Постановление от 18 июля 2014 года

Дата принятия: 18 июля 2014г.
Тип документа: Постановления

        № 5-138/2014    
 
 
        П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
 
по делу об административном правонарушении
 
        18 июля 2014 года Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе:
 
    председательствующего судьи Гохкаленко М.Г.,
 
    при секретаре Есмаганбетовой Г.С.,
 
        рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении в отношении общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>», в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.17.7 КоАП РФ,
 
У С Т А Н О В И Л :
 
        <дата обезличена>. в <адрес обезличен>, ООО «<данные изъяты>» умышленно не выполнило требование прокурора, вытекающее из его полномочий, установленных федеральным законом, т.е. совершило административное правонарушение, предусмотренное ст. 17.7 КоАП РФ.
 
    Представитель ООО «<данные изъяты> в судебное заседание не явился, о дате, месте судебного заседания извещен, о чем свидетельствует, составленная телефонограмма.
 
    В соответствии со ст. 2.1 КоАП РФ административным правонарушением признаётся противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое настоящим Кодексом установлена административная ответственность.
 
    В соответствии со ст.ст. 27, 28 Федерального закона № 2202-1 от 17 января 1992 года «О прокуратуре Российской Федерации», прокурор вправе вносить представление об устранении нарушения прав и законных интересов человека и гражданина.
 
    Судом установлено, что представление об устранении нарушений трудового законодательства от 28.03.2014г. является законным и обоснованным, поскольку прокурором Орджоникидзевского района г.Магнитогорска установлено, что к работе в ООО «<данные изъяты>» в качестве электрогазосварщика был допущен <ФИО>5 При этом, трудовой договор между сторонами заключен не был, что является нарушением ст. 67, 68 Трудового кодекса РФ.
 
    В соответствии с положением ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Прокурором установлено, что <данные изъяты>. работал в указанной организации в период времени с <дата обезличена>., вместе с тем по состоянию на <дата обезличена> имеется задолженность по выплате заработной платы за отработанное время.
 
    Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. В ходе проверки установлено, что после прекращения трудовых отношений с Усмановым, трудовая книжка ему не выдана.
 
    Представление прокурора от <дата обезличена>. вручено представителю ООО <данные изъяты> - директору <ФИО>6 <дата обезличена>., что подтверждается его личной подписью в тексте представления.
 
    В соответствии со ст. 24 «О прокуратуре Российской федерации» представление подлежит безотлагательному рассмотрению. О результатах рассмотрения и принятых мерах должно быть сообщено прокурору в письменной форме в установленный законом месячный срок.
 
    Таким образом, ответ на представление прокурора должен был быть представлен ООО «<данные изъяты>» не позднее <дата обезличена>.
 
    Вместе с тем, ответ на представление ООО «<данные изъяты>» в установленный законом срок, не представлен.
 
    Вина ООО «<данные изъяты>» подтверждается:
 
    - постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от <дата обезличена>.;
 
    - обращением <ФИО>7 в прокуратуру Орджоникидзевского района г.Магнитогорска о нарушенных ООО «<данные изъяты>» трудовых правах;
 
    - объяснением <ФИО>8., в ходе дачи которого он подтвердил, что <ФИО>9 действительно работал в <данные изъяты> а также о том, что у ООО «Лучший выбор» перед Усмановым имеется задолженность по заработной плате;
 
    - представлением прокурора об устранении нарушений трудового законодательства от <дата обезличена>.
 
    Кроме того, судом установлено, что процессуальные права ООО <данные изъяты>» при возбуждении дела об административном правонарушении не нарушены, соблюден порядок привлечения к административной ответственности.
 
    Суд считает, что у ООО «<данные изъяты>» имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых Кодексом об Административных правонарушениях РФ предусмотрена административная ответственность, но данным юридическим лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.
 
    Определяя вид и размер наказания, суд учитывает обстоятельства совершения административного правонарушения, обстоятельства смягчающие и отягчающие административную ответственность.
 
    Поскольку правонарушение не создает угрозу жизни и здоровью людей, административное правонарушение совершено впервые, суд считает, что наказания в виде штрафа обеспечит достижение цели административного наказания.
 
    Руководствуясь ст.ст.29.10, 29.11 КоАП РФ, суд,
 
П О С Т А Н О В И Л :
 
    Признать общество с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 17.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить административное наказание в виде штрафа в размере <данные изъяты> с перечислением суммы штрафа в УФК по Челябинской области (Прокуратура Челябинской области) КБК 415 1 16 90040 04 0000 140, ОКТМО 75701000, ГРКЦ ГУ Банка России по Челябинской области, БИК 047501001, ИНН 7453042227, КПП 745301001, р/счет 40101810400000010801, л/счет 04691479590.
 
    В соответствии с ч.1 ст. 32.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 настоящего Кодекса.
 
    Копию документа, свидетельствующего об уплате штрафа, лицо, привлеченное к административной ответственности, направляет судье.
 
    Согласно ч.1 ст. 20.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный настоящим Кодексом, влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.
 
    Постановление может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления в Орджоникидзевский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области.
 
    Судья:
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать