Дата принятия: 11 февраля 2013г.
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
11 февраля 2013 года пос.Ува УР
Судья Увинского районного суда Удмуртской Республики Лобанов Е.В.,
при секретере Хохряковой Н.А.,
рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении в Отрытого Акционерного Общества «Удмуртавтотранс», привлекаемого к административной ответственности по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ,
У С Т А Н О В И Л :
ОАО «Удмуртавтотранс» привлекается к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, при следующих обстоятельствах.
Государственной инспекцией труда в УР была проведена проверка в отношении ОАО «Удмуртавтотранс». В ходе проверки были выявлены следующие нарушения.
Согласно требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации оборудования. Согласно п.6.10.1.2 Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов, утвержденных Постановлением Минтруда России от 27.10.1997 года №55 (ПОТ РМ-006-97) зажимные патроны универсальных токарных станков и токарно-револьверных станков должны иметь ограждения, при необходимости легко отводимые при установке и снятии заготовок, не ограничивающие технологических возможностей станков. В нарушение данного требования на токарно-винторезном станке (производство Корея), установленном в ремонтной мастерской Увинского филиала ОАО «Удмуртавтотранс» по адресу: ***, ***, отсутствует ограждение зажимного патрона.
Согласно требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации оборудования, согласно п. 1.4 ГОСТ 12.2.003-91 «Каждый технологический комплекс и автономно используемое производственное оборудование должны укомплектовываться эксплуатационной документацией, содержащей требования (правила), предотвращающие возникновение опасных ситуаций при монтаже (демонтаже), вводе в эксплуатацию и эксплуатации». Согласно п.6.1.3 ПОТ РМ-027-2003 «На оборудование для холодной обработки металлов должна быть нормативно-техническая документация (паспорт, инструкция по эксплуатации, содержащая требования безопасности)». В нарушение данных требований работодателем не обеспечена безопасность работников при эксплуатации оборудования, а именно, отсутствует паспорт и инструкция по эксплуатации на вышеуказанный токарно-винторезный станок (производство Корея).
Таким образом, работа на оборудовании, которое не соответствует требованиям охраны труда и представляет постоянную угрозу для работающих на этом оборудовании, может привести к тяжелым последствиям.
В судебном заседании представитель Государственной инспекцией труда в УР не участвовал, хотя о месте и времени рассмотрения дела извещался судом своевременно и надлежащим образом.
В судебном заседании представитель ОАО «Удмуртавтотранс» Логинов М.Л., действующий на основании доверенности *** от ***, с протоколом об административном правонарушении согласился, пояснил, что они намерены вообще отказаться от эксплуатации данного токарного станка
Заслушав доводы представителя ОАО «Удмуртавтотранс», исследовав материалы дела об административном правонарушении, суд считает, что в действиях ОАО «Удмуртавтотранс» содержится состав административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, что подтверждается актом проверки от ***, протоколом об административном правонарушении от ***, протоколом о временном запрете деятельности от ***, фотографией станка, на котором видно, что на станке отсутствует ограждение зажимного патрона.
Таким образом, судом установлено, что в нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 6.10.1.2 Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов, утвержденных Постановлением Минтруда России от 27.10.1997 г. №55 (ПОТ РМ-006-97) и п. 1.4 ГОСТ 12.2.003-91 на токарно-винторезном станке (производство Корея), установленном в ремонтной мастерской Увинского филиала ОАО «Удмуртавтотранс» по адресу: ***, ***, отсутствуют ограждение зажимного патрона и документация по эксплуатации.
Действия ОАО «Удмуртавтотранс» суд квалифицирует по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ – нарушение законодательства о труде и об охране труда.
Санкция указанной статьи предусматривает для юридического лица, - наложение административного штрафа от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Согласно ст.3.12 КоАП РФ административное приостановление деятельности назначается только в случаях, предусмотренных статьями Особенной части Кодекса РФ об административных правонарушениях, если менее строгий вид административного наказания не сможет обеспечить достижение цели административного наказания. По мнению суда, только наказание в виде административного приостановления эксплуатации токарно-винторезного станка (производство Корея) предотвратит угрозу жизни и здоровью работников, работающих на этом оборудовании и предупредит совершение ОАО «Удмуртавтотранс» новых правонарушений в области законодательства о труде и об охране труда.
В соответствии с ч.2 ст.3.12. КоАП РФ срок административного приостановления деятельности исчисляется с момента фактического приостановления деятельности.
На основании изложенного, руководствуясь ст.3.12, 29.9-29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, суд
П О С Т А Н О В И Л:
За совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, ОАО «Удмуртавтотранс» назначить административное наказание в виде административного приостановления деятельности (эксплуатации) токарно-винторезного станка (производство Корея), установленного в ремонтной мастерской Увинского филиала ОАО «Удмуртавтотранс», расположенного по адресу: ***, ***, на срок 90 суток.
Незамедлительно направить постановление для исполнения в Увинский МРО СП.
Постановление может быть обжаловано в Верховный Суд УР в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.
Судья Е.В. Лобанов
