Постановление от 18 июня 2014 года

Дата принятия: 18 июня 2014г.
Субъект РФ: Республика Коми
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Постановления

Дело № 549/2014
 
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
    г. Усинск Республики Коми, ул. Ленина дом 10                  18 июня 2014г.
 
    Судья Усинского городского суда Республики Коми Беляева И.А.,
 
    рассмотрев административное дело в отношении индивидуального предпринимателяФИО12, дд.мм.гггг. г.рождения, уроженца ..., зарегистрированного по адресу: ..., фактически проживающего по адресу: ...,
 
    о совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 6.3 Кодекса РФ об административных правонарушениях (далее- КоАП РФ),
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Из протокола № об административном правонарушении от дд.мм.гггг., составленного должностным лицом Территориального отдела Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Республики Коми в ... следует, что дд.мм.гггг.г. в 10 час. 30мин. при осмотре принадлежащих индивидуальному предпринимателю ФИО12 документов по адресу: ... на основании определения о возбуждении дела об административном правонарушении и проведении административного расследования от дд.мм.гггг.г. в действиях индивидуального предпринимателя ФИО12 обнаружено нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия, а именно:
 
    в нарушение п.13.1, п.13.2, п.14.1 СП 2.3.6.1066-01 «Санитарно- эпидемиологические требования к организациям торговли и обороту в них продовольственного сырья и пищевых продуктов» индивидуальный предприниматель ФИО12 не обеспечил прием на работу лиц, имеющих допуск по состоянию здоровья, прошедших профессиональную, гигиеническую подготовку и аттестацию, наличие личных медицинских книжек на каждого работника, своевременное прохождение предварительных при поступлении и периодических медицинских обследований всеми работниками, организацию профессиональной гигиенической подготовки и переподготовки персонала по программе гигиенического обучения в установленном порядке.
 
    Согласно представленному списку работников от дд.мм.гггг.г. приняты на работу без прохождения медицинского осмотра: 01.04.2014г. оператор-кассир ФИО, 03.03.2014г. бухгалтер ФИМО1, 21.04.2014г. кладовщик ФИО2, 01.04.2014г. водитель-экспедитор ФИО3, 01.11.2013г. грузчик ФИО4, 07.04.2014г. грузчик ФИО5, 07.04.2014г. грузчик ФИО6 Кладовщик ФИО7 принята на работу 10.02.209г., в личной медицинской книжке не имеет записи о прохождении профессиональной гигиенической подготовки и переподготовки персонала по программе гигиенического обучения в установленном порядке. Главный бухгалтер ФИО8 принята на работу 18.06.2012г., не имеет документа, подтверждающего прохождение медицинского осмотра. Бухгалтер ФИО9 принята на работу 01.08.2010г., не имеет документа, подтверждающего прохождение медицинского осмотра. Подсобный рабочий ФИО10 принят на работу 01.02.2011г., не имеет документа, подтверждающего прохождение медицинского осмотра. Заведующая складом ФИО11 принята на работу 03.10.2002г., не имеет документа, подтверждающего прохождение медицинского осмотра.
 
    По факту нарушения индивидуальным предпринимателем ФИО12 требований санитарно-эпидемиологического законодательства должностным лицом составлен протокол об административном правонарушении по ст. 6.3 КоАП.
 
    В настоящее судебное заседание индивидуальный предприниматель ФИО12 не явился, предоставил письменное ходатайство от 05.06.2014г. о рассмотрении административного дела в его отсутствие (л.д. 29).
 
    Представитель Территориального отдела Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по ... в ... в судебное заседание не явился, в ходатайстве от 18.06.2014г. просил рассмотреть материал в свое отсутствие, привлечь ИП ФИО12 к административной ответственности в виде административного штрафа.
 
    Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему.
 
    В соответствии со ст. 11 Закона РФ № 52-ФЗ от дд.мм.гггг. «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» индивидуальные предприниматели и юридические лица в соответствии с осуществляемой ими деятельностью обязаны: выполнять требования санитарного законодательства, проводить противоэпидемические мероприятия, обеспечивать безопасность для здоровья человека выполняемых и оказываемых услуг, а также пищевых продуктов при их производстве, хранении, транспортировке и реализации населению.
 
    Частью 1 ст. 39 ФЗ РФ № 52-ФЗ от дд.мм.гггг. установлено, что на территории Российской Федерации действуют федеральные санитарные правила, утвержденные и введенные в действие федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим нормативно-правовое регулирование в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
 
    Соблюдение санитарных правил является обязательным для граждан, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц (п. 3 ст. 39 Закона РФ № 52-ФЗ от дд.мм.гггг. года).
 
    В соответствие с пунктом 13.1. Санитарно-эпидемиологических правил 2.3.6.1066-01 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям торговли и обороту в них продовольственного сырья и пищевых продуктов» лица, поступающие на работу в организации торговли, проходят медицинские осмотры, профессиональную, гигиеническую подготовку и аттестацию в установленном порядке.
 
    На каждого работника заводится личная медицинская книжка установленного образца, в которую вносятся результаты медицинских обследований и лабораторных исследований, сведения о перенесенных инфекционных заболеваниях, отметка о прохождении гигиенической подготовки и аттестации (пункт 13.2 Правил).
 
    В соответствие с пунктом 14.1. Правил руководитель организации торговли обеспечивает, в том числе: наличие в каждой организации торговли настоящих санитарных правил; выполнение требований санитарных правил всеми работниками организации торговли; необходимые условия для соблюдения санитарных норм и правил при приеме, хранении и реализации продукции, гарантирующих их качество и безопасность для здоровья потребителей; прием на работу лиц, имеющих допуск по состоянию здоровья, прошедших профессиональную, гигиеническую подготовку и аттестацию; наличие личных медицинских книжек на каждого работника; своевременное прохождение предварительных при поступлении и периодических медицинских обследований всеми работниками; организацию профессиональной гигиенической подготовки и переподготовки персонала по программе гигиенического обучения в установленном порядке; условия труда работников в соответствии с действующим законодательством, санитарными правилами, гигиеническими нормативами; организацию санитарно-просветительной работы с персоналом.
 
    В связи с выявленными нарушениями санитарно-эпидемиологического законодательства при осуществлении деятельности индивидуального предпринимателя ФИО12 уполномоченным должностным лицом был вынесен протокол о возбуждении дела об административном правонарушении, в соответствии с требованиями ст. 28.2 и 28.3 КоАП РФ. Указанный протокол составлен с соблюдением норм и требований КоАП РФ, не доверять законности и обоснованности установленных и изложенных в нем нарушений у суда нет оснований.
 
    Обстоятельства, указанные в протоколе о возбуждении дела об административном правонарушении, подтверждаются письменными материалами дела, собранными в ходе проведения административного расследования и письменными объяснениямиФИО12 в данном протоколе, в которых он указал, что с протоколом согласен.
 
    Санкция статьи6.3 КоАП РФ предусматривает административное наказание для лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица в вид штрафа в доход государства в размере от пятисот до одной тысячи рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток
 
    При назначении вида и размера наказания суд учитывает характер совершенного правонарушения, имущественное и финансовое положение лица, привлекаемого к административной ответственности, отсутствие по делу обстоятельств, смягчающих либо отягчающих административную ответственность, в связи с чем полагает возможным назначить индивидуальному предпринимателю ФИО12 административное наказание в виде административного штрафа в доход государства.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. 29.9, 29.10 КоАП РФ, суд
 
ПОСТАНОВИЛ:
 
    Индивидуального предпринимателяФИО12 признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 6.3 Кодекса РФ об административных правонарушениях (протокол № от дд.мм.гггг.г.) и назначить наказание в виде административного штрафа в доход государства в размере рублей.
 
    Штраф оплатить по реквизитам:
 
    Получатель: УФК по Республике Коми (ОФК 01 Управление Роспотребнадзора по Республике Коми)
 
    ИНН: 1101486396
 
    КПП: 110101001
 
    Банк получателя: Отделение НБ Республики Коми
 
    БИК: 048702001
 
    Расчетный счет 401 01810000000010004
 
    Лицевой счет: 04071788040
 
    ОКПО: 75774765
 
    КБК: 141 116 28000 01 6000 140
 
    ОКТМО: 87723000
 
    Индивидуальному предпринимателю ФИО12 разъяснить, что административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу; неуплата административного штрафа в срок влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.
 
    Постановление может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Усинский суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.
 
    Председательствующий                        И.А.Беляева.
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать