Постановление от 08 сентября 2014 года

    Дело №5-1551//2014
 
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
 
    г. Москва 08 сентября 2014 года
 
    Судья Савеловского районного суда г.Москвы НеудахинД.В. с участием помощника Савеловского межрайонного прокурора <адрес> Морозова А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ, в отношении
 
    ООО «<данные изъяты>», зарегистрированного по адресу: <адрес>, ранее к административной ответственности не привлекавшегося,
 
УСТАНОВИЛ:
 
 
    ООО «<данные изъяты>» виновно в привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии у него разрешения на работу, когда такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом, совершенное в городе федерального значения Москве.
 
    Так, ООО «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ примерно в 10 часов 30 минут по адресу: <адрес> в нарушении п.9 ст.13.1 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ привлекло к трудовой деятельности в качестве подсобного рабочего гражданина Республики <адрес> Курбонова М.А., не имеющего разрешения на работу в <адрес>.
 
    Представитель ООО «<данные изъяты>» будучи извещенным надлежащим образом, в судебное заседание не явился, ходатайство об отложении рассмотрения дела не представил, в виду чего суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
 
    В судебное заседание помощник Савеловского межрайонного прокурора <адрес> Морозов А.С. явился, просил признать ООО «<данные изъяты>» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ и назначить ему наказание в пределах санкции статьи.
 
    Согласно ч. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу.
 
    Согласно примечанию к ст. 18.15 КоАП РФ, в целях указанной статьи под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.
 
    В соответствии со статьей 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
 
    Судом установлено, что Савеловской межрайонной прокуратурой <адрес>, на основании информации ОМВД России по <адрес>, совместно с сотрудниками ОППМ ОУФМС России по <адрес> в САО ДД.ММ.ГГГГ, проведена проверка соблюдения миграционного законодательства на строительном объекте по адресу: <адрес>, в ходе которой, в помещениях расположенных по вышеуказанному адресу выявлен гражданин Р.<адрес> Курбонов М.А., который на момент проверки осуществлял трудовую деятельность в качестве подсобного рабочего, не имея разрешения на работу. Курбонов М.А. к указанной деятельности был привлечен ООО «<данные изъяты>».
 
    Суд отмечает, что указанный иностранный гражданин не относится к категории иностранных граждан, перечисленных в ч. 4 ст. 13 вышеназванного Федерального закона, на которых не распространяется порядок обязательного получения разрешения на работу.
 
    Указанные обстоятельства подтверждаются собранными по делу об административном правонарушении доказательствами, а именно:
 
    актом проверки Савеловской межрайонной прокуратуры <адрес> соблюдения миграционного законодательства на строительном объекте по адресу: <адрес>, где было выявлено № иностранных граждан которые осуществляли строительно-монтажные работы и уборку строительного мусора, при этом не имея разрешения на работу;
 
    фототаблицей от ДД.ММ.ГГГГ, из которой усматривается, что Курбонов М.А.,находясь по адресу: <адрес>, выполнял трудовую деятельность в качестве подсобного рабочего;
 
    письменными объяснениями Курбонова М.А.,из которых следует что ДД.ММ.ГГГГ он осуществлял трудовую деятельность в качестве подсобного рабочего по адресу: <адрес>, при этом разрешения на работу он не имел;
 
    письменными объяснениями Тришкина С.В., являющимся представителем ООО <данные изъяты>», из которых усматривается, что задержанные, сотрудниками УФМС, иностранные граждане являются работниками ООО «<данные изъяты>», которые были предоставлены последним компании ООО «<данные изъяты>» для выполнения уборки территории строительной площадки отходов, строительного и бытового мусора;
 
    договором предоставления персонала для уборки территории и помещений от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между ООО «<данные изъяты>» и ООО «<данные изъяты>», согласно которому последний обязуется предоставить ООО «<данные изъяты>» персонал для выполнения уборки территории строительной площадки отходов, строительного и бытового мусора.
 
    Существенных нарушений в ходе производства по административному делу, а также оснований для оговора ООО «<данные изъяты>» и чьей-либо заинтересованности в исходе дела не установлено.
 
    Анализируя собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о доказанности вины ООО «<данные изъяты>» в совершении административного правонарушения, и квалифицирует его действия по ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.
 
    Постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, отвечает требованиям КоАП РФ и составлено компетентным лицом. Нарушений процессуальных норм КоАП РФ, влекущих прекращение по делу об административном правонарушении, судом не установлено и в материалах дела не имеется.
 
    При назначении наказания, суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, а также то, что ранее ООО «<данные изъяты>» к административной ответственности не привлекалось, а также характер совершенного административного правонарушения, конкретные обстоятельства дела, суд считает, что наказание ООО «<данные изъяты>» должно быть назначено в пределах санкции данной статьи, предусмотренной для юридических лиц.
 
    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.3.10, 29.9, 29.10, 29.11, 32.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, суд,
 
ПОСТАНОВИЛ:
 
 
Признать ООО «<данные изъяты>» виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.18.15 КоАП РФ, и подвергнуть его наказанию в виде административного штрафа в размере 400 000 (четыреста тысяч) рублей.
    Реквизиты для уплаты штрафа: УФК по <адрес> (УФМС России по <адрес>) ИНН: № номер счета: № в отделении 1 Московского ГТУ Банка России, <адрес>; к/с КБК: №, КПП № код. ОКАТО № БИК: №.
 
    Разъяснить законному представителюООО «<данные изъяты>», что в соответствии со ст.20.25 КоАП РФ, неуплата административного штрафа в срок 60 суток со дня вступления постановления суда в законную силу, влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа.
 
    Настоящее постановление может быть обжаловано в течение 10 суток в Московский городской суд через Савеловский районный суд г.Москвы с момента получения или вручения копии постановления.
 
    Судья Д.В.Неудахин