Определение от 30 июня 2014 года

Дата принятия: 30 июня 2014г.
Субъект РФ: Пермский край
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Определения

ОПРЕДЕЛЕНИЕ
 
Судебного заседания
 
    30 июня 2014 года, г. Пермь,
 
    Ленинский районный суд г. Перми в составе:
 
    председательствующего судьи Курнаевой Е.Г.,
 
    при секретаре Озерных Е.В.,
 
    рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Протон» о признании отношений трудовыми, о возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись о приеме на работу в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
 
Установил:
 
    ФИО1 обратилась в Ленинский районный суд <Адрес> к Обществу с ограниченной ответственностью «Протон» о признании отношений трудовыми, о возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись о приеме на работу в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
 
    В судебное заседание истец не явился, ответчик представителя не направили, о месте и времени судебного заседания судом извещены судом надлежащим образом по адресам, указанным в исковом заявлении, ходатайств об отложении дела либо о рассмотрении дела в его отсутствие в суд не направили.
 
    В соответствии с абз. 7 ст. 222 ГПК РФ, суд оставляет заявление без рассмотрения в случае, если стороны, не просившие о разбирательстве дела в их отсутствие, не явились в суд по вторичному вызову.
 
        Как установлено в судебном заседании, лица, участвующие в деле извещались судом надлежащим образом о судебных заседаниях, назначенных на ДД.ММ.ГГГГ года, однако в суд стороны не явились, причин уважительности неявки в суд не представили.
 
        При таких обстоятельствах суд оставляет иск ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Протон» о признании отношений трудовыми, о возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись о приеме на работу в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - без рассмотрения.
 
        В силу ч.3 ст. 223 ГПК РФ, суд по ходатайству истца или ответчика отменяет свое определение об оставлении искового заявления без рассмотрения по основаниям, указанным в абзацах седьмом и восьмом статьи 222 настоящего Кодекса, если истец или ответчик представит доказательства, подтверждающие уважительность причин неявки в судебное заседание и невозможности сообщения о них суду.
 
        Руководствуясь абз.7 ст.222, ст. 224 ГПК РФ, суд
 
Установил:
 
    иск ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Протон» о признании отношений трудовыми, о возложении обязанности заключить трудовой договор, внести запись о приеме на работу в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда - оставить без рассмотрения, разъяснив, что оставление заявления без рассмотрения не препятствует повторному обращению в суд в общем порядке.
 
        В апелляционном порядке обжалованию подлежит определение об отказе в отмене настоящего определения.
 
    Председательствующий Е.<Адрес>
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать