании административное дело в отношении ИП Алиева А.Р. оглы, <данные изъяты> привлекаемого к административной ответственности по ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Проверкой соблюдения миграционного законодательства, проведенной в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прокуратурой Ленинского района г. Уфы выявлены нарушения действующего миграционного законодательства в деятельности ИП Алиевым А.Р. при осуществлении деятельности в кафе «<данные изъяты>», расположенном по адресу: <адрес>, кадастровый номер земельного участка №
 
    В соответствии с п.8 ст. 18 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), пригласившие иностранного гражданина в РФ в целях осуществления трудовой деятельности либо заключившие с иностранным работником в РФ новый трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) обязаны:
 
    - иметь разрешение на привлечение и использование иностранных работников;
 
    - обеспечить получение иностранным гражданином разрешения на работу;
 
    - представить документы, необходимые для регистрации иностранного гражданина по месту пребывания в РФ;
 
    - уведомить налоговый орган по месту своего учета о привлечении и об использовании иностранных работников в течение 10 дней со дня подачи ходатайства о выдаче иностранному гражданину приглашения в целях осуществления трудовой деятельности, либо прибытия иностранного гражданина к месту работы или к месту пребывания, либо получения иностранным гражданином разрешения на работу, либо заключения с иностранным работником в РФ нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), либо приостановления действия или аннулирования разрешения на привлечение и использование иностранных работников, либо приостановления действия или аннулирования разрешения на работу иностранному гражданину, зарегистрированному в качестве индивидуального предпринимателя, либо аннулирования разрешения на работу иностранному работнику.
 
    ИП Алиев А.Р. при осуществлении деятельности в кафе «Халал», расположенном по адресу: <адрес>, кадастровый номер земельного участка 02:55:050233:760, привлек к трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве повара гражданина Республики Киргизии Арзикулова И.Ш., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, не имеющего надлежащим образом оформленного разрешения на работу.
 
    В ходе судебного рассмотрения прокурор постановление поддержал, просил привлечь ИП Алиева А.Р. к административной ответственности по ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ.
 
    Выслушав прокурора, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему:
 
    В соответствии с п.8 ст. 18 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), пригласившие иностранного гражданина в РФ в целях осуществления трудовой деятельности либо заключившие с иностранным работником в РФ новый трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) обязаны:
 
    - иметь разрешение на привлечение и использование иностранных работников;
 
    - обеспечить получение иностранным гражданином разрешения на работу;
 
    - представить документы, необходимые для регистрации иностранного гражданина по месту пребывания в РФ;
 
    - уведомить налоговый орган по месту своего учета о привлечении и об использовании иностранных работников в течение 10 дней со дня подачи ходатайства о выдаче иностранному гражданину приглашения в целях осуществления трудовой деятельности, либо прибытия иностранного гражданина к месту работы или к месту пребывания, либо получения иностранным гражданином разрешения на работу, либо заключения с иностранным работником в РФ нового трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), либо приостановления действия или аннулирования разрешения на привлечение и использование иностранных работников, либо приостановления действия или аннулирования разрешения на работу иностранному гражданину, зарегистрированному в качестве индивидуального предпринимателя, либо аннулирования разрешения на работу иностранному работнику.
 
    Как следует из материалов дела, при проведении проверки соблюдения миграционного законодательства, проведенной прокуратурой Ленинского района г. Уфы в период времени ДД.ММ.ГГГГ выявлены нарушения действующего миграционного законодательства в деятельности ИП Алиевым А.Р. при осуществлении деятельности в кафе «Халал», расположенном по адресу: <адрес>, кадастровый номер земельного участка №
 
    Факт совершения административного правонарушения подтверждается объяснениями как объяснениями Алиева А.Р. и Арзикулова И.Ш., так и другими материалами дела.
 
    Таким образом, индивидуальный предприниматель Алиев А.Р. совершил административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ - привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом.
 
    Согласно примечанию к ст. 18.15 КоАП РФ в целях настоящей статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.
 
    В случае незаконного привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации двух и более иностранных граждан и (или) лиц без гражданства административная ответственность, установленная настоящей статьей, наступает за нарушение правил привлечения к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства (в том числе иностранных работников) в отношении каждого иностранного гражданина или лица без гражданства в отдельности.
 
    Обстоятельств, смягчающих либо отягчающих административную ответственность в судебном заседании не установлено.
 
    С учетом данных о личности, и обстоятельств дела, суд считает возможным назначить ИП Алиеву А.Р. наказание в виде приостановления деятельности.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.9; 29.10 КоАП РФ, суд
 
ПОСТАНОВИЛ:
 
    Признать индивидуального предпринимателя Алиева А.Р. оглы, <данные изъяты>, виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 КоАП РФ, и назначить наказание в виде административного приостановления деятельности сроком на 14 (четырнадцать) суток.
 
    Постановление может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение 10 суток со дня его вынесения.
 
Судья: п/п Г.Р. Хасанова.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать