Дата принятия: 07 мая 2014г.
Луховицкий районный суд ... 5-280/14
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
... .... Судья Луховицкого районного суда ... Шевельков Н.Е., рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении юридического лица ООО «...», юридический адрес: ..., ... с участием законного представителя юридического лица Егорова Д.Н., ... года рождения, уроженца ..., русского, гражданина РФ, зарегистрированного и проживающего по адресу: ...
У С Т А Н О В И Л:
ООО «... являясь юридическим лицом, привлекло к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина при отсутствии, у этого иностранного гражданина разрешения на работу, которое требуется в соответствии с федеральным законом.
Административное правонарушение совершено при следующих, установленных судьей обстоятельствах:
Юридическое лицо ООО «... в период с ... по ..., в нарушении требований пункта 4 статьи 13 Федерального Закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от ... №115-ФЗ привлекло к трудовой деятельности в качестве подсобного рабочего на лесопилке, расположенного по адресу: ..., иностранного гражданина Республики Узбекистан Дошанова М.Х.,не имеющего разрешения на работу уполномоченных органов исполнительной власти в сфере миграции по ....
Законный представитель юридического лица Егоров Д.Н. виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.18.15 ч.4 Кодекса РФ «Об административных правонарушениях» полностью признал, и пояснил, что действительно иностранный гражданин Дошанов М.Х.авонарушение совершено при следующих, установленных судьей обстоятельствах:
работал в качестве разнорабочего на лесопилке по адресу: ... у юридического лица, поскольку он был принят на работу.
Кроме признательных показаний Егорова Д.Н. вина юридического лица подтверждается исследованными материалами дела, а именно:
Протоколом об административном правонарушении (л.д.35), из которого следует, что юридическое лицо ООО «...» привлекло к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина, который разрешение на работу в Российской Федерации не имеет, копией распоряжения (л.д.1), протоколом осмотра и фототаблицей к нему (л.д.2-3), объяснением Дошанова М.Х. (л.д.4), копией досье на иностранного гражданина (л.д.5-10), фотографией (л.д.11), копией приказа ... (л.д.20), копией договора аренды земельного участка (л.д.16-18), копией паспорта и копией свидетельства о регистрации по месту пребывания Егорова Д.Н. (л.д.14), копией свидетельства о регистрации юридического лица (л.д.19), копией устава (л.д.22-37).
В соответствии с требованиями части 2 статьи 13 Федерального Закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ» от ... №115-ФЗ работодателем в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров.
В соответствии с требованиями части 4 статьи 13 того же закона работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников.
Оценивая изложенные доказательства, судья признает каждое из них имеющим юридическую силу, поскольку они получены с соблюдением норм Кодекса РФ «Об административных правонарушениях» и достоверными, а совокупность их - достаточной для вывода о том, что правонарушение, совершенное ООО «...», имело место так, как это изложено в описательной части настоящего постановления.
Находя вину юридического ООО «...», доказанной, судья полагает квалифицировать действия по ст.18.15 ч.4 Кодекса РФ «Об административных правонарушениях», поскольку правонарушение совершено на территории ....
При назначении наказания судья учел характер совершенного юридическим лицом ООО «...» административного правонарушенияи обстоятельства смягчающие административную ответственность.
Обстоятельств смягчающих административную ответственность ООО «...» судья признает впервые совершение административного правонарушения.
Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, судья не признает.
Учитывая мнение законного представителя юридического лица, судья считает назначить юридическому лицу ООО «...» наказание в виде административного приостановления деятельности, поскольку менее строгий вид административного наказания не сможет обеспечить достижения целей административного наказания.
На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст.29.10, 29.11 Кодекса РФ «Об административных правонарушениях», судья
П О С Т А Н О В И Л:
Признать юридическое лицо ООО «... виновное в совершении правонарушения, предусмотренного ст.18.15 ч.4 Кодекса РФ «Об административных правонарушениях» и назначить наказание в виде административного приостановления деятельности на срок 14 суток, путем запрета эксплуатации лесопилки, расположенной по адресу: ....
Срок административного приостановления деятельности исчислять с ....
Постановление подлежит немедленному исполнению.
Постановление может быть обжаловано в течение 10 суток, со дня вручения или получения копии постановления в Московский областной суд.
СУДЬЯ: ШЕВЕЛЬКОВ Н.Е.
