Дата принятия: 19 сентября 2014г.
№5-75/14
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
г. Кирсанов 19 сентября 2014 года
Судья Кирсановского районного суда Тамбовской области Мартиросова Н.Р.,
рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.18.15 КоАП РФ в отношении индивидуального предпринимателя Объедков А.М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца и жителя <адрес>,
У С Т А Н О В И Л:
ДД.ММ.ГГГГ года, в 10 часов 35 минут, ходе проведения административного расследования от ДД.ММ.ГГГГ и согласно протокола об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ., ИП Объедков А.М. на момент проведения проверочного мероприятия ДД.ММ.ГГГГ. по адресу: <адрес> привлек к трудовой деятельности в качестве рабочего без разрешения на работу (патента) гражданина <адрес> ФИО4, что является нарушением требований п.4 ст.13 ФЗ от 25.02.2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
Правонарушитель Объедков А.М. в судебном заседании вину в совершении административного правонарушения признал полностью, в содеянном раскаялся, просил суд не назначать ему административное наказание в виде штрафа, поскольку находится в трудном материальном положении.
Суд, выслушав начальника ОУФМС России по Тамбовской области в Кирсановском районе ФИО3, которая считает, что протокол в отношении Объедков А.М. составлен законно и обоснованно, правонарушителя Объедков А.М., изучив материалы дела приходит к следующему.
Согласно протокола об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ года, индивидуальный предприниматель Объедков А.М., ДД.ММ.ГГГГ привлек к трудовой деятельности в качестве рабочего без разрешения на работу (патента) гражданина Узбекистана ФИО4
В соответствии с п.4 ст.13 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу. Согласно ст.2 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», разрешение на работу – документ, подтверждающий право иностранного работника на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности или право иностранного гражданина, зарегистрированного в Российской Федерации в качестве индивидуального предпринимателя, на осуществление предпринимательской деятельности.
В соответствии с п.1 ст.13.3 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», граждане РФ имеют право привлекать к трудовой деятельности по найму на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) для иных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности (далее трудовая деятельность у физических лиц), законно находящихся на территории РФ иностранных граждан, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом.
Согласно ч.1 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об Административных правонарушениях, привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, влечет административную ответственность.
В пункте 1 примечаний к статье 18.15 Кодекса Российской Федерации об Административных правонарушениях, в целях настоящей статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.
Кроме признания индивидуальным предпринимателем Объедков А.М. вины в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об Административных правонарушениях, также его вина подтверждается постановлением Кирсановского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ года, которым ФИО4 был признан виновным по ч.1 ст.18.10 Кодекса Российской Федерации об Административных правонарушениях, объяснениями ФИО4 и Объедков А.М.
Таким образом, в действиях индивидуального предпринимателя Объедков А.М. содержится состав административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об Административных правонарушениях.
С учетом личности правонарушителя, обстоятельств дела, суд считает необходимым назначить ИП Объедков А.М. наказание в виде приостановления деятельности.
Руководствуясь ст.30.7 Кодекса Российской Федерации об Административных правонарушениях,
П О С Т А Н О В И Л:
Признать индивидуального предпринимателя Объедков А.М. виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об Административных правонарушениях, и назначить наказание в виде приостановления предпринимательской деятельности сроком на 15 суток.
Постановление может быть обжаловано в 10-дневный срок в Тамбовский областной суд.
Судья: Н.Р.Мартиросова
Верно:
Судья: Н.Р.Мартиросова
Постановление вступило в законную силу «____» _________________2014 года
Судья: Н.Р.Мартиросова
