Дата принятия: 19 июня 2014г.
< > № 4/19-7/2014
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
город Череповец. 19 июня 2014 года.
Череповецкий городской суд Вологодской области в составе:
Председательствующего судьи: Ширяева А.Д.
С участием помощника прокурора: Хлопцевой Н.Н.
Представителя филиала №: Ананьева И.Н.
Адвоката: Раменского В.А. уд. № ордер №
Осужденного: Кобулей В.В.
При секретаре: Кубли Н.А.
Рассмотрев представление начальника филиала № по г. Череповцу ФКУ УИИ УФСИН России по ВО, о замене не отбытой части наказания в виде обязательных работ на лишение свободы в отношении Кобулей В. В. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца < > проживающего по адресу г.<адрес>, осужденного 20 февраля 2014 года по ст.116 ч.2 п. «а» УК РФ к 200 часам обязательных работ,
У с т а н о в и л:
Начальник филиала № «ФКУ УИИ УФСИН по ВО» обратился в суд с представлением о замене не отбытой части наказания в виде обязательных работ на лишение свободы в отношении Кобулей В.В.
Из представления известно, что приговор в отношении Кобулей В.В. поступил на исполнение в филиал № по г. Череповцу ФКУ УИИ УФСИН России по Вологодской области ДД.ММ.ГГГГ. При постановке на учет осужденному были разъяснены порядок и условия отбывания наказания в виде обязательных работ, он предупрежден, что в случае злостного уклонения от отбывания обязательных работ они могут быть заменены осужденному более строгим видом наказания, о чем в деле имеется подписка. В этот же день осужденному было выдано направление для трудоустройства в ООО «< > По направлению инспекции осужденный оформился в организации ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ, согласно распоряжения, был обязан приступить к отбыванию наказания, однако в назначенный день не вышел на обязательные работы. ДД.ММ.ГГГГ в инспекции с осужденным проведена профилактическая беседа о порядке и условиях отбывания наказания. ДД.ММ.ГГГГ в инспекцию поступила справка из ООО < > о том, что Кобулей В.В. не выходит для отбывания наказания с ДД.ММ.ГГГГ. В этот же день осужденный вызван в инспекцию. С ним составлена беседа, в ходе которой он пояснил, что действительно после оформления в отделе кадров ООО < > ДД.ММ.ГГГГ для отбывания наказания не выходил без уважительных причин. Факт нарушения признал, вынесено письменное предупреждение о замене обязательных работ более строгим видом наказания, поскольку осужденный более двух раз в течение месяца не вышел на обязательные работы.
В судебном заседании осужденный Кобулей В.В. с представлением инспекции не согласился, пояснил, что он не мог отбыть определенное ему наказание в виду занятости на основной работе, обязуется полностью отбыть обязательные работы.
Представитель филиала № ФКУ УИИ УФСИН России по ВО представление поддержал, пояснив, что Кобулей В.В. знает о порядке отбытия назначенного наказания, полагает, что есть основания замены обязательных работ на лишение свободы, поскольку осужденный Кобулей В.В. более двух раз в течение месяца не вышел на обязательные работы без уважительных причин, злостно уклонился от отбывания наказания в виде обязательных работ. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ отбыто 40 часов обязательных работ, к отбытию осталось 160 часов.
Суд, изучив представленные материалы, выслушав осужденного, адвоката, представителя филиала № ФКУ УИИ УФСИН России по ВО, мнение прокурора полагающего представление начальника филиала № УИИ, следует оставить без удовлетворения и дать возможность осужденному отбыть определенное ему наказание, считает, что в удовлетворении представления следует отказать, поскольку Кобулей В.В. имеет постоянное место работы, осознает, что ему необходимо отбыть определенное судом наказание, от отбытия наказание не намерен уклоняться, заверил суд, что добросовестно отбудет оставшийся срок обязательных работ.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 49 ч. 3 УК РФ, 396-397 УПК РФ,
П о с т а н о в и л:
В удовлетворении представления начальника филиала № ФКУ УИИ УФСИН России в отношении Кобулей В. В.- отказать.
Настоящее постановление может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Череповецкий городской суд в течение 10 суток со дня его вынесения.
< >
< >
Судья А.Д. Ширяев
< >
