Постановление от 15 июля 2014 года

Дата принятия: 15 июля 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Постановления

К делу № 7-726/2014
 
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
 
по делу об административном правонарушении
 
    г.Темрюк 15 июля 2014 года
 
    Судья Темрюкского районного суда Краснодарского края Гарькуша Александр Фёдорович,
 
    рассмотрев материалы дела об административном правонарушении в области нарушения законодательства о труде и об охране труда в отношении юридического лица ЗАО «Приморское», юридический адрес:<адрес>, привлекаемого к административной ответственности, предусмотренной ч.1 ст.5.27 КоАП РФ,
 
У С Т А Н О В И Л :
 
    30.06.2014г. в результате проверки главным государственным инспектором труда Водопьяновым В.Н. соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в ЗАО «Приморское» по адресу: <адрес>, установлены следующие нарушения законодательства о труде: допускается эксплуатация сверлильного станка (инв.№4) во вспомогательном помещении цеха переработки, на котором все предметы, предназначенные для обработки, не установлены надежно и закреплены на столе или плите при помощи тисков, кондукторов или других приспособлений.
 
    Таким образом, нарушены требования: п.1.1, п.1.2 ГОСТ 12.2.003-91, п.2.2.22, п.ДД.ММ.ГГГГ № «Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте», ст.212 ТК РФ, о чём составлен протокол № об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГг. в отношении юридического лица ЗАО «Приморское».
 
         В судебное заседание представитель юридического лица ЗАО «Приморское», привлекаемого к административной ответственности, будучи уведомлен о времени и месте судебного заседания не явился, согласно телефонограмме от 15.07.2014г. просит рассмотреть дело в отсутствие представителя юридического лица.
 
    Главный государственный инспектор труда Водопьянов В.Н., будучи надлежащим образом уведомлен о времени и месте судебного заседания, в суд не явился.
 
    Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что действия ЗАО «Приморское» правильно квалифицированы по ч.1 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, как нарушение законодательства о труде и об охране труда.
 
    В соответствии с ст.212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
 
    Согласно протоколу об административном правонарушении № об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГг., в ЗАО «Приморское» по адресу: <адрес>, нарушены требования законодательства о труде в РФ п.1.1, п.1.2 ГОСТ 12.2.003-91, п.2.2.22, п.ДД.ММ.ГГГГ ПОТ РМ-027-2003 «Межотраслевые правила по охране труда на автомобильном транспорте», ст.212 ТК РФ (л.д. 3-5).
 
    В соответствии с п.3 ст.4.1 КоАП РФ при назначении административного наказания юридическому лицу учитываются характер совершенного им административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, обстоятельства смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность.
 
    Учитывая все обстоятельства по делу, судья считает необходимым применить к ЗАО «Приморское» административное наказание в виде административного приостановления деятельности сверлильного станка (инв.№4) во вспомогательном помещении цеха переработки на территории ЗАО «Приморское», расположенного по адресу:<адрес>, так как на день рассмотрения дела в суд не представлено письменных доказательств устранения всех допущенных нарушений, и дальнейшая эксплуатация токарного станка создает непосредственную угрозу жизни и здоровью работников предприятия.
 
    При назначении данного вида наказания суд учитывает положения абзаца 2 ч.2 ст.29.10 КоАП РФ и указывает в качестве мероприятия, необходимого для обеспечения исполнения данного административного наказания – запретить эксплуатацию сверлильного станка (инв.№4) во вспомогательном помещении цеха переработки на территории ЗАО «Приморское», расположенного по адресу:<адрес>.
 
    Протоколом от 30.06.2014г. к ЗАО «Приморское» был применен временный запрет деятельности по запрету эксплуатации сверлильного станка (инв.№4) во вспомогательном помещении цеха переработки на территории ЗАО «Приморское», расположенного по адресу:<адрес> (л.д. 6-8).
 
        Согласно ч.3 ст.32.12 КоАП РФ административное приостановление деятельности досрочно прекращается судьей по ходатайству лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, или юридического лица, если будет установлено, что обстоятельства, послужившие основанием для назначения административного наказания в виде административного приостановления деятельности, устранены.
 
        На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 29.9, 29.9, ч.2 ст. 29.10 Кодекса российской Федерации об административных правонарушениях, суд
 
П О С Т А Н О В И Л:
 
 
        Признать юридическое лицо Закрытое акционерное общество «Приморское» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить административное наказание в виде административного приостановления деятельности по эксплуатации сверлильного станка (инв.№4) во вспомогательном помещении цеха переработки на территории ЗАО «Приморское», расположенного по адресу:<адрес>, сроком на девяносто суток.
 
    Постановление может быть обжаловано в<адрес>вой суд через Темрюкский районный суд в течение 10 суток.
 
        Судья: А.Ф. Гарькуша
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать