Дата принятия: 08 сентября 2014г.
Дело № 5-174/2014 г.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
08 сентября 2014 года пгт. Славянка
Судья Хасанского районного суда Приморского края Синенко И. С., рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении юридического лица - ООО «Примсудоремонт», ИНН № ОГРН №, юр. Адрес: <адрес>, руководствуясь статьёй 29.10 КоАП РФ,
Установил:
с 16 по 26 июня 2014 ООО «Примсудоремонт», являясь субподрядчиком по выполнению судоремонтных работ на КРКПБ «Петр Житников», находящегося на ремонте на территории ОАО «Славянский СРЗ», расположенного по адресу п. Славянка, Хасанский район, Приморский край, ул. Весенняя, д. 1 привлекло к трудовой деятельности в качестве сварщика на указанный объект гражданина УзбекистанаРазимуродова Азизбека Шоназаровича, не имеющего разрешения на работу в Российской Федерации.
Тем самым, юридическое лицо ООО «Примсудоремонт» в лице директора Горского В.Г. совершило административное правонарушение, предусмотренное ст. 18.15 ч.1 КоАП РФ, то есть привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этого гражданина разрешения на работу, если это разрешение требуется в соответствии с федеральным законом.
В судебном заседании представитель ООО «Примсудоремонт» Красильников В.В., ходатайствовал о прекращении производства по делу в виду малозначительности административного правонарушения.
Выслушав представителя, исследовав материалы дела судья приходит к следующему.
Частью 1 ст. 18.15 КоАП РФ предусмотрена ответственность за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом.
Согласно примечанию к статье 18.15 КоАП РФ под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой - либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.
В соответствии с п. 4 ст. 13 Федерального закона № 115 от 25.07.2002 г. «О правовом положении иностранных граждан в РФ» работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу. Согласно п. 9 ст. 13 указанного Федерального закона работодатели или заказчики работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными работниками, а также о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года.
Действия юридического лица ООО «Примсудоремонт» верно квалифицированы по ст.18.15 ч.1 КоАП РФ, как привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешениелибо патенттребуются в соответствии с федеральным законом.
Виновные действия юридического лица в совершении правонарушения подтверждаются объяснениями Разимуродова А.Ш. законного представителя юридического лица - Горского В.Г., протоколом об административном правонарушении от 09.07.2014, договором подряда на судоремонтные работы от 09.06.2014, иными материалами.
Обстоятельством, смягчающим административную ответственность, судьей признается совершение административного правонарушения впервые.
Обстоятельств отягчающих административную ответственность, не установлено.
Оснований для освобождения юридического лица от административной ответственности не усматривается.
С учетом изложенного, принимая во внимание, отсутствие отягчающих обстоятельств по делу, и наличие смягчающего административную ответственность обстоятельств, судья считает, что за совершенное административное правонарушение, предусмотренное частью 1 статьи 18.15 КоАП РФ, к ООО «Примсудоремонт» следует применить наказание в виде административного приостановления деятельности, что отвечает целям, установленным статьей 3.1 КоАП РФ
На основании изложенного, руководствуясь статьёй 29.10 КоАП РФ,
П О С Т А Н О В И Л:
признать ООО «Примсудоремонт» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, и назначить ему административное наказание в виде административного приостановление деятельности, состоящего в запрете осуществления судоремонтных работ, сроком на 25 (двадцать пять) суток.
Постановление судьи подлежит немедленному исполнению.
Постановление судьи может быть обжаловано в Приморский краевой суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления через Хасанский районный суд Приморского края.
Федеральный судья И.С. Синенко
