Дата принятия: 16 мая 2013г.
<данные изъяты> дело №5-9/2013
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
16 мая 2013 года п. Усть-Мая
Судья Усть-Майского районного суда Республики Саха (Якутия) Бурнашев А.А., с участием заместителя прокурора Усть-Майского района Хон В.С., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении в отношении
Общества с ограниченной ответственностью «Рудник Дуэт», расположенного по адресу: <адрес>, генеральный директор Муравьев П.М., обвиняемого в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КОАП РФ,
УСТАНОВИЛ:
Юридическое лицо - общество с ограниченной ответственностью «Рудник Дуэт» нарушило законодательство о труде и об охране труда.
В судебном заседании представитель юридического лица - ООО «Рудник Дуэт» Муравьев П.М., надлежащим образом извещенный, не явился, причины неявки не сообщил. На основании п.4 ч.1 ст.29.7 КОАП РФ суд признает причины неявки представителя юридического лица неуважительными и полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Заместитель прокурора района Хон В.С. пояснил суду, что постановление о привлечении юридического лица к административной ответственности вынесено прокурором района законно и обоснованно, вина юридического лица в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КОАП РФ, полностью доказывается собранными по делу доказательствами.
Выслушав объяснение прокурора Хон В.С., изучив материалы дела, суд находит следующее:
Постановление о возбуждении дела об административном правонарушении вынесено прокурором Усть-Майского района Петровым В.В. ДД.ММ.ГГГГ в отношении юридического лица - ООО «Рудник Дуэт» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КОАП РФ, в пределах полномочий, предоставленных прокурору ст.25.11 и ст.28.11 КОАП РФ.
В результате проверки, проведенной прокуратурой района, установлено, что ООО «Рудник Дуэт» в нарушение п.8 ст.86 ТК РФ не издало нормативный акт, которым устанавливается порядок обработки персональных данных работников, а также их права и обязанности в этой области. В нарушение ст.131 ТК РФ доля выплачиваемой работнику заработной платы в иной не денежной форме превышает 20% от начисленной месячной заработной платы. Нарушены требования ст.320 ТК РФ об установлении женщинам 36 часовой рабочей недели. В нарушение ст.ст. 123 и 372 ТК РФ графики отпусков разработаны и утверждены работодателем позднее установленного законом срока. В нарушение ст.222 ТК РФ компенсационные выплаты за профилактическое питание осуществляются в отсутствие личного заявления работника.
Также установлено, что в ООО «Рудник Дуэт» нарушены требования приказа Минздравсоцразвития РФ от 12 апреля 2011 года №302н, отсутствует программа первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте в нарушение требований ГОСТ 12.0.004-90. В нарушение постановления Минтруда и соцразвития РФ №80 от 17 декабря 2002 года отсутствует журнал учета инструкций по охране труда для работников, журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников. Руководителем юридического лица не издан приказ (распоряжение) о создании постоянно действующей комиссии по проверке знаний требований охраны труда руководителей, специалистов и ИТР и рабочего персонала. Отсутствует программа обучения руководителей, специалистов, ИТР и рабочего персонала по охране труда. Нарушены требования ст.212 ТК РФ в части утверждения перечня профессий и должностей, получающих хозяйственное мыло на производственные нужды.
Факт выявленных нарушений доказывается справкой о проверке соблюдения трудового законодательства в ООО «Рудник Дуэт», составленной помощником прокурора района Ш., с которой был ознакомлен генеральный директор ООО Муравьев П.М. ДД.ММ.ГГГГ. Объяснением генерального директора Муравьева П.М., приложенного к материалам дела, из которого видно, что Муравьев П.М. полностью признал выявленные нарушения.
Также вина ООО «Рудник Дуэт» доказывается приложенными к делу трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, ведомостями для расчета заработной платы сотрудников, графиком отпусков от ДД.ММ.ГГГГ.
Исследовав все представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что вина ООО «Рудник Дуэт» в совершении административного правонарушения доказана полностью.
Деяние ООО «Рудник Дуэт» суд квалифицирует по ч.1 ст.5.27 КОАП, как нарушение законодательства о труде и об охране труда.
При назначении наказания суд учитывает, как смягчающие наказание обстоятельства, полное признание вины генеральным директором юридического лица, привлечение юридического лица к административной ответственности впервые.
Отягчающих наказание обстоятельств суд не находит.
Гражданский иск по делу не предъявлен, вещественные доказательства отсутствуют.
На основании изложенного, руководствуясь ст.29.10 КОАП РФ, суд
ПОСТАНОВИЛ:
Признать виновным юридическое лицо - общество с ограниченной ответственностью «Рудник Дуэт» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ и назначить ему административное наказание в виде административного штрафа в размере 30000 (тридцать тысяч) рублей. Штраф зачислить на следующие реквизиты:
Наименование получателя платежа - УФК по РС (Я) (Прокуратура РС (Я)),
ИНН <данные изъяты>, КПП <данные изъяты>, код ОКАТО <данные изъяты>,
номер счета получателя платежа ( Р/с )- <данные изъяты>,
наименование банка ГРКЦ НБ РС (Я) Банка России г. Якутск,
БИК- <данные изъяты>
наименование платежа - штраф за административное правонарушение,
КБК ( по федеральному бюджету)- <данные изъяты>
Разъяснить юридическому лицу, привлеченному к административной ответственности, что в соответствии с ч. 1 ст. 32.2 КоАП РФ - административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 КоАП РФ.
Согласно ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ - неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный настоящим Кодексом, влечет наложение административного штрафа двукратном размере суммы неуплаченного штрафа, либо административный арест на срок до пятнадцати суток.
Постановление может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) в течение 10 суток после вручения или получения копии постановления через Усть-Майский районный суд.
Судья: <данные изъяты> Бурнашев А.А.
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
