Постановление от 04 сентября 2014 года

Дата принятия: 04 сентября 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Постановления

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
 
    с. Большое Болдино                    04 сентября 2014 года
 
    Большеболдинский районный суд Нижегородской области в составе судьи Локтевой С.Н.
 
    с участием помощника прокурора Шестаковой Г.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании материалы административного дела в отношении ОАО «Агрофирма Русское поле» по обвинению в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Прокуратурой Большеболдинского района в отношении юридического лица открытого акционерного общества «Агрофирма Русское поле», расположенного в <адрес> возбуждено дело об административном правонарушении по части 1 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях «Нарушение законодательства о труде и об охране труда».
 
    ОАО «Агрофирма Русское поле» обвиняется в нарушении требований статьи 22 Трудового кодекса РФ об обязанности соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты и статьи 136 Трудового кодекса РФ об обязанности выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    В судебное заседание не явился представитель ОАО «Агрофирма Русское поле», о времени и месте слушания дела уведомлен надлежащим образом и не просил об отложении слушания дела.
 
    Судом вынесено постановление о рассмотрении дела в отсутствие представителя ОАО «Агрофирма Русское поле».
 
    Заслушав помощника прокурора Шестакову Г.В., которая просила признать ОАО «Агрофирма Русское поле» виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях и назначить ему наказание в виде штрафа в размере 30 тысяч рублей, изучив представленные документы, суд приходит к следующему.
 
    Из постановления о возбуждении дела об административном правонарушении от <дата> следует, что ОАО «Агрофирма Русское поле» нарушает требования статей 22 и 136 Трудового кодекса РФ: не выплачивает работникам предприятия заработную плату своевременно, тем самым совершила административное правонарушение, предусмотренное частью 1 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях «Нарушение законодательства о труде и об охране труда».
 
    В силу статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    Согласно требованиям ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Выпиской из Правил внутреннего трудового распорядка ОАО «Агрофирма Русское поле» (п. 3.2) подтверждается, что работодатель в соответствии с Положением об оплате труда обязан выдавать зарплату в установленные сроки 12 и 26 числа месяца.
 
    Как следует из справки от <дата>, представленной ОАО «Агрофирма Русское поле», на <дата> задолженность по зарплате за <дата> года составляет <данные изъяты> рубль.
 
    Таким образом, представленными документами устанавливается нарушение ОАО «Агрофирма Русское поле» требований статей 22 и 136 Трудового кодекса РФ.
 
    В этой связи суд находит, что в действиях ОАО «Агрофирма Русское поле» имеется состав административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях «Нарушение законодательства о труде и об охране труда» - в невыплате работникам предприятия заработной платы в соответствии с установленными требованиями закона и Правил внутреннего трудового распорядка.
 
    Определяя вид и размер административного наказания, суд находит, что имеются основания для назначения наказания в виде штрафа.
 
    На основании изложенного, руководствуясь статьями 29.9, 29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях судья
 
                                           ПОСТАНОВИЛ:
 
    Признать ОАО «Агрофирма Русское поле» виновным в совершении административного правонарушения предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере 30000 (тридцати тысяч) рублей.
 
    Штраф перечислить по следующим банковским реквизитам: <данные изъяты>
 
    Постановление может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение десяти дней, со дня его вынесения, через Большеболдинский районный суд.
 
Судья                                                 С.Н. Локтева
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать