Определение от 30 мая 2014 года

Дата принятия: 30 мая 2014г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Определения

ОПРЕДЕЛЕНИЕ
 
30 мая 2014 года                         с. Красногвардейское
 
 
    Красногвардейский районный суд Ставропольского края
 
    в составе: председательствующего судьи Непомнящего В.Г.,
 
    при секретаре: Федюкиной В.В.,
 
    рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Дутов А.В. к обществу с ограниченной ответственностью «ДСМУ - Газстрой» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Дутов А.В. обратился в Карасногвардейский районный суд Ставропольского края с исковым заявлением к ООО «ДСМУ - Газстрой» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты, в котором указывает, что он работал в ООО «ДСМУ-Газстрой» в должности заместителя начальника лаборатории, договор № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ В связи с систематической задержкой заработной платы, был вынужден расторгнуть договор ДД.ММ.ГГГГ года. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу начислена, но не выплачена заработная плата. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила <данные изъяты> руб. Сумма указанной задолженности по заработной плате подтверждается расчетными листами и справкой 2-НДФЛ ответчика. Так же, при выезде в командировку на участок строительства магистрального газопровода «КС Изобильный - Невинномысск» с целью овладения заработанными денежными средствами истца, обманным путем, принуждали расписываться в чистых листах командировочного удостоверения, что он, якобы получил деньги на питание и суточное проживание 400 рублей в сутки. На просьбу истца, выдать справку о задолженности перед ним, было отказано. Таким образом, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора.
 
    В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
 
    По состоянию на день обращения в суд с исковым заявлением ответчик обязан выплатить в пользу Дутов А.В. денежную компенсацию за задержку выплат в размере <данные изъяты> руб.
 
    В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    Просит суд:
 
    Взыскать с ООО «ДСМУ-Газстрой» в его пользу <данные изъяты> руб., составляющих задолженность ответчика по заработной плате.
 
    Взыскать с ООО «ДСМУ-Газстрой» в его пользу денежную компенсацию <данные изъяты> руб. за задержку выплат, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда.
 
    Обязать ответчика произвести расчет и выплату денежных средств на питание и суточное проживание за фактически отработанное время на участке строительства КС «Изобильный - Невинномысск».
 
    Взыскать с ООО «ДСМУ-Газстрой» в мою пользу денежную компенсацию за нанесенный моральный вред, в сумме <данные изъяты> рублей, так как у меня на иждивении несовершеннолетний ребенок не однократно болел на протяжении зимы. У меня есть обязательства выплат по кредитам и что бы их выполнить, я вынужден был унижаться и занимать деньги у сторонних лиц.
 
    В предварительном судебном заседании выяснилось, что исковое заявление принято к производству Красногвардейского районного суда<адрес> с нарушением правил подсудности, так как в силу ст. 28 ГПК РФ Иск к организации предъявляется в суд по месту нахождения организации.
 
    Юридический адрес ООО «ДСМУ-Газстрой», согласно представленной истцом копии трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ года, Краснодарский рай, <адрес> оф. 3, поэтому данное дело подсудно Ленинскому районному суду г. Краснодара.
 
    Согласно п.3 ч.2 ст.33 ГПК РФ суд передает дело на рассмотрение другого суда, если при его рассмотрении в суде выяснилось, что оно было принято к производству с нарушением правил подсудности.
 
    С учетом изложенного и руководствуясь п.3 ч.2 ст.33 ГПК РФ, суд
 
ОПРЕДЕЛИЛ:
 
    Исковое заявление Дутов А.В. к обществу с ограниченной ответственностью «ДСМУ - Газстрой» о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты передать в Ленинский районный суд г. Краснодара на рассмотрение по подсудности.
 
    На определение может быть подана частная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Ставропольского краевого суда через Красногвардейский районный суд в течение 15 дней.
 
Судья В.Г. Непомнящий
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать