Дата принятия: 18 апреля 2014г.
№4/16-2/2014
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
г. Удомля «18»апреля 2014 года
Удомельский городской суд Тверской области
в составе:
председательствующего судьи Филиппова А.В.,
при секретаре Золотухиной И.Н.,
с участием помощника прокурора Удомельской межрайонной прокуратуры Хлебостроевой Е.С.,
начальника филиала по Удомельскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Тверской области Герасимовой М.С.,
осужденной Гореловой Ю.С.,
адвоката адвокатского кабинета №241 Васильева В.В., представившего удостоверение №292 и ордер №1,
рассмотрел в открытом судебном заседании представление начальника филиала по Удомельскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Тверской области Герасимовой М.С. о замене исправительных работ лишением свободы в отношении осужденной Гореловой Юлии Сергеевны, родившейся ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, работающей в ООО «<данные изъяты>» раскройщиком, зарегистрированной и проживающей по адресу: <адрес>,
У С Т А Н О В И Л:
Горелова Ю.С. ДД.ММ.ГГГГ осуждена Удомельским городским судом Тверской области по ч.1 ст.306 УК РФ к 8 месяцам исправительных работ с удержанием 15% заработка в доход государства.
В Удомельский городской суд с представлением обратился начальник филиала по Удомельскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Тверской области Герасимова М.С. о замене осужденной Гореловой Ю.С. неотбытого срока исправительных работ более строгим видом наказания - лишением свободы.
Из представления усматривается, что осужденная Горелова Ю.С. состоит на учете в филиале по Удомельскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Тверской области с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ осужденной Гореловой Ю.С. были разъяснены порядок и условия отбывания наказания, а также ответственность за их несоблюдение и за нарушение трудовой дисциплины, оформлена подписка.
ДД.ММ.ГГГГ осужденная принята на работу в ООО «<данные изъяты>». ДД.ММ.ГГГГ по сообщению руководителя ООО «<данные изъяты>» установлено, что осужденная Горелова Ю.С. отсутствовала на рабочем месте ДД.ММ.ГГГГ, по причине плохого самочувствия без предоставления документов, подтверждающих плохое самочувствие. Горелова Ю.С. была предупреждена о замене наказания в виде исправительных работ более строгим видом наказания, повторно разъяснен порядок и условия отбывания наказания.
По сообщению руководителя ООО «<данные изъяты>» осужденная Горелова Ю.С. отсутствовала на рабочем месте с ДД.ММ.ГГГГ по неизвестным причинам. ДД.ММ.ГГГГ осужденной Гореловой Ю.С. представлен листок нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ осужденная Горелова Ю.С. к работе не приступила, о причинах отсутствия не уведомляла.
ДД.ММ.ГГГГ в ходе проверки по месту жительства осужденного ФИО6, состоящего на учете в филиале, среди присутствующих была Горелова Ю.С., находящаяся в состоянии алкогольного опьянения. Гореловой разъяснено о необходимости ее явки в филиал для выяснения причин неявки на работу.
ДД.ММ.ГГГГ в ходе беседы с осужденной Гореловой Ю.С. установлено, что она приступила к отбыванию наказания, не отрицает тот факт, что отсутствовала на рабочем месте ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ года. Свое отсутствие объяснила болями в спине.
Заслушав начальника филиала по Удомельскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Тверской области Герасимову М.С., поддержавшей представление, мнение помощника прокурора Хлебостроевой Е.С., полагавшей необходимым в удовлетворении представления отказать, осужденную Горелову Ю.С., возражавшую против удовлетворения представления, не отрицавшую допущенные прогулы, уважительность которых документально подтвердить не может, адвоката, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч.1 ст.46 УИК РФ нарушением порядка и условий осужденным исправительных работ являются: а) неявка на работу без уважительных причин в течение 5 дней со дня получения предписания уголовно-исполнительной инспекции; б) неявка в уголовно исполнительную инспекцию без уважительных причин; г) прогул или появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
Согласно ч.3 ст.46 УИК РФ злостно уклоняющимся от отбывания исправительных работ признается осужденный, допустивший повторное нарушение порядка и условий отбывания наказания после объявления ему предупреждения в письменной форме за любое из указанных в ч.1 настоящей статьи нарушений.
В судебном заседании установлено, что Гореловой Ю.С. после постановки на учет и разъяснения порядка и условий отбывания наказания в виде исправительных работ ДД.ММ.ГГГГ года была принята на работу в ООО «<данные изъяты>». Однако Горелова Ю.С. допустила прогулы ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ года, что подтверждается соответствующими актами об отсутствии работника на рабочем месте.
Гореловой Ю.С. ДД.ММ.ГГГГ года было вынесено предупреждение о замене наказания в виде исправительных работ более строгим видом наказания, повторно разъяснен порядок и условия отбывания наказания. После этого Гореловой Ю.С. ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ года также было вынесено предупреждение о замене наказания в виде исправительных работ более строгим видом наказания, снова разъяснен порядок и условия отбывания наказания.
Ссылаясь на болезненное состояние в дни прогулов, осужденная Горелова Ю.С. подтверждающих документов, не представила.
Приказом ООО «Спецэнерготехника» Горелова Ю.С. уволена за прогулы ДД.ММ.ГГГГ года.
В соответствии с ч. 4 ст. 50 УК РФ в случае злостного уклонения осужденного от отбывания исправительных работ суд может заменить неотбытое наказание принудительными работами или лишением свободы из расчёта один день принудительных работ или один день лишения свободы за три дня исправительных работ.
Признак злостного уклонения от отбывания исправительных работ в действиях Гореловой Ю.С. имеется, т.к. она допустила прогулы ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ года. За допущенные прогулы ей выносилось предупреждение о замене исправительных работ более строгим видом наказания, что подтверждается предупреждениями от ДД.ММ.ГГГГ года и ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ года.
Между тем, согласно ч. 2 ст. 43 УК РФ наказание применяется в целях восстановления социальной справедливости, а также в целях исправления осужденного и предупреждения совершения новых преступлений.
Согласно приказа о приеме на работу ООО «<данные изъяты>» Горелова Ю.С. принята на работу ДД.ММ.ГГГГ года раскройщиком.
Как следует из справки ООО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ года Горелова Ю.С. работает в ООО «<данные изъяты>» раскройщиком, претензий к качеству ее работы со стороны мастера цеха нет, опозданий на работу не допускает, задания выполняет в срок, при производственной необходимости может работать сверхурочно.
Исследовав в своей совокупности доказательства по делу, суд приходит к выводу, что в настоящий момент не утрачена возможность исправления Гореловой Ю.С. без замены ей исправительных работ на лишение свободы: она трудоустроена, продолжает работать и отбывать наказание, по месту работы в ООО «<данные изъяты>» характеризуется положительно, в связи с чем, в удовлетворении представления следует отказать.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 396, 397, 399 УПК РФ, суд
ПОСТАНОВИЛ:
В удовлетворении представления начальника филиала по Удомельскому району ФКУ УИИ УФСИН России по Тверской области о замене исправительных работ лишением свободы в отношении осужденной Гореловой Юлии Сергеевны, отказать.
Настоящее постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тверской областной суд через Удомельский городской суд в течение 10 суток со дня его вынесения.
Председательствующий А.В.Филиппов
