Дата принятия: 19 сентября 2014г.
№5-74/14
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
г. Кирсанов 19 сентября 2014 года
Судья Кирсановского районного суда Тамбовской области Мартиросова Н.Р.,
рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.18.15 КоАП РФ в отношении индивидуального предпринимателя Объедков А.М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца и жителя <адрес>,
У С Т А Н О В И Л:
ДД.ММ.ГГГГ года, в 10 часов 35 минут, ходе проведения административного расследования от ДД.ММ.ГГГГ и согласно протокола об административном правонарушении от 21.08.2014г., ИП Объедков А.М. на момент проведения проверочного мероприятия ДД.ММ.ГГГГ по адресу: <адрес> привлек к трудовой деятельности в качестве рабочего без разрешения на работу (патента) гражданина <адрес> ФИО 2, что является нарушением требований п.4 ст.13 ФЗ от 25.02.2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
Правонарушитель Объедков А.М. в судебном заседании вину в совершении административного правонарушения признал полностью, в содеянном раскаялся, просил суд не назначать ему административное наказание в виде штрафа, поскольку находится в трудном материальном положении.
Суд выслушав начальника ОУФМС России по Тамбовской области в Кирсановском районе ФИО6., которая считает, что протокол в отношении Объедкова А.М. составлен законно и обоснованно, правонарушителя Объедкова А.М., изучив материалы дела приходит к следующему.
Согласно протокола об административном правонарушении №№ от ДД.ММ.ГГГГ года, индивидуальный предприниматель Объедков А.М., ДД.ММ.ГГГГ привлек к трудовой деятельности в качестве рабочего без разрешения на работу (патента) гражданина Узбекистана ФИО 2
В соответствии с п.4 ст.13 ФЗ от 25.02.2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу. Согласно ст.2 ФЗ от 25.02.2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», разрешение на работу – документ, подтверждающий право иностранного работника на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности или право иностранного гражданина, зарегистрированного в Российской Федерации в качестве индивидуального предпринимателя, на осуществление предпринимательской деятельности.
В соответствии с п.1 ст.13.3 ФЗ от 25.02.2002 года №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», граждане РФ имеют право привлекать к трудовой деятельности по найму на основании трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) для иных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности (далее трудовая деятельность у физических лиц), законно находящихся на территории РФ иностранных граждан, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом.
Согласно ч.1 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об Административных правонарушениях, привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, влечет административную ответственность.
В пункте 1 примечаний к статье 18.15 Кодекса Российской Федерации об Административных правонарушениях, в целях настоящей статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.
Кроме признания индивидуальным предпринимателем Объедковым А.М. вины в совершении административного правонарушения предусмотренного ч.1 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об Административных правонарушениях, также его вина подтверждается постановлением Кирсановского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ года, которым ФИО 2 был признан виновным по ч.1 ст.18.10 Кодекса Российской Федерации об Административных правонарушениях, объяснениями ФИО5 и Объедков А.М.
Таким образом, в действиях индивидуального предпринимателя Объедков А.М. содержится состав административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об Административных правонарушениях.
С учетом личности правонарушителя, обстоятельств дела, суд считает необходимым назначить ИП Объедков А.М. наказание в виде приостановления деятельности.
Руководствуясь ст.30.7 Кодекса Российской Федерации об Административных правонарушениях,
П О С Т А Н О В И Л:
Признать индивидуального предпринимателя Объедков А.М. виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об Административных правонарушениях, и назначить наказание в виде приостановления предпринимательской деятельности сроком на 15 суток.
Постановление может быть обжаловано в 10-дневный срок в Тамбовский областной суд.
Судья: Н.Р.Мартиросова
Верно:
Судья: Н.Р.Мартиросова
Постановление вступило в законную силу «____» _________________2014 года
Судья: Н.Р.Мартиросова
