Дата принятия: 04 февраля 2014г.
< > Дело № 5-808/2013
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
04 февраля 2014 года город Череповец
Судья Череповецкого городского суда Вологодской области Выдрин И.В. с участием:
рассмотрев постановление по делу об административном правонарушении в отношении ООО «Триумф» <адрес>, в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ,
установил:
ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Триумф» заключен трудовой договор №. с Р.
ДД.ММ.ГГГГ Р. направила ООО «Триумф» заказным письмом с уведомлением заявление о выдаче документов, связанных с работой, а именно справки формы 2-НДФЛ.
Заказное письмо получено представителем ООО «Триумф» ДД.ММ.ГГГГ, однако ответ на заявление не направлен, документы, связанные с работой, не выданы.
Согласно статье 62 Трудового кодекса Российской Федерации по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Срок выдачи Р. запрашиваемых документов наступил ДД.ММ.ГГГГ.
Кроме того, в нарушение требований статьи 189 Трудового кодекса Российской Федерации правила внутреннего трудового распорядка в ООО «Триумф» отсутствуют.
Представитель юридического лица ООО «Триумф» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом.
Действия юридического лица ООО «Триумф» суд квалифицирует по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, как нарушение законодательства о труде и охране труда.
Факт правонарушения подтверждается: постановлением заместителя прокурора <адрес> Марашовой Е.Ю. от ДД.ММ.ГГГГ; заявлением Р. о невыплате заработной платы и НДФЛ от ДД.ММ.ГГГГ; трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Триумф» и Р.; объяснениями генерального директора ООО «Триумф» Д.; выпиской из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ; приказом № ООО «Триумф», согласно которого на должность генерального директора Общества назначен Д.; уставом ООО « Триумф»
Суд, ознакомившись с материалами дела, с учетом характера выявленных нарушений, отсутствия смягчающих и отягчающих обстоятельств, указанных в ст. 4.2 и 4.3 КоАП РФ, приходит к выводу о возможности назначения юридическому лицу ООО «Триумф» административного наказания в виде штрафа.
На основании изложенного, руководствуясь ч. 1 ст. 5.27, 29.10 Кодекса РФ «Об административных правонарушениях», суд
Постановил:
Признать юридическое лицо ООО «Триумф» виновным в совершении административного правонарушения предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, назначить наказание в виде административного штрафа в размере 30000 (тридцати тысяч) рублей.
Постановление может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Череповецкий городской суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.
Судья И.В. Выдрин
< >
Реквизиты для уплаты штрафа:
Получатель штрафа: УФК по ВО (Прокуратура Вологодской области)
ИНН: 3525044123 КПП: 352501001
Банк получателя: ГРКЦ ГУ Банка России по Вологодской области
Счет получателя: 40101810700000010002
БИК: 041909001 ОКАТО: 19401000000
КБК: 41511 90010010000140
